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甲方
單位名稱：
單位地址：
單位負責人：
乙方
姓名：性別：
籍貫：
職務：
身份證號碼：
乙方自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月于甲方擔任＿＿＿＿＿職務，現因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起生效。
甲方（公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（簽字或蓋章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
單位負責人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（簽字或蓋章）
簽訂日期：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日
備注：
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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