解除借調合同如何補償

時間：2022-10-09 02:04:43 借調合同

解除借調合同如何補償

　　甲方（借用方）：__________________
　　法人代表：________________________
　　住所：____________________________
　　郵編：____________________________
　　乙方（借出方）：__________________
　　法人代表：________________________
　　住所：____________________________
　　郵編：____________________________
　　丙方（員工）：____________________
　　性別：____________________________
　　出生日期：________________________
　　身份證號碼：______________________
　　戶口所在地：______________________
　　現住址：__________________________
　　郵政編碼：________________________
　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________（丙方）。三方就此借用事項達成如下協議：
　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
　　二、甲方的權利和義務
　　（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
　　三、乙方的權利和義務
　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
　　（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
　　四、丙方的權利和義務
　　（一）借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
　　（二）借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
　　（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
　　六、本協議一式三份，三方各執一份。
　　甲方：（簽字或蓋章）?____________
　　日期：____________________________
　　乙方：（簽字或蓋章）?____________
　　日期：____________________________
　　丙方：（簽字）____________________
　　日期：____________________________

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