解聘書范文
解聘書范文1
xxx：（ 被解聘人或被解聘人的直接管理部門）
經20xx年xx月xx日xxxx（會議名稱）會議（或領導）集體研究，鑒于xxx（被解聘人；如果臺頭是單位則應為你單位xxx）因xxxxx（敘述被解聘事由），根據xxxxx（解聘依據：勞動法、勞動紀律規定等）的'規定，現決定自xxxx年x月x日起解除我單位與xxx的勞動合同關系。請按照相關規定，于xx日內辦理公物移交、債務清償后，到人事部門辦理解聘手續。
特此通知。此通知送達xxxx（被解聘單位、或個人）起xx日內有效。
用人單位全稱（落款并用印）
20xx年xx月xx日
解聘書范文2
______________甲方（藥品經營企業）
企業名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人（負責人）：______________
______________乙方（藥學技術人員）
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業公章）
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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