聘用合同

時間：2022-11-25 15:00:20 聘用合同

關于聘用合同集錦7篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的聘用合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關于聘用合同集錦7篇

聘用合同篇1

　　一、合同有效期自年月日至年月日。

　　二、工作職責：

　　1、按時完成教師一日三餐食品烹調工作。

　　2、完成食品的清洗和加工。

　　3、幫助完成學生每餐食物分發。

　　4、做好餐具的消毒和記錄。

　　5、做好廚房內及燃料場地衛生工作。

　　6、完成學校分配的其他工作。

　　三、工作要求：

　　1、服從學校管理，遵守工作紀律，不準遲到、早退、曠工。

　　2、按食品衛生安全管理制度規范操作，保證食品安全、衛生和食物烹調質量。

　　3、樹立服務意識，對待師生熱情、耐心，關心愛護每位學生。

　　4、保持食堂、餐廳、餐具及責任區的清潔衛生。

　　5、厲行節約，反對浪費。

　　6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。

　　7、工作服從領導、聽從安排。團結協作，不勾心斗角，搬弄是非。

　　8、嚴禁無關人員進入廚房操作間和貯藏室。

　　9、愛護公物，物品正常損壞后要及時報廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償。

　　10、嚴格按照機械安全要求規范操作，并做好機械的保養和維護工作。

　　四、待遇及其他事項：

　　1、憑本人健康證和培訓證方可應聘上崗。

　　2、工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內)，績效工資100元。一年按10個月計，一學期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學校工作。連續請假超過一個月自行解除聘用合同，學校另聘人員。學校免費提供一日三餐，在學校用房許可的情況下提供住宿。

　　3、每學期學校對炊事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優秀檔次不扣除績效工資，優秀以下檔次按適當比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘。考核組由教師和學生代表組成。

　　4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。

　　5、由于工作粗心，操作不規范造成食品安全問題或工作重大失誤的'，按各自分工沒有盡職的,不得獎金，并根據情節，扣發一定工資，承擔直接責任并予以解聘。

　　6、搬弄是非鬧不團結，工作中不能互相協作予以解聘。

　　7、嚴格做好安全生產工作。應聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。

　　8、本合同以外的事項學校概不擔負。

　　五、其他未盡事宜經雙方協商予以補充。

　　本合同一式二份，本人一分，單位留存一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　聯系電話：

　　年月日

聘用合同篇2

　　聘任方（甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　受聘方（乙方）:

　　身份證號碼：

　　住所：

　　聯系方式：

　　就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會董事事宜，特訂立本合同，以遵照執行。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日始至年月日止。

　　二、崗位職務及工作職責

　　1、乙方同意根據甲方年次股東大會決議，擔任股份有限公司董事職務。

　　2、乙方工作職責與義務如下：

　�。�1）按時參加公司董事會會議，認真履行其董事會表決權的義務。

　�。�2）董事會會議應由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

　　（3）出席董事會的董事應當在會議所決定的事項的董事會會議記錄上簽名。

　　（4）董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律，行政法規或者公司章程、股東大會決議，只是公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的可以免責。

　�。�5）董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

　�。�6）董事、應當了解股票發行上市相關法律法規，知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務和責任。

　　（7）發行人的董事應當忠實、勤勉、謹慎，具備法律、行政法規和規章規定的資格，且不存在下列情形：

　　①被中國證監會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的'；

　�、谧罱陜仁艿街袊C監會行政處罰，或者最近一年內受到證券交易所公開譴責的；

　　③因涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或者涉嫌違法違規被中國證監會立案調查，尚未有明確結論意見的。

　　三、關于聘用合同的中止和續訂

　　1、董事任職期有公司章程規定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

　　2、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應當相應發生變化

　　3、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍然應當依照法律、行政法規和公司章程的規定履行董事職務。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽署日期：7月日

聘用合同篇3

　　根據《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協商一致，訂立以下監理人員聘用合同，并共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。

　　二、工作守則

　　1、甲方根據工作需要，安排到野外進行監理工作，任職務。

　　2、乙方必須依據《煤炭工程建設監理規定》、《建設工程監理規范》等相關法律法規，本著"誠信、守法、科學、公正"的準則開展監理工作，必須遵守行業規范和職業道德。

　　3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規及甲方制訂的各種規章制度，嚴格律己。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

　　2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內）。如不幸發生意外傷亡事故，由保險公司按有關規定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。

　　3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。

　　4、為保證野外監理工作正常進行，保障乙方合法權益，()甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。

　　四、勞動報酬及津貼

　　1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內工資按個人工資的80%發放，試用合格后正式簽訂合同。

　　2、甲方負責支付乙方在施工監理期間的相關費用，具體包括勞務費每天元，野外補貼每天元（按實際天數計算）；電話費每月元，伙食補貼每天元。

　　3、甲方可每月15日發放乙方上個月工資或集中一次發放幾個月的工資，但原則上春節前應將本年度工資結清并發放到位。

　　4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發放基本工資元。

　　五、雙方權益

　　1、甲方必須嚴格執行人事法規，依法維護乙方的人事權益。

　　2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監理要求和規定完成野外監理工作，及時做好各種記錄和報表，對發現的問題應及時向甲方通報，并根據甲方的意見向業主匯報，不得違章作業。

　　3、遵守國家法律、法規。若因失職而發生質量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。

　　4、受聘人員給監理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。

　　六、合同的終止

　　1、本合同執行期滿之日自行終止。

　　2、乙方在合同期內，遇有被判刑、勞動養教、開除等嚴重違法違規情況時，自決定之日起，本合同自行終止。

　　3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續后本合同自行終止。

　　七、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：

　�。�1）、試用期內證明不符合聘用條件的；

　　（2）、不能勝任本職工作的；

　�。�3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（4）、嚴重失職、對所監理工程質量造成影響的。

　�。�5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經濟利益造成重大損失的；

　�。�6）、存在違法行為的；

　　（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

　　2、有下列條件之一的`，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

　�。�1）、乙方患病不能堅持工作的；

　　（2）、根據監理工作需要核減人員的。

　　3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　�。�1）、試用期內；

　　（2）、甲方未履行合同規定的義務或侵害乙方的合法權益。

　　八、違約責任

　　1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除100元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。

　　2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。

　　九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規協商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后既為生效。

　　甲方：（蓋章）

　　甲方代表：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

聘用合同篇4

　　甲方：XX公司

　　乙方姓名：性別：身份證號：

　　籍貫：省市(縣)

　　家庭住址：文化程度：手機號：

　　駕駛證初領時間：準駕車型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

　　二、乙方經甲方聘用后，需經考核上崗

　　1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元。

　　2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

　　三、工資發放：

　　1、貨運工作由財務會計結算，每月____日發放月工資。

　　2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數據準確后發放;

　　四、公司承諾

　　1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

　　2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛生間設施);

　　3、試用期駕駛員一經正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

　　4、電話費為每輛車每月100元。

　　五、違約責任

　　1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據產生后果和責任予以經濟賠償。

　　2、甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元，

　　3、乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

　　4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

　　六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的`人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法繼續留任工作者，其保費由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X，駕駛員分擔肆成)。

　　八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

　　九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任

聘用合同篇5

　　聘用單位(甲方)：

　　受聘人員(乙方)：

　　一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協商一致簽訂的。

　　二、聘用合同期限：自年月日起至年月日止，為期三年。

　　三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

　　四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。

　　五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十,乙方應交納當年養老金全部的百分之四十,按年交納;醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

　　乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

　　乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。

　　乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

　　六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

　　(一)本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。

　　(二)本合同經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同;

　　1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

　　3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

　　6、違反計劃生育政策;

　　7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。

　　(四)乙方有下列情況之一的'，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

　　1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力;

　　4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6、屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、考入普通高等學校的;

　　3、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及群團組織工作的;

　　4、依法服兵役的;

　　5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。

　　(七)本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

　　(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

　　雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：

　　乙方參加入編招聘考試，錄用時。

　　(九)甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

　　(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關規定及時為其辦理社會保險關系調轉手續，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規定辦理。

　　七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關規定執行。

　　八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。

　　甲方：乙方：

　　甲方法定代表人：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇6

　　聘用方：xx 律師事務所（以下簡稱甲方）

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　經甲方合伙（作）人會議研究決定，聘用為甲方專職律師，現根據《律師法》、《合同法》等法律，經甲、乙雙方協商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守。

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日。（乙方通過甲方首次辦理律師執業證的，聘用期限自首次領證之日起年。）

　　二、乙方的工作內容和義務

　　1、嚴格遵守國家法律、法規，依法積極納稅，恪守律師職業道德和執業紀律，遵守甲方的各項規章制度。

　　2、每年應完成業務收費萬元或業務量件（標準件）。

　　3、在承辦的案件結案后二十日內將卷宗歸整入檔。

　　4、服從甲方管理和對工作的統一安排，積級參加甲方的政治、業務學習和社會公益活動。

　　5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業秘密。

　　6、執業期間不得從事其他經營活動。

　　7、乙方應加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想修養和業務水平。

　　三、甲方提供的工作條件、保險、福利待遇

　　1、甲方依法定程序及時為乙方辦理律師執業證年度注冊手續。

　　2、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施辦案所需各類手續、材料用紙等，并承擔乙方收費應繳納的營業稅，其他稅收和費用由乙方自行承擔。

　　3、乙方完成業務收費定額的，甲方按每月元發放工資，收費超過萬元的，按超出部分的 %計提獎金。

　　4、甲方依國家及當地政府關于社會保險的'規定為乙方及時足額交納養老保險和醫療保險。雙方解除合同時，該養老保險和醫療保險按有關規定轉移。

　　5、甲方應積極支持乙方接受專業培訓教育和深造。

　　四、合同的變更、解除、終止、續訂、違約責任

　　1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同變更相應內容。

　　2、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。

　　3、甲、乙雙方協商一致時，本合同可解除。解除合同應依列條款辦理：

　�。�1）在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。

　�。�2）非本合同約定事由或法定事由，單方提前解除合同的，應向對方支付違約金元。

　　（3）合同解除時，乙方在清理完所有債權債務以及交接清所承辦的案件、卷宗材料，交回執業證后，甲方辦理解除手續。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：

　　（1）乙方因犯罪受到刑事處罰的：

　�。�2）乙方因違反律師職業道德和執業紀律，造成不良影響或受到律師協會或司法行政機關處罰的：

　　5、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：

　�。�1）乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數支付工資；

　　（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

　　6、本合同期限屆滿，聘用關系終止。甲、乙雙方可協商續簽，如有續簽意向，應在期限屆滿前日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前日書面通知對方。

　　五、其他約定事項

　　1、本合同未盡事宜，按法律法規及主管司法行政機關的有關規定辦理。

　　2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政機關備案一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。

　　·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　甲方：xx 律師事務所（蓋章）

　　負責人簽字：

　　乙方：（簽章）

　　年月日

聘用合同篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：甲方自年月日至年月日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規范；對校園內的各類緊急情況進行控制；協助學校處置發生在學校園內的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。

　　5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。

　　6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

　　2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的`《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十一、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：