技術人員調配出國合同書
現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的技術人員調配出國合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：__________
乙方：__________
第一條
1.應甲方邀請，乙方同意派遣名工程師組成的中國技術服務組，于__________年__________月__________日赴約;
2.在受甲方邀請的乙方中國技術服務人員應有準備，并且愿意同甲方的公司共同工作。
第二條
乙方人員在期間，應服從甲方國家的法律，受甲方的管理規章制度約束。
第三條
1.甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月的免稅技術服務費。
上述免稅技術服務費的__________%應以美元支付。
本條款提及的技術服務費自乙方人員到達之日起開始計算。
2.在甲方服務期間，乙方人員在工作或業余的全部時間內，應保證行為端正。
甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。
第四條
甲方負擔乙方人員往返中國和的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費，并負責安排機票。
第五條
1.第三條1款中所提的技術服務費的__________%應以幣支付給在的中國服務組，其余__________%應由甲方按銀行當日公布的兌率折成美元。
2.所折成的美元應電匯中國銀行轉匯北京中國銀行營業部公司號賬號。
3.甲方應以書面形式將匯票情況通知中國駐甲方國大使館經參處。
第六條
甲、乙雙方執行合同期間，甲方同意：
1.為乙方技術服務組人員提供設備齊全的住宿;
2.為乙方技術服務組人員提供交通工具;
3.提供乙方必要和充分的勞保用品;
4.為乙方技術人員提供人壽保險;
5.為乙方技術服務人員提供足夠的辦公設施和用品;
6.在指定的醫院或診所為技術服務組人員提供醫療，但不包括鑲牙、配鏡和性病的治療。
7.乙方技術服務組人員因公出差，應按照甲方人員待遇，發給出差補助費，以幣支付給乙方技術服務組。
第七條
合同期間，乙方技術人員享受中、兩國的全部公共假日。
第八條
1.乙方人員每年享受三十天的休假，工資照發。休假間工資應全部以美元支付。
2.乙方技術人員每年應得元的獎金，獎金的__________%以美元支付。
3.在甲方服務期間，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。
第九條
甲方還同意為乙方人員辦理移民手續，其中包括：
1.辦理出入境簽證;
2.為乙方人員辦理合同規定雇用期間的長期居住許可;
3.承擔本條1和2款所產生的費用。
第十條
在合同期間內，乙方技術人員由于家庭不幸或其它原因，可請緊急事假十天。
1.準予乙方人員事假時，甲方不負責：
乙方事假人員旅費;
本合同第三條1款中所規定的技術服務費;
因乙方人員事假期滿后不能返回而換人時所需費用。
2.乙方應負責：
從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員;
承擔換人所需的全部費用。
因乙方人員事假期滿后不能返回而換人時所產生的費用。
3.在合同期間內，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意：向乙方技術人員支付雙方同意的技術服務費款;
因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻撓合同履行時，甲方同意。
第十一條
1.乙方技術人員因身體不好或工傷，在兩個月內不能痊愈時，乙方同意：
從中國另行派人替換上述人員;
承擔替換人員從中國到的旅費。
甲方同意承擔因病或工傷返回中國人員的旅費。
2.在合同期間內，技術服務組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;
負擔所產生的費用;
按現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
第十二條
本合同未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。
雙方對本合同的解釋如有不同意見，發生分歧和爭執，或由本合同產生或與本合同有關的其它事項，應根據的現行法律，提交雙方均能接受的唯一仲裁人解決。
第十三條
本合同的執行從__________年__________月__________日開始，有效期限共__________年，此為第一階段。
__________年合同期滿后，雙方應進一步商定延續合同期限和與之有關的條件。
第十四條
本合同共兩份，分別用中、文寫成，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力，并對雙方均有約束力。
甲乙雙方于上述日期簽字蓋章為證。
甲方簽字人：__________
乙方簽字人：__________
時間：__________
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