服裝合作經營的合同

時間：2022-10-07 22:28:03 經營合同

關于服裝合作經營的合同

　　合同1：

關于服裝合作經營的合同

　　因乙方決定將公司生產經營事宜與丙方共同合作,為明確各方權利義務,經乙方與丙方協商一致經甲方同意確認,對xxx有限公司合作經營事宜,達成協議如下:

　　第一條合作宗旨:

　　共同投資,共同經營,共亨利潤,共擔虧損。

　　第二條合作經營項目和范圍

　　xx服裝有限公司服裝生產及銷售

　　第三條合作期限

　　合作期限為三年，自20xx年 10 月 1 日起，至 20xx年 9 月 30 日止。

　　第四條合作方式、期限

　　1.合作人乙方:佳都服裝有限公司現有設備財產(詳附件)出資，計人民幣____________元。按所有權與經營權分離的原則由丙方經營管理。

　　合作人(丙方)為履行經營管理義務,愿出資現金人民幣伍拾萬元,并以出資為限承擔虧損。

　　2. 合作人(丙方):。

　　各合作人的出資，于2208年10月3日以前交付乙方公司指定的銀行賬戶，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。協議人同意指定乙方管理上述及經營期的資金.

　　3.合作期間各合作人的出資，不得請求分割，合作終止后，現有設備由乙方所有,新增設備由乙方丙方共同所有。但合作期間乙方所有的設備不計提折舊.如生產經營需再次投入資金，另立投資協議，各合作人簽字確認生效。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，按約定比例分配, 乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方簽名確認的財務報表，出具利潤分配確認書給丙方，并由乙方每半年分配一次利潤給丙方。

　　2.債務承擔：本合作協議訂立之前債務由乙方承擔,債權由乙方所有。本協議訂立之后的債權債務以各合作人的盈余分配為據，按比例承擔。

　　3、經營風險的承擔：甲方僅具有注冊登記人身份，已全權委托方乙方及丙方經營,盈余與甲方無關。投入資金全部由乙丙兩方投資，獨立經營，獨立管理，自擔風險，自負責任，自負盈虧，涉及公司的一切債權債務和經營風險與責任由丙、乙兩方承擔。甲方不干涉甲、乙兩方的合法經營。

　　第六條出資的轉讓及退資

　　1.各協議人出資在本協議約定的合作三年期間不得轉讓,也不得要求退還出資。

　　第七條合作負責人及其他合作人的權利

　　1. 乙方為合作負責人及公司總經理,對外代表公司,不參與生產經營日常事務的具體管理。其主要權責是：

　　①對外開展業務，訂立合同；對其所訂合同所產生的收款承擔收款及收款不能的賠償責任。.

　　②決定重大財務支出,按月按定額撥付資金到財務賬戶給丙方作為日常開支。

　　③保管公司印章及財務章,支付合作債務,承擔合作終止的債務.

　　④按約定時間支付合作人報酬及應分配的利潤.

　　2.合作人擔任廠長職務，每月薪金為人民幣元，其權限為：

　　①履行廠長的職責,對所有資產進行管理,遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產及承擔資產安全責任 ②履行廠長的職責,對合作事務的生產,行政事務進行日常管理及審批；守法經營，依法納稅，并自覺遵守國家法律法規和本地的規章制度，不得從事任何違法違紀的活動。如因違法或違規經營，企業受到有關部門查處而造成停業、歇業或被取締的；因經營形成對外拖欠債務、工人工資等情況的；因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的；以及其他違法違規行為造成損失或不良后果的承擔賠償責任..

　　③按乙方訂單要求按質按量組織生產及組織交付合作的產品(貨物)，購進生產所需原材料；對生產產品的質量及期限承擔責任.

　　④具有月預算定額內日常財務開支審批權。凡涉及5000元以上的開支、費用需簽字方可生效。但不得以本合同項下公司名義對外舉債，不得對外簽署未經乙方書面同意簽署的文件；不得持有本合同項下公司的財產及印章. 丙方的對日常事務進行監控.

　　⑤制訂公司的基本管理制度，制定公司職工的工資、福利、獎懲方案，報乙方批準。

　　3．丙方擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣元，其權限為協助丙方對合作事務的生產，行政事務進行日常管理.對乙方報告生產工作.

　　4．丙方擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣元，其權限為：①監督丙方各合作人的工作情況；②協調各職能部門的關系.

　　5. 由丙方負責業務工作的日常具體事務. 每月薪金為人民幣元

　　6. 由丙方負責處理財務及主持財務部門的日常管理工作. 每月薪金為人民幣元

　　7.由任總經辦主任,負責各印章的加蓋及報關事務及日常行政事務. 每月薪金為人民幣元

　　8.合作人的共同權利：①參予合作事業的管理；②聽取合作負責人開展業務情況的報告；③檢查合作帳冊及經營情況；④共同決定合作重大事項。

　　第八條禁止行為

　　1.未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。

　　2.應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，禁止合作人經營與合作競爭的業務。

　　3．在其職責范圍內行使權利，不得越權。不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益。

　　4．不得利用職權收xx賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產不得接受與公司交易有關的傭金。

　　5．不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。

　　第九條合作的終止及終止后的事項

　　1.合作因以下事由之一得終止：①合作期屆滿；②全體合作人同意終止合作關系；③合作期間地虧損達到100萬元；④合作事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合作終止后的事項：如雙方不能就繼續合作達成協議或合作終止,丙方應無條件退出,并交付資產給乙方.超出乙方現有資產部份應按投資比例返還給丙方.

　　第十條糾紛的解決

　　合作人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸xx市人民法院。

　　第十一條違約責任

　　協議人違反本協議條款，違約方應承擔相應合同責任，并賠償守約方損失。包括訴訟所支的律師費，訴訟費等。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由合作人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條其他

　　第十四條 本合同正本一式____份，合作人各執一份，送____各存一份。

　　合作人：____________

　　____年____月__

　　合同2：

　　為了充分發揮商業工作促進生產，引導生產，保障供應，繁榮經濟的作用，搞好_________回收和供應工作，支援“四化”建設，經雙方協商同意，簽訂聯合經營合同，共同遵照執行。

　　第一條聯合經營單位：

　　_________物資回收公司（_________商店）稱（甲方）

　　_________路街道辦事處稱（乙方）

　　第二條聯合經營企業名稱：

　　_________市物資回收公司_________路_________聯合經營店

　　第三條組織領導：

　　甲方出_________名，乙方出_________名（各街道辦事處出_________名），組成聯營企業經營管理委員會，設正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：

　　1.對聯營店實行領導和監督。

　　2.決定聯營店正、付經理及主要人員的選配和調整。

　　3.研究決定聯營企業的重大經營問題。

　　4.聯營店的正、付經理均由乙方擔任。

　　第四條甲乙雙方的工作職責：

　　甲方：

　　1.根據業務經營的需要，提供_________專項經營的流動資金。

　　2.掌握經營政策和價格政策。

　　3.進行日常業務輔導。

　　乙方：

　　1.全面負責回收網點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。

　　2.合理調整和使用人員。

　　3.組織好日常購銷業務工作。

　　第五條經營范圍：

　　1.有權接收規定劃區內代購點和自營戶的收購業務。

　　2.有權經營地區的購銷業務。

　　3.經過批準，有權與省內外開展舊_________的經營業務。

　　4.認真貫徹執行合同法，對外簽訂的合同，須經市工商行政管理局簽證后生效。

　　5._________.

　　第六條價格權限：

　　1.聯營企業成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。

　　2.執行全市統一規定的收購價、交換價、銷售價。

　　3.在執行統一銷售價的基礎上，聯營店可根據市場的行情變化和地區差價，有權在不超過_________的浮動范圍內，自行調整價格。

　　4.在_________地區開展業務，應服從當地價格管理，不得采取高價吸引開展業務。

　　5.市區不得采取違犯統一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業務。

　　第七條財務管理

　　1.建立完整的財務核算制度。

　　2.按照上級規定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關領導部門。

　　3.嚴格執行財經紀律，按國家財稅部門規定，支付各項費用。

　　4.帳目清楚，核算準確。

　　5.定期向管理委員會提報工作情況資料。

　　第八條人員及盈虧分配：

　　1.聯營店的工作人員，要本著精簡節約的原則從實際出發，合理定員。如業務發生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業青年中挑選。

　　2.甲方派駐聯營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯營店索取額外利益。

　　3.聯營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。

　　4.聯營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業標準執行。

　　5.聯營店不執行國家規定的勞動保險條例，工作人員發生意外工傷，聯營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯營企業委員會研究經上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。

　　6.聯營店實行每月結算一次，經營利潤所獲純利，采取按季統算的辦法，實行_________分成，即乙方分_________成，甲方分_________成，利潤分成后，雙方各自按上級規定繳納所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。

　　7.聯營店只負責與日常經營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發現任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規定扣回，并追查有關人員責任。

　　8.未經管理委員會批準的經營，發生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。

　　9.聯營企業只負責管理委員會批準在本企業從事經營工作人員基本工資和國家規定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯營企業費用支出。

　　10.聯營店在經營中發生的商事糾紛所造成的經濟損失，應由聯營企業負責。

　　第九條甲乙雙方聯營時間

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續聯營，須另立聯營合同，或延期執行原合同條款。

　　第十條 本合同在執行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經雙方同意后執行，不經雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統一，可報請簽證機關裁決。

　　第十一條 本合同雙方簽章后，經雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效，并按規定辦理工商企業登記，領取營業執照，以及辦理稅務登記手續。

　　第十二條 企業終止聯營后，庫存商品均按帳目數量、金額，由甲方自行處理。

　　第十三條 本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，副本若干份，送交有關部門備查。

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________

　　代表人（簽字）_________ 代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　主管部門（蓋章）_________

　　負責人（簽字）_________

　　_________年____月____日

　　本著真誠合作、做強做大、互惠互利、共同發展的原則，經甲、乙雙方協商訂立合作條款如下;

　　一;甲方的責任與義務;

　　甲方以直營店的經營系統、管理系統、教育系統幫助乙方的經營、管理教育和發展。乙方享受甲方以下的支持和服務;

　　(1)、合作后，乙方整店員工的技術、技能培訓主體學費免掉，每人每次僅交少許水電費。提供經營者、店長、副店長一年三到五次經營管理、店務實戰課程學習，不定期參加店經理、收銀員培訓。

　　(2)、每周業績報表電話回訪，分析督查店長經營管理，安排店長直營店觀摩學習;

　　( 3 )、與經營者溝通戰略及店務調整方案，新方案與舊方案對比，經營者認可后與人事架構干部溝通講解;

　　( 4)、幫助建立合理的股份人事組織架構和經營體制定位;

　　( 5)、幫助規劃店內晉級機制，員工目標升級規劃;

　　( 6 )、幫助調整店內產品、價格定位方案;

　　( 7 )、幫助調整店內更加合理的薪資提成方案;

　　( 8) 、幫助調整店內各項店務表格;

　　( 9)、幫助店內各項售卡、活動策劃及活動單各類卡表格的設計制作;

　　(10)、幫助調整員工心態、理念、銷售、口才、抓指定客、服務流程及干部培訓等;

　　二;合作方式;

　　合作輔導費每年元，合作時間自年月日至年月日;

　　三;乙方的責任與義務;

　　( 1)、乙方需守約按時付款，否則甲方有權終止合作;

　　( 2)、乙方為主導經營方，甲方為輔助、督導經營方，雙方互相溝通才能合作更佳;

　　( 3)、乙方不得做有損甲方品牌信譽的事，否則甲方有權終止合作并追究乙方損失;

　　( 4)、有問題及時咨詢，干部和員工要加強周期性學習，提高技術、技能。

　　五;雙方要信守合作原則，互惠互利、共同發展，甲方和乙方在條件成熟時可提升合作模式，爭取獲得雙方更大的合作意義。

　　六;未盡事宜，雙方本著公平原則共同協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方; 乙方;

　　地址; 地址;

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