勞動(dòng)合同備案及勞動(dòng)合同登記備案流程圖
篇一：勞動(dòng)合同備案
攜 帶 材 料
一、用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工備案應(yīng)當(dāng)提供的信息：
1、組織機(jī)構(gòu)代碼證及營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
2、法人代表身份證明復(fù)印件；
3、《勞動(dòng)保障書(shū)面審查記錄手冊(cè)》；
4、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、備案之日上一個(gè)月《社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》、職工社會(huì)保險(xiǎn)參保名冊(cè)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；
5、備案之日上一個(gè)月財(cái)務(wù)憑證中全體職工的工資發(fā)放單或銀行轉(zhuǎn)帳記錄（含節(jié)封面及憑證封面）復(fù)印件；
6、用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)保障規(guī)章制度（勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面內(nèi)容）；
7、集體合同文本；
8、非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度批文（未實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度用人單位不提供）。
二、除上述材料外，另需攜帶以下材料：
(一)新招人員勞動(dòng)用工備案
1、錄用人員的相關(guān)身份證明復(fù)印件；
2、勞動(dòng)合同原件一式兩份；
3、《用人單位簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同報(bào)告表》，并帶U盤上報(bào)電子文檔；
4、初次備案時(shí)，攜帶一份單位員工花名冊(cè)（附帶一份電子檔）。
(二)勞動(dòng)合同終止或解除備案
1、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明；
2、勞動(dòng)合同原件以及其他相關(guān)材料；
3、《用人單位簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同報(bào)告表》，并帶U盤上報(bào)電子文檔。
(三)勞動(dòng)合同變更備案
1、用人單位基本情況變化的相關(guān)證明材料；
2、變更后的勞動(dòng)合同原件(一式兩份，核對(duì)后返還用人單位)；
3、《用人單位簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同報(bào)告表》，并帶U盤上報(bào)電子文檔。
(四)勞動(dòng)合同續(xù)延備案
1、續(xù)訂的勞動(dòng)合同書(shū)原件(一式兩份，核對(duì)后返還用人單位)；
2、《用人單位簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同報(bào)告表》，并帶U盤上報(bào)電子文檔。
(五)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移備案
1、商調(diào)函原件或勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；
2、與調(diào)入單位簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)原件(一式兩份，核對(duì)后返還用人單位)；
3、擬調(diào)動(dòng)人員在調(diào)出單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；
4、《用人單位簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同報(bào)告表》，并帶U盤上報(bào)電子文檔。
注：1、所有備案的勞動(dòng)合同中，有一人簽訂三份，其中一份由備案單位留存；
2、備案需攜帶的《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》、《用人單位簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同報(bào)告表》電子檔請(qǐng)?jiān)跒I海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。
篇二：勞動(dòng)合同登記備案流程圖
附：勞動(dòng)合同登記備案流程圖：
初次辦理勞動(dòng)合同登記流程
續(xù)訂（變更）勞動(dòng)合同登記備案流程
解除（終止）勞動(dòng)合同登記備案流程
篇三：勞動(dòng)合同備案工作流程圖
勞動(dòng)合同備案工作流程圖
責(zé) 任 人：工作人員 姓名：趙亮電話：2236710 負(fù) 責(zé) 人：窗口主任 監(jiān) 督 人：分管局長(zhǎng)
辦理備案所需攜帶資料：組織機(jī)構(gòu)代碼證原件復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)兩份、已簽訂完畢的勞動(dòng)合同。
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