人事主管個人簡歷歷寫作

時間：2022-10-09 03:35:37 簡歷寫作

人事主管個人簡歷歷寫作

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人事主管個人簡歷歷寫作

要怎么寫能，

職業概況/求職意向

現從事行業：	電子·微電子	現從事職業：	人事經理/主管

現職位級別：	中級職位(兩年以上工作經驗)	工作年限：	5年以上

目前薪水：		海外工作經歷：	沒有

期望工作性質：	全職	期望工作地區：	深圳

期望從事行業：	電子·微電子批發·零售互聯網·電子商務制藥·生物工程廣告·會展·公關	期望從事職業：	人事經理/主管行政經理/主管客戶服務主管銷售助理營銷主管

期望薪水：		到崗時間：	面談

自我評價/職業目標

自我評價：

教育背景

學校名稱：	浙江大學 ( 2008年3月 - 2010年6月 )
專業名稱：	工商管理	學歷：	本科
專業描述：	《企業管理咨詢》、《國際貿易理論與實務》、《財務管理學》、《企業經營戰略》、《金融理論與實務》、《組織行為學》、《管理學原理》、《管理系統中計算機應用》、《企業會計學》、《生產與作業管理》、《企業管理概論》、《市場營銷學》

學校名稱：	湖北咸寧學院 ( 2000年8月 - 2003年6月 )
專業名稱：	旅游管理	學歷：	大專
專業描述：	《酒店管理》、《全國導游基礎知識》、《旅游經濟學》、《湖北導游基礎知識》、《管理學》、《旅游法規》、《導游業務》、《公共關系》、《旅游心理學》、《職業道德與禮貌禮節》

工作經驗

公司名稱：	深圳市京泉利電子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 )
所屬行業：	電子·微電子	公司性質：	私營．民營企業
公司規模：	200～500人	工作地點：
職位名稱：	人事主管/辦公室主任
工作描述：	負責行政部的全體事務，直接向總經理報告，熟悉社保、新勞動法和各政府部門的辦事流程。具體工作內容包括：監管工資的核算，績效的考評；根據公司自身的特點起草、擬定公司的規章制度；公司各類證照的申報及年審手續的辦理；擬定公司的培訓計劃，對新入職人員進行崗前培訓；與各部門之間的溝通與聯絡；文體活動、旅游活動的組織安排、接待及有關對外公共關系事項。熟悉ISO9001質量管理體系，參與公司ISO內審工作。能承受工作壓力，具有不斷學習的精神，比別人更負責的工作態度。

公司名稱：	深圳天虹商場有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
所屬行業：	批發·零售	公司性質：	中外合營(合資．合作)
公司規模：	1000人以上	工作地點：
職位名稱：	人事助理
工作描述：	職期間擔任人事管理員一職，主要負責人事檔案管理、工資核算、公司人員社保、員工的與入離職辦理，公司各類證照的辦理與年審；因工作努力認真后調入商場總服務臺任主管一職，主要負責商場的顧客投訴處理與意見跟蹤、商場免費巴士車的管理與調度、管理商場的外包協議單位、以及商場的整體的形象與對外聯系工作等，在職期間以熟練的業務技術與管理能力在團隊中取得優異的成績，自身具備了組織、管理、策劃、協調的能力，2004年獲得公司先進個人，同時所在的團隊獲得公司的先進集體榮譽稱號；后期又調入商場的銷售現場，擔任片區主管，主要跟供應商溝通與聯系確保商場的銷售，完成商場的銷售目標與銷售活動。

語言能力

職業技能

職業技能：

培訓經歷

培訓機構：	深圳市技術學院 ( 2006年7月 - 2007年5月 )
課程名稱：	助理人力資源管理師	證書：

培訓機構：	深圳市國信認證培訓中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 )
課程名稱：	ISO9000體系的內部審核	證書：	內審員資格證

培訓機構：	湖北咸寧學院 ( 2002年4月 - 2002年6月 )
課程名稱：	辦公文秘	證書：	全國中級秘書資格證

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