保潔員勞動合同

時間：2023-03-09 20:40:35 勞動合同

保潔員勞動合同通用

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的保潔員勞動合同通用，歡迎大家分享。

保潔員勞動合同通用

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,聘請身體健康,能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議：

　　一、合同期限

　　1.合同有效期：自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止,合同期滿聘用關系自然終止;

　　2.本合同期滿后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前書面通知對方。愿意續聘的甲乙雙方協商后可續簽。

　　二、工作內容、時間和待遇

　　1.乙方每天負責清掃冠亞裝飾辦公樓各樓道、樓梯地面、擦樓梯扶手,拖行政二樓辦公室地面、沖洗衛生間、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次。乙方每天到各清潔區域巡查,發現地上有垃圾要及時打掃。

　　2.甲方按月支付給乙方1200元工資,作為勞動報酬,每月月底支付。

　　三、乙方的法律義務

　　1.乙方必須按照要求定時完成保潔義務,不得影響甲方的正常工作。

　　2.愛護甲方的財產,保管好使用的清潔工具。

　　四、甲方的法律責任

　　1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

　　2.甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

　　五、協議解除和終止

　　1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項,雙方協商解決。六、違約責任其他事項2.協議簽訂后,甲乙雙方必須誠信履約,任何一方無故擅自解除、終止本協議,將追究另一方責任,賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。

　　2.本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規有出入的,按現行勞動法律法規執行。

　　3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：_________________乙方簽名：_________________

　　合同簽訂時間：_________________

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