非全日制的勞動合同

時間：2022-10-08 23:07:24 勞動合同

非全日制的勞動合同模板

　　根據(中華人民共和國勞動合同法)及相關法律、法規的規定，經用人單位與勞動者雙方平等協商，簽訂本勞動合同，共同遵守。

非全日制的勞動合同模板

　　一雙方當事人

　　第一條用人單位(以下簡稱為甲方)：

　　名稱：_____________________________________

　　通訊地址：______________________________郵編：________

　　法定代表人/主要負責人：_____________________________

　　電話：______________________ 傳真：_________________

　　電子郵箱：______________________

　　第二條勞動者(以下簡稱為乙方)：

　　姓名________性別___年齡____身份證號________________

　　聯系電話：_______________ ；____________

　　通訊地址：_________________________郵編：__________

　　電子郵箱：______________________

　　(其他信息詳見合同附件1：員工登記表)

　　第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯系地址(包括：通訊地址，電子郵箱)為雙方在履行本勞動合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯系地址或電子郵件發生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化.

　　雙方約定，一方在采取直接送達、郵寄送達等方式都無法送達而需要公告送達時，同意選擇報紙作為公告送達的媒體。

　　二勞動合同期限

　　第四條經雙方協商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止

　　三工作內容和工作地點

　　第五條甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為：

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　工作的地點為：

　　根據生產(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

　　四工作時間和休假

　　第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排為的

　　時分至時分。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

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