解除勞動合同領申請書
隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的解除勞動合同領申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除勞動合同領申請書1
申請人(單位）:____________________________________________
解除合同人員基本情況_______________________________________
姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
學歷:____________
參加工作時間: ______年 _____月 _____日
何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日
職工類別:________________
簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日
合同編號:___________________________________________
工作崗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意見:_____________________________________________
單位意見:_____________________________________________
主管部門意見(蓋章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________
______年 _____月 _____日
解除勞動合同領申請書2
甲方：xx公司
乙方：xx（身份證號xx）
甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：
一、原勞動合同自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。
二、甲、乙雙方同意，自x年xx月xx日起終止勞動關系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資（按當事人上年度月年均工資計算）合計：xx（小寫：xx元）。
四、本協議自簽字日起生效。
五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。
甲方：xx公司
乙方簽字：xx
（蓋章）
甲方代表簽字：xx
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
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