聘用的合同13篇
隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的聘用的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用的合同1
聘用機構：
法人代表： (以下簡稱甲方)
身份證號碼：
聯系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯系電話：
受聘崗位：
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：
決定聘用乙方(受聘人)：
從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的`加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
聘用的合同2
雇傭方（甲方）：____________
單位名稱：_______________
住所：__________________
勞務方（乙方）：____________
姓名：___________________
性別：____________________
身份證號碼：______________
家庭住址：________________
戶籍所在地：______________
聯系方式：_______________（固定電話）_______________（移動電話）
緊急聯系人：_______________
聯系電話：___________________
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：_____________________
三、勞務要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1、根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的`原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________
（蓋章）乙方：______________（簽字）
簽訂日期：________________
簽訂日期：________________
聘用的合同3
美國_________（以下簡稱甲方）和XX國_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在XX國_________簽訂本合同，條文如下：
一、服務項目
1．乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2．乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。
二、待遇及費用
（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
1．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品；
2．應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；
3．乙方人員享受XX國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。
4．乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5．乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
1．乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2．甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元；（其XX特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，XX一級烹飪技師為_________美元，XX二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。
3．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時。
三、雙方責任
（一）甲方責任
1．負擔乙方應聘人員自XX國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至XX國XX_________分行_________公司外匯帳戶（帳號：_________），待XX方人員到達后據實向甲方核銷；
2．負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；
3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回XX國。
（二）乙方責任
1．選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；
2．向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；
3．負責辦理赴聘人員在XX國境內的有關出境手續，并負擔其費用；
4．負責繳納起點聘人員在XX國境內應付的'一切稅款；
5．教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；
6．乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7．乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1．甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2．每月____日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內，把上月工薪和加班費匯至XX國XX_________分行_________公司外匯帳戶；
3．上述匯款所需費用均由甲方負擔；
4．甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0．5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
1．乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；
2．甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；
3．應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。 183;學校臨時工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;經紀人聘用合同 183;教師聘用合同
六、仲裁 雙方在執行合同的過程當XX所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2．在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。
3．如一方違反合同而造成XX斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4．本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。 本合同共兩份，以XX、英文書寫，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點
聘用的合同4
聘用方（甲方）：xxx電話：xxxxx
受聘方（乙方）：xxx電話：xxxxx
一、聘用目標
根據工作需要甲方聘用乙方為xxxxx工作人員，經甲乙雙方協商一致達成以下條款，雙方遵照執行。
二、聘用時間
聘用期限20xx年x月，從20xx年x月x日起到20xx年x月x日止。
三、被聘用人待遇
1、工資：實行基本工資（xxx元/月）加提成工資（營業額xxx%）。
2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內部管理制度有關規定辦理。
四、雙方權利和義務
甲方：
1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；
2、為乙方提供必要的.工作條件；
3、按國家法規和甲方單位規章制度要求乙方完成有關任務；
4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。
乙方：
1、遵守國家政策法令和甲方規章制度，服從分配按時完成任務，且不得在其它單位兼職；
2、遵守職業道德，實事求是，客觀公正，全息保密；
五、甲乙雙方均不得無故解除合同。
如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續聘用另行簽訂合同。
六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。
本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未盡事宜雙方協商解決。
甲方（蓋章）：乙方：
代表人（簽字）：身份證號碼：
20xx年x月x日20xx年x月x日
聘用的合同5
甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方）
為規范管理，提高旅游接待質量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。
一、聘用期限 甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限________年，自 _______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、條件和義務
1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。
3、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質量投訴，甲方如數退給乙方。
4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發的關于旅游事業管理法規和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。
5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業秘密。
6、受聘專職導游，未經公司同意不得私自出團。應努力加強業務學習，出團期間必須嚴格把好接待質量關，如因導游自身原因而引起客人的.投訴，要求賠償，經查實核實后，甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。
8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務項目并借此向客人收取服務費等此類情況，一經查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。
10、乙方必須遵守有關稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。
1、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤。多勞多得，優質厚酬，及時兌現，導游月基本工資 元月，出團補助天。
2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。
本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
聘用的合同6
甲方：____________
乙方：____________
業務許可證號：____________
導游證號：____________
甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：
1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態。
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的'游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。
7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告XXX、旅游行政管理部門。
8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方；
9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方為乙方提供____區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任：
若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
時間：________年____月____日
時間：________年____月____日
聯系電話：____________
聯系電話：____________
聘用的合同7
合同編號：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
企業類型：
企業法人營業執照編號：
地址：
乙方（勞動者）：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號：
戶口所在地：
地址：
為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定，自覺遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的`信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協議。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。
4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發放，正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態度差、穿刺技術差。
2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：
____年____月____日
乙方簽章：
____年____月____日
聘用的合同8
甲方：_______________
乙方：_______________
雙方協議履行職責
一、所聘教師按規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的'不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
________年____月____日
聘用的合同9
甲方（簡稱甲方）：__________________________________
乙方（簡稱乙方）：__________________________________
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。
第二條、工作內容
1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：
（1）必須堅守崗位。
（2）每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
（3）對各類危險物品的控制。
（4）負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
（5）認真履行職責確保場地車輛的安全。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。
第四條、薪資報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的'工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
第六條、乙方職責
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
4、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
第七條、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
（1）訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容；
（2）由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；
（3）因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
3、聘用合同的解除
（1）經雙方協商一致，本合同可以解除；
（2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。
3）乙方年度工作考核不合格的。
（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
（4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
（5）其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。
第八條、爭議糾紛解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___________種方式解決：
1、提交___________仲裁委員會仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________
_______年______月______日_______年______月______日
簽約地點：_______________簽約地點：_______________
聘用的合同10
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動者)：________
性別：________
出生時間：__年__月__日
身份證號：________
家庭住址：________
根據國家和地方政府有關法律、法規、規章的規定，為明確甲、乙雙方的權利、義務關系，甲、乙雙方在自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限：
___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務為：___ 。
2、乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，遵守甲方的各項規章制度，服從工作分配，堅守工作崗位，履行崗位職責，嚴格執行安全操作規程，確保人身、設備、醫療安全。
3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務、操作規程和責任的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。
三、工作時間
根據勞動法規定，醫院執行標準和綜合計算工資制，每周工作時間不超過40小時(不含用餐時間)，甲方有權結合醫院的實際情況，合理安排乙方工作休息時間，乙方應服從安排。
四、勞動保護和勞動條件
甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全條件和必要的勞動保護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
五、勞動報酬
1、甲方遵守按勞分配，與生產要素分配相結合的分配原則，甲方將乙方的工作表現、崗位職責、技能及實際勞動貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規定的最低工資標準。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫院員工假期管理辦法》的有關規定計算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內乙方自動離職的，視為曠工，不再計發報酬。
六、休假管理
享受國家法定節、假日休息權利，詳見《醫院員工假期管理辦法》。
七、福利待遇及其他
1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫，可享受優惠待遇。
2、按照相關法律法規，乙方取得相關執業證并在甲方辦理執業注冊，甲方按相關規定為乙方辦理社會保險。
3、乙方因個人責任原因造成的醫療事故、差錯引起的損失，甲方按現行有關規定處理，損失由個人全部或部分承擔。
八、聘用合同終止或解除條件
1、乙方在試用期內不能滿足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發生變化，不能繼續受聘的。
3、乙方在年度考核結果為不稱職的.。
4、違反職業道德，消極怠工，無敬業精神和集體榮譽感的。
5、乙方不能滿足崗位要求，經培訓后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發生變化，不能繼續提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現的。
8、合同期滿或達到法定退休年齡。
9、在合同有效期內，一方提出解除合同，應提前一個月書面通知另一方。
九、違約責任
1、任何一方違反合同規定，給雙方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，依法承擔賠償責任。
2、乙方提出提前解除合同的，應當支付甲方相應的培訓費用。
十、未盡事宜，由雙方協商解決。
(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動者)：________
負責人簽字：________
簽字：________
單位蓋章：________
____年____月____日
____年____月____日
聘用的合同11
此合約由下列雙方共同簽訂：
甲方：_________{以下簡稱甲方｝
地址：
乙方：_________{以下簡稱乙方｝
地址：
經甲乙雙方友好協商同意，就乙方參加由甲方舉辦之_________舞臺劇的演出事宜達成如下協議，并按照下列各項條款簽署給甲，乙雙方共同遵守：
1演出地點：國內任何城市
2演出日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
3演出費用：_________每場xxx元
4付款方式：_________在每輪演出之后，7天之內發放。
甲方責任：
1. 甲方需安排及支付乙方人員在演出期間一切演出場地往返酒店專車交通安排接送[北京
市內則由乙方自行安排]。
2. 甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水。
3. 甲方同意絕不要求藝人于表演期間做任何危險性之演出，或演出時現場若有任何可能損及藝人安全健康之事，或作任何不雅，不當，淫穢，暴力，違反善良風俗，暴露，政治敏感可能危害藝人或他人之形象與名譽之演出，乙方有權隨時終止藝人之演出。
4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的`安全負責。
乙方責任：
1 乙方需在合約簽訂后7日內，提供有關演出人員之個人資料，照片，同意書等用于甲方宣傳及可能的報批之用。除本合約話劇宣傳外，甲方不得使用乙方提供之數據作為其他用途。
2 乙方需要絕對按照甲方的事件參加排練，試裝，彩排及演出。
3 乙方需要配合甲方做相關宣傳，包括發布會及所有其他形式的宣傳。
4 乙方需要按照劇本進行演出，根據劇情需要穿戴甲方提供的服裝。
5 此舞臺劇全國巡演在甲、乙雙方溝通檔期前提下，乙方演員需優先完成本劇的演出。
6 乙方必須參加演出后之謝幕，及參加甲方安排的慶功宴，和拍照活動。
雙方責任：
1 如乙方違反協議規定{如藝人不能到場演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無法完成，乙方需做出相應賠償。
2 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天災、水災、地震、SARS等，甲方有權作最后的安排決定，乙方不得異議。
3 以上條款內容甲乙雙方共同遵守，此演出合同書一式倆份，甲乙雙方各執一份為憑，簽署及蓋章即產生法律效應，任何修改必須經過雙方協商后簽字認可。
4 除甲、乙雙方同意，甲乙雙方不得轉讓任何本合同書之權利及責任。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用的合同12
甲方（用人單位）________________
乙方（員工）________________
姓名________________
住所________________
性別________________
法定代表人________________
身份證（護照）（主要負責人）________________
號碼________________
聯系人________________
住址________________
聯系電話________________
聯系電話________________
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20__年__月__日起
至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
（二）試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點________________。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：___元/月（___元/周）；
2、計件工資：（___%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
（三）甲方依法安排乙方加班的.，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月日（或周）。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
八、合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
九、經濟補償金、醫療補助費的發放
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
十、合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
十一、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
十二、雙方認為需要約定的其他事項：
十三、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________（蓋章）
乙方：________________（簽名）
法定代表人：________________（主要負責人）
20__年__月__日
20__年__月__日
聘用的合同13
合同編號：
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為：自xx年x月x日起至xx年x月x日止，其中試用期x個月，自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
二、工作任務
經雙方協商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事崗位工作，根據工作需要，經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。
(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資x元，試用期滿后，每月工資為x元。
四、保險福利待遇
(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的.基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。
五、雙方需要約定的其它事項
六、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
xx年x月x日
乙方(簽章)：
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