個人投資計劃書

時間：2023-04-21 12:40:17 計劃書

個人投資計劃書

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該好好計劃一下接下來的工作了！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的個人投資計劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人投資計劃書

　　一、目的

　　為增強職工對公司的歸屬感、認同感，加強企業文化的內含，激發員工工作積極性，擴大職工創收途徑，出臺此方案。

　　二、適用范圍

　　三電全體在職職工及離職、退休的曾經在三電工作過的職工。

　　三、投資對象及投資方式

　　3.1、投資對象：深圳市三電數字技術有限公司(以下簡稱三電)所有經營范圍均納入投資入股對象，凡三電的盈虧均由各股東按持股比例享受盈利與承擔風險。

　　3.2、投資方式

　　3.2.1、股本(原始股)

　　按三電20xx年6月30日《資產負債表》中的權益總額144509.77元，折成股份100萬股。則每股原始價值為0.145元，每股發行定價為：0.3元。即按溢價106.90%發行。

　　3.2.2、股份認購

　　職工認購股份時，以100股為單位，以每股發行價和認購的股份乘積為本人的投資總額。如某部門經理認股60000股，則投資總額為60000x0.3=18,000元。

　　職工在確定自己的認購股份后，將與公司簽訂一份投資合同，合同中將會載明各自的權利與義務。認購人員在認購股份時，將以100股為單位，認購的股份不得低于100股，無上限要求，但不得認購非100股的整數倍股份，如150股，而必須是100股、200股、300股……，凡與公司簽訂投資協議的職工認購人員，公司將登記在冊，并進行備案妥善保管，此協議將作為未來紅利分配或虧損清算的主要依據。

　　3.2.3、贈股

　　對于某些為公司服務時間較長、貢獻成績突出、職位比較特殊、才能潛力較深的職工，目前主要的控股人，認為有需要獎勵他們，以激勵他們未來能更好的為公司做出更大貢獻，則另以贈股方式，簽定贈股協議，贈股協議與認購協議一樣，為未來紅利分配或虧損清算的主要依據。

　　3.2.4、認購投資款繳納方式

　　職工在確定認購股份并與公司簽訂投資協議后，須向公司繳納投資款，投資款的繳納方式可以一次性以現金付清;也可以分次以現金繳納，或者從本人工資中分批扣除,但繳納期限最長不得超過半年，即6個月。首期繳納的投資款，不得低于本人認購投資總額的20%。

　　3.2.5、工商營業執照

　　由于企業較小，決定投資入股是職工個人自愿性質，而且入股與退股行為估計平時經常會有變動，所以公司將不對工商營業執照近行變更。

　　四、股份轉讓

　　已認購公司股份的人員對于所認購的股份,在達到以下任何一條的情況下,可以同公司法人代表或委托代理人協商轉讓:

　　A)、勞動合同期滿、被公司解雇不再續約時;

　　B)、超過投資對象有效期限時;

　　C)、公司有意收購時;

　　D)、投資協議失效時;

　　受讓人員可以是公司,也可以是公司內部同事,還可以是外部的第三者，但同事間轉讓、或外部的第三者轉讓,必須取得公司法人的書面同意,也就是須到公司辦理轉讓備案手續。當滿足以上四條任一條時，也不等同于一定要轉讓，轉與不轉由認購人員自行決定。關于轉讓價格，如果轉讓人與受認人是內部職工，或內部職工與外部的第三者，則轉讓價格由轉讓人與受讓人自行商定，不受公司限制。如果受讓人是公司，也就是公司回購自己發行的股票，則收購價格將不底于發行價格。

　　五、財務信息批露與紅利分配方式

　　1)、財務信息批露：每月結束后,在次月的12號前,由財務部向全體股東公布經公司總經理審核的財務會計報告,報告上一月的經營狀況、財務成果與現金流量。

　　2)、利潤分配方式：經營狀況、財務成果的考核以季度為單位,如果某一季度有盈利,并且利潤規模適合分配，則先由財務制定當季度的利潤分配方案后，招開股東大會，經股東大會投票表決通過后，分派紅利。

　　六、股東的權利與義務

　　1、股東的權利：

　　1)、股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利;

　　2)、知情權、查賬權;

　　3)、提議召開臨時股東會議權;

　　4)、請求回購權：股東會投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權，股東對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份;

　　5)、選舉權和被選舉權;

　　6)、出席股東(大)會行使表決權;

　　7)、依法轉讓出資或股份的權利;