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聘用合同

常用版勞務聘用合同

時間:2022-10-09 16:46:57 聘用合同

常用版勞務聘用合同

  隨著人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的常用版勞務聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

常用版勞務聘用合同

  甲方:

  乙方:

  根據業務發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、甲方在XXX_年____月____日起至XXX_年____月____日,聘請乙方擔任_課程的教學工作。

  二、甲方職責:

  1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日前發放,每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:_____項目:_____元課時一對一項目:(小學______元課時)一對二項目:(小學______元課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

  2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

  3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核?隙ǔ煽,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

  4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;

  5.半年評優一次,對優秀者給予獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  6.對乙方的教學工作進行考核;

  三、乙方職責:

  1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

  2.應經常主動與教學部聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

  3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

  4.按時報送學生成績。

  5.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處簽字同意后,方可辦理。

  6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。

  7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  8.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。

  9.XX公司作為培訓部唯一指定樂器供應商,作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

  10.關于樂器購買方面甲方有義務為XX公司進行宣傳和監督。

  四、在下列情形之一的,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續,擅自調課、停課。

  4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

  5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

  6.私自推銷樂器給學生。

  7.向學生推薦或帶領學生去XXX以外的琴行。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

  2.甲方因未及時發放課酬。

  3.法律規定的其它情形。

  六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

  甲方(簽字):

  電話

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  電話:XXX_年____月____日

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