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聘用合同

聘用合同

時間:2022-11-20 08:26:47 聘用合同

有關聘用合同范文六篇

  隨著法律知識的普及,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的聘用合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關聘用合同范文六篇

聘用合同 篇1

  鑒于:

  鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,充分利用社會教學資源,加強師資隊伍建設,促進教學、科研工作的發展,全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。

  (以下簡稱乙方)在法學領域內具有較高的技術水平及業務素質和良好的職業道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監督和管理。

  甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過友好協商,特就以下條款達成一致意見,簽訂本聘用合同。

  一、聘用期限

  本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協商可以重新簽訂。

  二、工作內容及任務

  1、甲方聘用乙方從事

  2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務

  (1)為甲方在法學領域的發展提供重要的指導意見和建議;

  (2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動,為甲方的發展提供意見和建議;

  (3)參與甲方的專業建設中,每學期不少于學時的授課量,且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于 次),對青年教師進行具體指導;

  (4)指導科研工作,帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目,每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目 項或者橫向項目 項,按計劃每年提交年度報告,并確保項目的順利實施和目標實現。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的'指導;

  (5)在受聘期內,每年在甲方工作的時間不少于 個月。

  (6)根據教學工作需要,承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

  三、雙方的權利和義務

  甲方:1、提供完成合同規定任務所必要的工作條件;

  2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

  乙方:

  1、應有強烈的事業心、責任感和敬業精神;有良好的職業道德和實事求是的科學態度和工作作風;有團隊協作精神,愿意為甲方的教學、科研等方面的發展做出貢獻;

  2、在聘期間,對外可使用鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發表學術研究成果,但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無關的活動;

  3、遵守學院的各項規章制度;

  4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務;

  5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

  四、待遇

  1、在聘期內,甲方按每年

  2、聘期內工資發放方式

  3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報銷經濟艙的往返機票。

  4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規定執行。

  五、知識產權的歸屬

  乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果,其知識產權應歸甲方所有,所發表的論文、出版的專著、申

  報的專利及獎勵,第一作者單位必須是鄭州大學西亞斯國際學院。

  六、聘用合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容;

  1、甲方調整工作任務的;

  2、乙方被調整工作崗位的;

  3、本合同訂立時所依據的政策已經修改或廢止的;

  4、甲乙雙方協商同意,而且不損害雙方利益的;5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、違反國家法律、行政法規有關禁止性規定的;

  2、違反甲方有關工作規定,發生責任事故,造成嚴重后果的;

  3、不履行聘用合同規定的職責的。

  七、本合同一式三份,甲方執兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執一份,協議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協議自動終止。

  甲方代表: 乙方:

  (單位公章)

  年 月日年月日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,并提供《機動車駕駛證》,《準駕證》《身份證》復印件。

  第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

  第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第四條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協商安排。

  第五條乙方完成甲方規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付,如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元,支付工資時間由雙方協商安排。

  第六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在用工期內,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

  5、被依法追究刑事責任的.。

  第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

  第九條如果乙方因飲酒,吸毒和服用國家管制的精神的藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機動車,造成一切的經濟損失和法律責任由乙方全部承擔。

  第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方自行約定。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮幼兒園擔任保教工作,經雙方協商,同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:暫定________年

  自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、合同期間,雙方必須執行國家教委頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,乙方須遵守長江鎮幼兒園的各項規章制度。

  三、合同期間雙方的基本權利和義務:

  甲方:

  1、負責乙方的業務培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環境,保護乙方的合法權益。

  2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理,并對其思想、工作表現等實施考核和獎勵。

  3、創造條件,鼓勵乙方在業余時間參加文化業務進修,乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,學習及代課(職)人員費用原則上乙方自理,乙方如學有專長且能學以致用,成果明顯,甲方可給予適當獎勵。

  4、聘用期內甲方不得無故解聘乙方,但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,并視情節輕重追究乙方的責任。

  ①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重后果的;

  ②挪用幼兒園經費的;

  ③教育、教學、管理、后勤服務失職,造成后果的;

  ④不遵守園規園紀,不能完成保教、教科研及相關工作任務的;

  ⑤不服從工作安排,無理取鬧的;

  ⑥有其他嚴重違背師德規范言行的。

  5、聘用期滿,甲方將根據工作需要和乙方在聘用期內的德X表現、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續聘用乙方。

  乙方:

  1、受聘期間必須遵守國家法律、法規和長江鎮幼兒園的的各項規章制度。

  2、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮范圍內的工作安排。

  2、積極履行崗位職責,及時完成各項工作任務。

  3、積極參加幼兒園的政治、業務學習及其他保育教育、教育科研活動,服從分工,與同事團結協作,共同做好保教工作。

  4、乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,否則甲方有權拒付薪酬并追究乙方的經濟責任。

  四、乙方的工作任務及要求協定如下:

  乙方在受聘期內必須完成承擔相應的.保育教育、后勤服務及其他工作任務,具體的課職務由甲方根據長江鎮幼兒園《崗位設置方案》下達。乙方應依據保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、XX方面全面發展的教育,促進幼兒的身心和諧發展。甲方根據保教工作要求和量化標準,每學期對乙方進行績效考核。

  五、乙方聘期內的工資福利待遇:

  1、受聘期間,甲方發給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。

  2、甲方依法為乙方辦理基本養老保險等社會保險,承擔集體負擔部分的費用,個人承擔部分由乙方自己繳納。

  3、聘期內乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發給會員的福利除外)。

  乙方聘期內如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作,須離崗休息,生病期間待遇另定。

  六、本合同未盡事宜,按有關法律、法規、規章及規范性文件的規定執行。

  七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章),并經法律部門鑒證后生效。

  八、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執壹份,鑒證單位存壹份。

  甲方簽章:

  乙方簽章:鑒證單位:

  ________年____月____日

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至工程結束。

  二、崗位職務及工作內容:

  1、乙方從事擔任(職務)

  2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。

  3、領導臨時安排的其他工作任務。

  三、工資發放:

  每月月底發放 元生活費,余下的工資春節前結清。

  四、崗位職責:

  1、負責編制成本計劃,進行成本目標管理及成本核算。

  2、按月組織經濟活動分析,發現問題及時匯報,并提出解決辦法。

  3、負責收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。

  4、按時編報財務報表。

  5、根據工程進度計劃落實資金。

  6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現金賬登記工作。

  五、獎罰制度:

  指標獎勵發放:依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經理報審,經公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

  六、試用期:

  試用期為3個月,試用期內達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發放。

  七、工資

  1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資,病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間,由公司統一安排,不服從公司安排的不發放工資。

  2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養配餐費用自理,在規定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。

  八、勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的`所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

  2、乙方應遵守職業道德,保守公司的商業機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

  3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規定給予處罰。

  4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

  九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

  1、視乙方工作任務完成的情況,在合同期內甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)試用期內不合格;

  (2)違反本合同有關規定的;

  (3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (4)被追究刑事責任的;

  (5)乙方不能勝任工作。

  3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經協商同意,可續訂聘用合同,但須一方提前30天提出續訂意向。

  十、違約及其他

  1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:

  (1)甲方應認真履行合同,按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

  (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經甲方同意,乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方

  工資。

  (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續工作,不辦理移交手續,甲方拒發乙方應得工資。

  (4)乙方應認真按合同規定完成工作任務,如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

  (5)合同發生糾紛,雙方協商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。

  3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

  甲方:(章) 乙方(簽字):

  身份證號碼:

  負責人: 家庭住址:

  簽訂日期: 簽訂日期:

聘用合同 篇5

  技術人員聘用合同

  甲方:____________________________________地址:________________郵碼:________________電話:____________法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________乙方:____________________________________性別:________________年齡:_____…編號:

  ***************股份有限公司加工廠管理人員聘用合同

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________

  電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  職務:____________

  乙方:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  簽約日期:年月日

  簽約地點:

  根據國家和本地勞動管理規定和《***********股份有限公司管理人員招聘制度》的規定:甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款,技術人員聘用合同。

  一、聘用合同期限

  第一條:本合同為三年期合同。

  本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

  本合同________終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作,合同范本《技術人員聘用合同》。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。具體內容是:

  三、勞動報酬

  第四條執行不定時工作制,乙方完成規定的轉自www.ZhaZ工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

  四、甲方的基本權利與義務:

  第五條甲方的權利。

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  第六條.甲方的義務。

  為乙方創造良好的工作環境和條件;

  按本合同支付給乙方薪金。

  五、乙方的基本權利和義務:

  第七條.乙方的權利。

  有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  有當地政府規定的就業保障的權利;

  享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的'權利;

  對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  第七條.乙方的義務。

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

  六、勞動合同的終止、續訂

  第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、其他約定

  第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

  第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

  第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。

  甲方(蓋章)________________

  代表人:________________

  ____年____月____日

  乙方(簽字)________________

  居民身份證號碼:________________________________

  ____年____月____日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。 現擬定以下合同,望雙方共同執行。

  1、 乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

  2、 乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行 為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。

  3、 乙方在聘用期間, 必須做到態度和藹、 服務周到, 認真、 嚴肅, 高度敬業。

  4、 乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果 者,一切損失由乙方本人負責。

  5、 乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和 單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

  6、 乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記 錄,嚴格交接班制度。

  7、 乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數 的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方 將視其情節解除合同。

  8、 乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

  9、 乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數, 按規定發給加班費。

  10、 乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金 的` 80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失 業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  11、 乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方 有權解除合同。

  12、 本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

甲方:

乙方:

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