外商投資企業勞動合同
＿＿有限公司（以下簡稱甲方）系中美合股策劃企業，現聘用＿＿教授／女士（以下簡稱乙方）為甲方公約制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本公約。
第一條乙方工作部分
＿＿＿＿職位（工種）：
第二條試用期乙方被錄用后，須經過議定＿＿個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權發起停止公約，但需提早一個月關照對方。如甲方發起停止公約，須付給乙方半個月以上的均勻實得工錢，作為解雇補償金。試用期滿時，若兩邊無貳言，本公約即正式見效，乙方成為甲方的正式公約制職工。
第三條工作安排甲方有權根據出產和工作必要及乙方的本領、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的辦理和安排，在法則的工作時候內，按質按量結束甲方指派的任務。
第四條教誨培訓在乙方被聘用期間，甲方當真對乙方進行職業操行、交易技巧、安定出產及各種規章軌制的教誨和練習。
第五條出產、工作前提甲方須為乙方供給符合國度法則的安定衛生的工作保險，不然乙方有權謝絕工作或停止公約。
第六條工作時候乙方每周工作不超出六天，每日工作不超出八小時（不含吃飯時候）。如因工作必要加班加點，甲方應為乙方安排劃臨時候的倒休或按國度法則的標準向乙方付出加班加點費。
第七條工作工錢甲方每個月按本公法律則的工錢式樣和考核方法肯定乙方的工作所得，以現金人民幣向乙方付出工錢、獎金，并按國度有關法則向乙方付出各種補助及福利費用。
第八條工作保險報酬甲方根據國度工作保險條例的法則為乙方付出醫療費用、病假工錢、傷殘撫恤費、退療養老金及別的勞保福利費用。
乙方享福元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天堂度法定有薪假日。乙方家屬在外埠的，乙方履行籌劃生育的，別離按國度法則享福投親假報酬和籌劃生育假報酬。乙方符合公司休假前提的，享福年休假報酬。
第九條工作保衛甲方根據出產和工作的必要，按國度法則向乙方供給工作保衛用品和保健食物。
甲方安國度法則在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其供給響應的工作保衛。
第十條工作規律乙方應服從國度的各項保險法則，《職工守則》及甲方的各項規章軌制。
第十一條m懲甲方將根據乙方的工作立場，工作表現，貢獻大小，根據本公司m懲條例賜與乙方精神和精神嘉獎。乙方如違背《職工守則》和甲方的別的規章軌制，甲方有權賜與乙方處罰。乙方如得罪刑律遭到保險制裁，甲方將予解雇，本公約自行清除。
第十二條公約期限本公約自簽訂之日起見效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本公約的附件，是本公約的有效構成部分。
甲方：
乙方：
公司總經理（或其代表）簽章
職工個人簽章
＿＿年＿＿月＿＿日
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