的勞動合同
在人們愈發重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的的勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方（雇主）名字：____________
法人代表：____________
注冊地址：____________
聯系方式：____________
乙方（職工）名字：____________
身份證號：____________
住址：____________
聯系方式：____________
甲乙雙方在友好協商的基礎上，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，就勞務合作達成一致，自愿簽署本勞務合同，并共同遵照合同條款。
一、合同期限
第一條、甲乙雙方挑選下列第___種形式來決定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除或者終止勞動合同時止。
（三）按完成特定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）結束時停止。
二、工作內容及工作地點
第二條、甲方聘請乙方在____________（項目名稱）工程中從事________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________。
雙方協商一致，可以調節工作崗位（工種）和工作地點。
乙方需用心履行崗位職責，遵循規章制度，服從管理，及時完成所分配工作任務。
若乙方違反勞動紀律，甲方可根據企業依法制訂的有關管理制度開展相應處理。
三、工作時間及休息休假
第三條、甲方分配乙方實行下列第____種工時制度：
（一）實行標準工時制度。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周歇息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門準許，選用______周期綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門準許，適用不定時工作制度。
甲方確保乙方每個星期休息一天，乙方依法享有法定節假日、產假、帶薪年休假等假期。
四、勞務報酬
第四條、甲方挑選下列第____種方式向乙方支付工資：
（一）月薪____元，甲方于每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日薪____元，工資發放時間為每月___日。
（三）計件工資，計件單價承諾為______。
若甲方生產運營任務不足，乙方同意待崗，甲方付款的生活費為______元。在待崗期間，乙方仍需執行除崗位工作以外的其他責任。
五、社保
第五條、甲乙雙方承諾，甲方為乙方選購_________意外傷害險，在乙方提供勞務過程中出現意外時進行補償。保險期與本合同相同。乙方應交的社會保險費由甲方代收代繳。
六、勞動防護及工作標準
第六條、甲方需在乙方上崗前開展安全生產培訓，乙方從業國家規定的特殊工種務必通過培訓并取得相應職業資格證書后方可上崗。
甲方依照國家勞動安全衛生的相關規定，為乙方配備必要的安全防護設施，并提供必要的勞動保護用品，建筑施工現場須符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146—____________）。若乙方涉及職業病危害工作，甲方應根據國家有關規定開展崗前和離崗時的職業健康檢查，并及時為乙方開展職業健康檢查。
甲方需依法創建安全生產制度，乙方應嚴格遵守甲方制訂的規章制度，預防事故和職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，并可對甲方以及管理者輕視乙方安全健康的行為進行批評和向主管機構檢舉。
七、解除與完畢
第七條、本勞務合同的解除或終止由雙方協商決定。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方如發生勞務爭議，能通過協商處理，亦可以向法院提起訴訟。
九、其他事項
第九條、甲乙雙方另行約定的其他事項
第十條、本勞務合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份。
甲方（公章）：____________
法人代表（簽名）：____________
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：____________
______年____月____日
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