工程勞動合同15篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的工程勞動合同，希望對大家有所幫助。
工程勞動合同1
甲方：__________
乙方：__________
文化程度：
出生日期 年 月 日
參加本單位工作時間 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年合同 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位合同格式規范職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從合同圖片事工作，擔任建筑工合同怎么制作地生合同格式產任務 。
第三條 乙方應按甲方所訂《安合同簡單全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方工實行 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件合同怎么制作，制定有關工作規范。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業合同格式規范圖片務技術和有關法律法規教育和培勞動合同訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方合同大全此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基合同簡單本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正后為 元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。合同下載
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，合同格式甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。
五、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及陜西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陜西省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規合同格式規范范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條 乙方應遵守職業道勞動合同德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。 第十六條
未經甲方許可，乙方不得私下合同怎么制作銷售甲方所經營產品以外的.其他類似產品。
第合同簡單十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依合同圖片據的法律、行政法規合同格式規范、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。 第十九條
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條.因勞動合同乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙合同格式規范方 作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經甲、乙雙方協商一致合同簡單，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十合同格式規范圖片三、十四、十五及十六條規定情節的;
3.合同怎么制作嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作合同的，
2、乙方不能勝任工作合同圖片，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴合同圖片重困難，經向全體員工說明情況，聽合同格式規范取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理合同大全部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后合同大全，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。
第二十四條.乙方租房合同有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;
2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;
3)、 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙合同圖片方可以隨時通知合同格式甲合同簡單方解除合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬合同怎么制作或提供勞動條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續合同格式規范圖片訂合同大全意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規合同格式和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發生合同圖片的勞動爭議，甲、乙雙方應 協商解決，協商不成，合同合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向
勞動合同格式規范爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規，按有關規定執行。
本合合同格式規范同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽 字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年合同圖片____月____日
工程勞動合同2
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條、第十九條規定，勞動合同有“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。
一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規定的長期合同。
三、單項勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
工程工人勞動合同范本
甲方：_________(通常為用工單位)
乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式：_________
鑒證編號：_________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)
第二條 勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
第三條 甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的'培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務是：
一、享受_________待遇(寫明待遇的內容)
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條 工資待遇：_________(要寫明確具體)
第六條 工作時間：_________(每周不超過_________小時)
第七條 勞動保險及福利待遇：_________
第八條 勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。)
第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
法人代表(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
工程勞動合同3
甲方(用人單位)全稱：____________________
住所：________________
聯系電話：________________
法定代表人：________________
(主要負責人)___________________
乙方(勞動者)姓名________性別_____
出生年月：________________
戶籍所在地：________________
居民身份證或其他：________________
有效證件號碼：________________
現住址：________________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有
關政策法規規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守履行。
【勞動合同期限】
第一條勞動合同期限經雙方約定，采取下列第___種形式
(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止
勞動合同條件出現時止。
(三)以完成一定生產工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。
其中，訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
【工作內容和工作地點】
第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為_______________。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作的，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，也可以變更乙方的崗位(工種)工作。
【工作時間和休息休假】
第五條甲方安排乙方執行_________工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，甲方須經人力資源社會保障行政部門批準。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
【勞動報酬】
第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
按本合同約定乙方的'工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為元/月(周)。績效(工資)獎金根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為_______________元/月(周)。
第九條甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_____%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀是：_____________。
第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方出現本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__________省(市)有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)：_____________乙方簽章：_____________
簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________
工程勞動合同4
甲方（建筑施工企業）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
住址：
身份證號：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。日上班的，支付加班工資。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金__________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方（蓋章）：
簽訂日期：________年_______月______日
乙方代表（簽名）：
簽訂日期：________年_______月______日
工程勞動合同5
合同編號：
工程名稱：甲 方：
乙 方：
簽訂地點：
簽訂時間：
合同編號:
甲方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等國家法律法規，結合本工程的具體情況，為明確責任，協作配合，確保工程質量，經雙方協商一致，簽定本合同，共同遵守。
第一條 工程概況
1.1工程名稱：
1.2工程范圍：
工程規模、特征：1.3承接方式：。
1.4預計測繪工期：。
第二條 執行技術標準：
其他技術要求：甲方提供的基礎資料和測量技術要求。
第三條 收費標準、付費方式、聯系方式
3.1 收費標準
本工程測量工作按 實測面積 計費。
3.2 付費方式
本合同約定的工程單價為元/畝，暫定工程總價款為 元。合同簽訂，乙方進場測量完成并提交成果后即支付本合同暫定工程總價款的 % （即 元），結算審核完成后 個工作日內一次性付清余款。
3.3 聯系方式
甲乙雙方工作銜接采取各自指定聯絡員工作制度，甲方指定的聯絡員負責有關委托乙方業務工作的資料提供、任務委托單（見附件）、結算審核、付款等工作，乙方指定的聯絡員負責甲方委托的業務工作，全過程的銜接、安排、測繪成果提交等工作。
第四條 開工及提交測量成果資料的時間
測量工作期限以甲方下達的開工通知或合同約定的時間為準，如遇特殊情況（設計變更、工作量變化、不可抗力影響等非乙方原因造成的停、窩工等）時，經甲方確認后工期相應順延。
乙方應以優質、優價、優先的原則，在最短的時間內將成果提供給甲方，并對其質量負責。
第五條 甲方義務
5.1 甲方委托任務時，提供任務聯系單，向乙方明確技術要求，按時提供測繪所需的技術資料，協助乙方確定范圍。
5.2 及時為乙方創造并解決現場條件，保證乙方的測繪隊伍順利進入現場工作。
5.3 允許乙方內部使用執行本合同所產生的測繪成果。
第六條 乙方義務
6.1 乙方應按現行的標準、規范和規程進行勘測，對甲方的測繪項目予以優先辦理，做好服務工作。在甲方要求的時間內快速優質完成測量工作，提交勘測成果，并對其質量負責。
6.2 允許甲方內部使用乙方為執行本合同所提供的屬乙方所有的測繪成果。
6.3 未經甲方允許，乙方不得將本合同標的的全部或部分轉包給第三方。
第七條 甲方違約責任
7.1 合同簽訂后，由于甲方原因終止合同，且乙方已進入現場工作的，雙方將按照乙方實際工作量結算工程價款。
7.2 對于乙方提供的圖紙等資料以及屬于乙方的.測繪成果，甲方有義務保密，不得用于本合同以外的項目，否則乙方有權要求甲方按照本合同暫定工程總價款的（即 元）賠償損失。
第八條 乙方違約責任
8.1 合同生效后，如乙方擅自中途停止或解除合同，乙方應向甲方按本合同暫定工程總價款的 （即 元）支付賠償費。
8.2 乙方未能按合同約定的時間或日期提交測繪成果時，應向甲方賠償拖期損失費。每天的拖期損失費按本合同暫定工程總價款的 （即 元）計算。
8.3 乙方提供的測繪成果質量達不到既定的技術規范要求的，乙方應負責無償給予重測或采取補救措施（費用全部由乙方負責），以達到質量要求。因測繪成果質量不符合要求（而又非甲方提供的圖紙資料原因所致）造成后果時，乙方應對因此造成的損失負賠償責任，并承擔相應的法律責任（由于甲方提供的圖紙資料原因產生的責任由甲方自己負責）。
8.4乙方擅自轉包本合同標的的，甲方有權解除合同。
第九條 乙方應當于工程完工之日起個工作日內書面通知甲方驗收，甲方應當自接到完工通知之日起個工作日內，組織有關專家，依據本合同約定使用的技術標準和技術要求，對乙方所完工的測繪工程完成驗收，并出具成果驗收報告書。
第十條 本工程測繪成果的所有權屬于甲方，乙方具有本單位內部使用權和著作權。
第十一條 由于不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商處理。
第十二條 本合同執行過程中的未盡事宜，雙方應本著實事求是、友好協商的態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。
第十三條 附則
14.1 本合同由雙方代表簽字，加蓋雙方公章或合同專用章即生效。全部成果交接完畢和測繪工程費結算完成后，本合同終止。
14.2 本合同一式
第九條 合同終止
本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效；甲乙雙方履行完合同規定的義務后，本合同終止。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
簽約時間：年 月日
簽約地點：
工程勞動合同6
合同編號：
(以下稱發包人)擬修建 工程，接受了 (以下稱承包人)的投標雙方達成如下協議，并于 年 月 日簽訂了本協議書，合同總金額為人民幣(大寫) 元整。
1、本協議書中的詞語涵義與下述第2條所列的專用合同條款和通用合同條款中詞語涵義相同。
2、本合同包括下列文件：
(1)合同協議書(包括補充協議);
(2)中標通知書;
(3)投標報價書;
(4)專用合同條款(投標文件中具體規定);
(5)通用合同條款;
(6)技術條款;
(7)圖紙;
(8)已標價的工程量清單;
(9)經雙方確認進入合同的.其它文件。上述文件匯集并代替了本協議書簽訂前雙方為本合同簽訂的所有協議、會談記錄以及相互承諾的一切文件。
3、承包人保證按照合同規定全面完成各項承包工作，并承擔合同規定的承包人的全部義務和責任。
4、發包人保證按照合同規定付款并承擔合同規定的發包人的全部義務和責任。
5、本協議書經雙方法定代表人或其委托代理人簽名并分別蓋本單位公章后生效(若需公證或簽證時尚需辦理公證或簽證手續后生效)。
6、本合同一式。其中正本，雙方各執，副本，發包人執壹份，承包人執壹份，其余副本由發包人分送有關單位
發包人： 承包人：
(蓋單位章) (蓋單位章)
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人 (簽名) 或委托代理人 (簽名)
地址： 地址： 郵箱： 郵箱：
電話： 電話： 傳真： 傳真： 郵政編碼： 郵政編碼： 開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
工程勞動合同7
根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自____________年–––月–––日起至____________年–––月–––日。或以完成項目為期限，該項目完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事____________________________________工作，并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
（一）乙方工資約定為：每月____________________元。或每工____________________元。
（二）工資支付形式：____________________________________________。
（三）工資支付時間：____________________________________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的`教育和
（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
工程勞動合同8
甲方：
乙方：__________
文化程度：
出生日期 年 月 日
參加本單位工作時間 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任建筑工地生產任務 。
第三條 乙方應按甲方所訂《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方工實行 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正后為 元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。
五、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及陜西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陜西省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。 第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。 第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。 第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。
第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;
2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;
3)、 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的`手段強迫 勞動的;
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應 協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽 字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程勞動合同9
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:
身份證號碼:
甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動合同法的順利遵守和雙方合法權益，特簽訂如下協議，雙方共同遵照執行。
一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。
二、乙方應向甲方提供以下證件及文件
1、原聘用單位的解聘證明、職業道德證明、不影響資質證明(必要時提供原件);
2、大學畢業證書(必要時提供原件);
3、身份證復印件(必要時提供原件);
4、職稱證書(必要時提供原件)。
三、聘用待遇及相關責任
1、在聘期內，甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅)，共分兩次支付，協議簽訂后支付元整;聘用期末支付元整。
2、乙方不承擔甲方的任何工作責任(如甲方需乙方在校審中簽字時，甲方應告之乙方，并支付相應校審工作費用)，但在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。
3、乙方的職稱證書和相關文件復印件使用的范圍僅限于甲方公司企業資質申報及年檢方面。
4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方證件材料，不得外借其它單位。
5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的'第三方使用;否則，由此出現的任何后果與責任均由違約方全部承擔。
四、附加及其他
1、本協議期滿后，再另行簽訂協議，如雙方無意續約，應提前一個月通知對方，并辦理相關手續;
2、如果因為乙方原因(專業不符，或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業資質申報不成功，甲方有權終止協議，并且乙方退還甲方已經支付的聘用費。
3、其他未盡事宜，雙方協商解決。
本協議由雙方簽署生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表人: 代表人:
日期： 日期：
工程勞動合同10
甲方(總包人)：
法定代表人(姓名)：
住址：
乙方(項目負責人)：
身份證號：
住址：
根據甲方和(以下簡稱發包人)簽訂的工程《建設工程施工合同》(以下簡稱工程)，乙方通過公司內部項目法施工模式競爭取得本工程項目的施工權;根據權、責、利對等原則，甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》等國家現行相關的法律、法規、規章的規定，以及公司的規章制度，在平等自愿、公平合理、誠實守信、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
以完成一定的工作任務為期限，聘用時間自__年__月__日至__年__月__日(工程)工作任務完成時即行終止。
二、工作內容與工作時間
1、項目名稱：工程
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協助乙方全面履行承包合同，辦理一切有關工程承建的業務事宜，協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。處理與承擔工程項目有關的外部關系，簽署有關合同。
2、保證主體資格符合法律、法規規定的。
3、負責提供有關證明文件的提供、介紹信委托書的開具、外出證明及經營發票的開具、銀行帳戶、資金辦理。
4、負責項目班子和人員的聘用及任命，負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾，確保工程順利進行。
5、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。督促項目部按照合同約定履行義務。
6、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業務。
7、書面授權項目部。
8、督促乙方對項目部人員工資的足額發放以及工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費用的辦理和記錄。
9、嚴格執行公司獎罰制度，兌現承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。負責項目部人員工資的足額發放以及工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費用的辦理和記錄。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證優質、高效完成建設任務。
2、協調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業務關系。
3、現場指揮管理
(1)遵守國家各項法律規章制度，遵守發包人與甲方簽訂的合同協議書中的所有條款。負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、經營管理等各種規章制度，貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
(2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。
(3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
(4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續，填報各類報表資料。
(5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
(6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
(7)在公司工程部等部門的協助下，組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
(8)嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。
(9)負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
4、采購簽約及人事權
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。合同簽訂后上報公司備案。
調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司范疇的資源，對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任
(1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。
(2)負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。
對項目安全工作負直接領導責任。
(3)對現場發生的任何安全事故，承擔全部責任。
6、嚴格執行上級有關規章制度，接受公司領導和各部門的檢查、監督和指導，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。
7、服從甲方的其他安排
四、勞動報酬
1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為元( )。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予獎勵。
五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
4、甲方原則上實行8小時工作制，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
5、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
6、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
7、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規章制度，給予其相應的處罰;情節嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
六、乙方承諾和考核指標
(一)、乙方承諾:
1、遵守工程發包人與甲方簽訂的合同中的所有條款;
2、該工程項目完工移交業主前的資產產權、工程款項歸甲方所有(所有權、使用權、處分權、受益權);
3、甲方負責統一的財務管理;
4、甲方負責統一的人事管理，乙方無人事任免和調動以及人事聘用的權利;
5、保證不將項目工程轉包或以分包名義將工程肢解后分別轉包給他人且按總合同要求完成質量、安全、進度等各項指標;
6、凡分包工程未在總合同中約定或經發包人認可，乙方保證不分包該項目工程;如總合同中約定或經發包人認可分包的工程，分包單位必須有相應的施工資質且必須報經甲方書面備案同意。
(二)、考核指標：
1、利潤：根據內部項目法施工模式競爭，乙方的上交利潤不低于3%，計算依據以業主確定的造價結算依據(包括甲方供應的材料價格)×3%上交利潤(不含規定的稅費、企業所得稅2%、工資和相關應扣除的費用等)。
2、工程期限：按照總合同要求執行，超過目標工期每日扣除額度為：總合同數額×130%。
3、安全目標：按照總合同要求和公司20年度安全生產總目標執行，超出目標要求的除上級有關部門處罰外，按公司處罰制度做出相應處罰。
4、質量目標：按照總合同要求執行，低于目標要求的整改至合同目標要求且處罰總合同要求處罰額的130%。
5、標化目標：按照總合同要求執行，達不到目標要求的整改至合同目標要求且處罰總合同要求處罰額的130%。
6、創優評杯：對(乙方)在建工程項目取得創優評杯及QC成果的公司(甲方)將按照公司創優評杯等獎勵制度做出相應的獎勵。
七、印章、證件管理
1、經甲方書面授權后乙方在經營管理過程中所需的印章，由甲方統一刻制連同發文啟用方有效(且經業主、監理等單位共同確認)，并派專人保管。乙方使用印章證件必須遵守甲方的有關規定，不得以任何原因進行私刻。乙方使用印章證件僅限于與業主、行政主管部門、監理、質監站、設計院聯系工作或編制工程資料時，不得用于簽訂其它書面材料或合同，由此產生的責任和后果均由乙方承擔。甲方視情況有隨時收回的權利。
2、乙方在接收到甲方及時提供的證件及相關材料后，負有完全保管責任，應當確保證件及相關材料無一件丟失。
3、甲方對乙方提交公司蓋章的工程采購合同(包括：人、材、機)有評審修改權，并視工程項目的具體情況有不準蓋章的權利。
4、乙方需要甲方提供證書印章的，應當按甲方的收費規定繳納。
八、財務管理
1、甲方及工程項目部的所有資產財物(包括進場材料等)，其權益(所有權、使用權、處分權、受益權等)屬于甲方。
2、甲方財務部對工程的資金、會計賬務實現統一管理，對乙方專款專用情況進行審計、監督、檢查。乙方必須遵守甲方的財務管理制度，獨立核算，自負盈虧，并按時結算勞務工資、材料款、機械款以及其他相關款項，不得拖欠。
3、甲方收到業主匯入款項(包括變更增加部分)后，扣除2%的企業所得稅，商定的管理費及相關費用后，其余部分匯入乙方指定的銀行帳號(除經甲乙雙方另行約定之外，甲方只認定該賬戶為本工程的唯一專用工程款結算賬戶)。
賬戶名：賬號：(對公賬戶或個體戶賬戶)。
4、工程進度款的撥付由甲方工程部和財務部共同組織撥款審批。甲方向乙方的工程項目部支付工程款及保證金時，乙方必須事先經過工程款撥付申請單簽字認可及相關資金款項證明資料(特殊情況除外)。
甲方收到業主支付的款項后，于五個工作日內完成對乙方的撥付;若有特殊情況不能按期撥付或暫扣進度款，甲方財務部將以書面形式通知乙方。本款所指的`特殊情況如下：
①、乙方出現安全質量事故;或延遲工期;
②、乙方發生債務糾紛導致甲方受到投訴或訴訟;
③、乙方違規施工對甲方的限期整改通知置之不理;
④、受到監理或業主的投訴;
⑤、乙方違規行為導致甲方被媒體曝光或列入不良行為記錄;
⑥、乙方拖欠工程材料款，且情況較為嚴重的情形;
⑦、甲方財務部有理由或證據認為的其它特殊情況。
乙方每月申報工程進度款支付時，必須向甲方工程部提交《工程進度款使用計劃書》、大宗材料供應的基本情況和材料款支付以及欠款情況，甲方有權核實進度款的使用計劃和落實到位情況。，
5、由甲方派遣的一名專職財務人員擔任項目部財務負責人，負責處理工程項目實施過程中日常資金結算事宜，并負責每月定期向甲方財務部門提交與工程項目相關的財務報表、銀行對賬單等所有票據、資料。甲方財務部門在處理工程項目的資金結算時，均以乙方和指定項目部財務負責人的簽名為準。甲乙雙方的財務結算期限為每月的20日，如有特殊情況需延后的，甲方財務部將提前告知乙方并說明理由。
6、乙方在經營過程中遇到資金周轉困難，可向甲方提出書面申請;在甲方相關部門審批同意后，可向其提供內部資金，其借款的額度、期限、資金占用成本及償還方式等具體內容，根據甲方財務管理制度雙方另行約定。
甲方鼓勵并支持乙方在工程大宗材料(例如：鋼筋、水泥、砂石料、設備等)的采購過程中到甲方指定的材料商處統一采購，可優先提供借款。
7、乙方在開具外出經營許可證時，根據甲方財務規定向甲方繳納5000元的押金，待外出經營許可證交回甲方時可申請退還。
8、甲方職能部門對施工現場進行例行巡查和專項安全檢查所發生的費用由甲方承擔，但應乙方邀請或因乙方工程管理不善導致主管、業主、監理等單位要求甲方領導或相關職能部門的管理人員到場所發生的一切費用由乙方承擔。
9、工程涉及國家規定應當繳納的所有稅費(甲方企業注冊地繳納的企業所得稅、印花稅，工程所在地繳納的營業稅及個人所得稅等，應當繳納或支出的全部稅金、規定費用及各類押金等)均由乙方承擔，其中企業所得稅為工程結算價款2%、印花稅據實結算;必須由甲方代扣代繳的，在工程進度款(或開票金額)中同步扣除。
10、本區域工程需向建設主管部門或業主單位繳納備案保證金、民工工資保證金、安全保證金、履約保證金等入市擔保費用的，均由乙方承擔;甲方風險消除后，甲方負責協助乙方退還墊付的各項入市擔保費用。
甲方代為繳納的，繳款憑證原件由甲方財務部門負責統一入賬，乙方不得私自截留憑證原件(甲方財務部門可向乙方出具相關憑證)，甲方在收到主管部門或業主單位退回的上述各類保證金之前不承擔一切責任，乙方不得向甲方提出任何權利主張。
工程的資料保證金為總包合同價的3‰由甲方在工程進度款中扣除;在乙方將本工程技術資料進行備案和按合同約定提交建設業主的資料后，施工中若無安全質量事故、工期糾紛、債務糾紛及其它潛在風險等發生，在工程竣工驗收合格且工程資料移交齊全后可向甲方申請全額(不計利息)返還。
11、乙方必須按工程項目總造價的3%作為工程安全、質量保證金，由甲方在工程進度款提取;在工程竣工驗收后，乙方達到質量合格要求或超出質量等級的，可向甲方申請全額返還(不計利息);達不到總包合同要求的，該保證金則作為乙方向甲方繳納的違約金(按甲方相關規定多退少補)，并且返工需要的全部費用由乙方承擔。
12、乙方繳納的履約保證金采用保函時，應當根據甲方的財務規定向銀行繳納部分(根據保函金額繳納比率在40%不等)現金保證金。
乙方提出由擔保公司出具履約擔保時，必須在擔保協議中明確甲方不承擔連帶擔保責任，擔保公司應直接向乙方追究連帶擔保責任。
13、乙方在工程經營期限未滿向甲方提出終止協議且無違約行為且工程無后遺癥的，甲方按照協議規定據實結算。
九、人員管理
1、在設立組織機構時，乙方原則上沒有人事招聘權，所有人員均由甲方派遣或由乙方推薦經甲方審查批準、招聘錄用后派遣。乙方必須遵守并執行下列記載事項：
①、財務管理人員和經營管理人員必須由甲方派遣。
②、甲方派駐人員的工資、獎金、食宿費、辦公費、通訊費、社保及福利等均由乙方施工項目部承擔(另有約定除外)，其職責是代表甲方協助乙方開展經營生產工作并及時反饋相關經營生產信息，其工作成果首先確保對甲方負責，然后再對乙方負責。
③、乙方對甲方的派駐人員(工程技術人員和財務人員等)有工作調配權、考評權和投訴權，對甲方總部負責項目管理的區域工程經理或各職能部門員工均有投訴權。凡甲方派駐人員或總部各職能部門人員在為乙方提供服務過程中出現態度惡劣、吃拿卡要、消極怠工、無故刁難等違規行為的，乙方可直接向甲方人力資源部或高層投訴，甲方一經查實對違規員工按規定加以處罰，投訴電話：(甲方工程部)。
工程勞動合同11
甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
地址：北京市朝陽區首圖東路5號御景園1號樓1a室
負責人：
乙方：
性別：
民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方在平等基礎上友好協商，簽訂如下條款：
１．合同期限
1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。
1.2試用期自年月日起至年月日止。
2．工作內容
2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。
2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協議書》中約定。
2．勞動保護和勞動條件
3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。
3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、專業技能、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
3．工作時間和勞動報酬
4.1甲方根據行業特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。
4.2乙方執行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
4.3乙方從事現場施工的，由于工作性質特殊，需要連續作業或受季節和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發放)，試用期滿經考核合格的，甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
4．5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
5．勞動紀律
5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
5.2甲方的經營活動和財務狀況屬企業機密，乙方須嚴格保密。
5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據國家有關規定和甲方的規章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。
6．甲方義務
6.1對乙方進行法規、安全規程以及甲方的`各項規章制度的培訓。
6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。
6.3按時向乙方支付勞動報酬。
7．乙方義務
7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規章制度，努力完成甲方交付的各項任務。
7.2在受聘期間，未經甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。
7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等）歸甲方所有。
7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經營活動的全部文件。
7.5在受聘期間未經甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。
7.6乙方應保守甲方的商業秘密。
8．合同的變更、解除、終止和續定
8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容：
（1）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。
（2）勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。
（3）甲乙雙方協商一致的。
8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同：
（1）在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養的。
（6）乙方有其他違法行為的。
8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫療期滿后，不能從事原工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。
（4）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就合同變更達成協議的。
（5）甲方經營狀況發生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。
8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：
（1）試用期內。
（2）甲方違法強迫乙方勞動的。
（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。
8.5乙方自行要求辭職的，應提
前30天以上以書面形式通知甲方。
9．違約責任
9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：
（1）甲方招聘乙方所支付的費用。
（2）給甲方經營活動造成的直接經濟損失。
（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。
（4）乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。
10．爭議解決因履行本合同發生爭議，協商、調解無效時，仲裁機構為北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會。
11．其他
13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
13.2本合同自雙方簽字之日起生效。
13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關法律、法規執行。
12．雙方約定的其它事務：
甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
乙方：（簽字）
負責人（簽字）：
年月日年月日
工程勞動合同12
甲方：________________
乙方：________________
為了加快________工程施工進度，補充甲方勞動力不足，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定，經過充分協商，在平等、互利、自愿的基礎上，就乙方向甲方管理段內________提供勞務一事訂立本協議，以資雙方共同遵守。
一、概況：
1、工程內容：________________
2、工程地點：________________
3、工程范圍：________________
二、勞務方式：
在甲方組織，乙方按照施工要求提供能夠保證施工安全、質量、進度的具有專業技能的勞務人員以及必需的機具設備，整編為甲方所轄的序列組織形式，遵守和服從甲方的管理規程及施工規范，實施本合同約定工程項目的施工，甲方按照乙方所完成的工作任務支付進度款。
合同試用期15天，如在試用期乙方不能滿足甲方的施工進度、工程質量、技術要求的`甲方有權隨時終止合同，由此而發生的一切費用由乙方承擔。試用期滿后，經考核，乙方能達到甲方的要求，機械設備、生產能力能等均滿足甲方要求。由甲方通知乙方終止試用期，按正式合同執行，反之將清退乙方出場，由此發生的全部費用由乙方自負。
三、范圍：
工程數量以實際施工為準，但均不超出設計數量。甲方有權根據乙方完成工作的進度或質量情況調整協議范圍內的項目和數量，乙方必須無條件服從。
四、勞務期限
自________年________月________日起至________年________月________日。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
工程勞動合同13
甲方（用人單位）名稱：_________________
法_定_代_表_人：_________________
地________址：________________
本_市_辦_公_地址：_________________________________
乙方（勞動者）姓名：_____年齡：___
性別：_____民族：___
戶籍所在地：__省___市____縣（區）
_________鄉（鎮）____村（街）
居民身份證號碼：___________________
現__住__址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
勞動合同期限
本合同期限執行下列（_）款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為___年（月），自___年___月___日起至____年___月___日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：____________________________________________。
勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條_勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
_____________________________
_______________________________
__第四條_社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：________________________
________________________________
第五條_勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的`勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條_勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：
____________________________
_____________________________
____________________________
____________________________
第九條_勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條_其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
工程勞動合同14
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
因發展需要，甲方需聘用聘請乙方作為技術顧問，本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則”，甲、乙雙方經友好協商，達成如下合同：
一、聘用期限
甲方聘用乙方作為技術顧問，乙方將其 注冊土木工程師(巖土專業) 資格證書注冊公司，聘用期限為 年。即從 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用待遇
履約期間甲方給予乙方聘用工資為300000元/3年，(大寫：人民幣 叁拾萬元整)。
支付方法：第一筆費用乙方攜帶相關資料，會同甲方去建設廳辦理注冊，經審核通過后當日即支付現金或電匯三年的聘用工資為 300000 元(大寫：人民幣 叁拾萬元 整)。
三、甲方的責任：
1、在當地注冊管理部門可以接受注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其注冊登記手續。乙方證書僅限于甲方企業資質申報及年審用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊證及相關資料掛靠工程及設計項目，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。
2、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的企業，不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部由甲方承擔。
3、乙方在注冊有效期內，根據需要應參加由注冊管理部門組織的再教育培訓，參加培訓的費用由甲方支付。
4、甲方為乙方完成 注冊土木工程師(巖土專業)注冊并完成資質申報后，應于本年度建設部公示期下章，單位新資質下來后15日內將注冊執業證書、畢業證書以及甲方新領取的注冊土木工程師(巖土專業)執業印章交給乙方保管。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時間，以收條上的時間為準。
5、解聘：簽訂合同當日，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續，合同期滿一并交與乙方。
四、乙方的責任：
1、具備國家建設部、人事部認可的 注冊土木工程師(巖土專業)資格。
2、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：
注冊工程師執業資格證書。
大學畢業證書。
個人工作業績(不少于3項，打印A4幅面的“相關工作業績證明”一張，需單位蓋章及本人簽字)。
身份證。
乙方一寸彩色相片6張。
3、履約期內，乙方將注冊證書原件交由甲方保管，注冊章、注冊執業證書由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。
4、乙方需提供注冊所需的材料及相關證件，積極配合甲方辦理注冊登記手續。
5、履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，甲方應明確回復取回時間。
6、乙方只是將注冊工程師資格注冊在甲方，本人不需要到甲方所在地工作;在甲方辦理資質初審、年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件(身份證、畢業證、執業證原件等等)。
7、如因乙方原因不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的'所有證件退還給乙方;若在辦理注冊的期限內，因發生國家政策變動等不可預測的因素，而不能完成注冊的，乙方則退還已收甲方咨詢費的50%(甲方均應提出有效證明予以證實);如果因甲方原因未能成功注冊，乙方則不退還甲方的證件押金。注冊成功后，證件押金自動轉為應付給乙方的報酬一部分。
五、違約責任
1、如因甲方原因發生乙方的證件或執業印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發生后5日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下：
1) 資格證書、注冊證書、執業印章丟失，甲方應賠付乙方人民幣5000元/每項(大寫：伍仟元整人民幣)，并負責遺失證件的及時辦理，相關費用全部由甲方承擔。
2) 由于大學畢業證書、學位證書無法補辦，如因甲方過失而丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣50，000元(大寫：伍萬元整人民幣);
3)如因甲方原因造成乙方的執業資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣500，000元(大寫：伍拾萬元整人民幣)。
4) 如發生上述3項情況，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同時，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金，逾期支付的按每日千分之二交滯納金。
2、如因乙方原因造成資格不予注冊或注冊不上，后果由乙方自負，并全額退還甲方已付全部費用。
3、乙方應在本合同期滿后方可注銷或變更注冊，如果因乙方主觀原因要求提前中止合同，則乙方應退還甲方兩倍未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。
六、附加條款
1、本合同期滿前兩個月，如果雙方有意繼續合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議而定;若雙方無意向繼續合作，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續。
2、本合同自簽字日內正式生效。本合同一式兩份，雙方各執壹份，聘用期滿后本合同自動失效。
3、本合同其他未盡事宜，由雙方協商解決,協商不成提交甲方企業所在地仲裁委員會或地方法院仲裁。
甲方：
簽訂時間： 年 月 日
乙方簽署(手印)：
簽訂時間： 年 月 日
工程勞動合同15
甲 方：________________
乙 方：________________
簽訂日期：________________
_____勞動和社會保障局監制
根據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：______________
注冊地址：______________
經營地址：______________
第二條 乙方
戶籍類型(非農業、農業)：______________
居民身份證號碼：______________
或者其他有效證件名稱：______________
在甲方工作起始時間：______________
家庭住址：______________
在京居住地址：______________
戶口所在地：______________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于______ 年______月______日生效
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________________。
第六條 乙方工作應達到__________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________________。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的`休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元或按____________執行。
乙方在試用期期間的工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按__________________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和_____的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、_____有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及_____有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方 (公 章)：____________
乙方 (簽字或蓋章):____________
______年______月______日
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