公司衛(wèi)生保潔員聘用合同書
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編精心整理的公司衛(wèi)生保潔員聘用合同書，希望對大家有所幫助。
公司衛(wèi)生保潔員聘用合同書1
甲方：______村村民委員會(huì)(以下簡稱甲方)
乙方：_____
為切實(shí)做好我村道路及聚居點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為全體村民創(chuàng)造一個(gè)清潔、舒適的工作生活和生產(chǎn)環(huán)境。通過村民議事會(huì)議定和公開招聘程序，并報(bào)村民代表大會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)聘用乙方為村環(huán)境衛(wèi)生保潔員。按照議事會(huì)確定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過雙方協(xié)商，特簽訂如下聘用合同。
一、工作要求
乙方必須保持責(zé)任區(qū)內(nèi)全天候整潔衛(wèi)生，并收集垃圾到指定位置，保潔時(shí)間為每天早晨6：00至下午18：30(注：含綠化帶、路邊雜草清除，道路少量清淤、排水。
乙方負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車的.駕駛以及負(fù)責(zé)維護(hù)，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運(yùn)。
二、工資待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為500元/月;
2、工資根據(jù)群眾測評(píng)按月兌付。測評(píng)為一個(gè)季度一次，若測評(píng)為滿意，全額支付工資;若不滿意，則責(zé)令進(jìn)行整改直到滿意，同時(shí)扣除當(dāng)月工資。
三、工作管理
村兩委負(fù)責(zé)日常管理，對保潔員的出勤及工作狀況認(rèn)真考核登記，每無故缺勤一次扣工資20元，每出現(xiàn)一處問題扣工資20元，每月扣款達(dá)到200元以上，次月不再聘用。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要依據(jù)。
若乙方不認(rèn)真履行職責(zé)，按制度保潔，造成環(huán)境衛(wèi)生問題，群眾反映強(qiáng)烈或受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)，甲方有權(quán)對其予以扣除工資或辭退處理。
四、合同效力
本合同有效期為壹年，自 年 月 日至 年 月 日止，合同至簽字之日起生效，到期后自行終止。
五、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)政府備案一份。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
年 月 日
公司衛(wèi)生保潔員聘用合同書2
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：
一、 工作時(shí)間：
二、 工作內(nèi)容：
1、對樓道保潔要求：
（1）學(xué)校垃圾日清
（2）樓道、走廊上午下午各掃一次
（3）課室門窗、樓道玻璃窗、電閘想每半月擦一次
2、對校園保潔要求
（1）學(xué)校每天清一次
（2）負(fù)責(zé)對校園積水和積雪的39;排除清理
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)報(bào)酬：依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎(jiǎng)金的辦法，半個(gè)月工資作為押金，基本工資1300元月，每月月底發(fā)放。
四、 勞動(dòng)紀(jì)律：
1、接受甲方的'管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。
2、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五、 合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時(shí)間,否則扣除押金。
2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。
六、 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
____日期：
____日期
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