如何制作精美個(gè)人簡歷

時(shí)間：2022-09-30 23:45:24 簡歷寫作

如何制作精美個(gè)人簡歷

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　　我不知道大家的個(gè)人簡歷都是什么格式的，從這幾年的中，我總結(jié)一般的簡歷應(yīng)該這樣的：

如何制作精美個(gè)人簡歷

　　1、封面。最上面是學(xué)校名稱，往往還會(huì)附上一張學(xué)校某處景觀的照片，多半會(huì)是主教學(xué)樓。圖片下面是自己的一些簡單信息，如姓名、專業(yè)等等，最下面可能還會(huì)有句格言警句。對于格言警句，我們很少關(guān)注，我認(rèn)為很多可能是畢業(yè)生臨時(shí)翻出來的，不一定真是自己平時(shí)一貫記在心里的座右銘。寫上可以，至少會(huì)讓封面看起來不那么空，但是一定要記住，格言警句要找些讓人聽起來舒服的。我曾經(jīng)收到過一份簡歷，上面的格言是：“走自己的路，讓別人去說吧！”這樣的就不太恰當(dāng)，這個(gè)畢業(yè)生很可能是想告訴我們他很有個(gè)性，可是這樣的刺頭員工你敢招過來嗎？

　　2、求職信。多充滿了溢美之辭和自己的雄心壯志，當(dāng)然自己的優(yōu)點(diǎn)也是不可少的。

　　3、簡歷正文。包括自己的個(gè)人基本情況（包括自己的聯(lián)系方式），求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)、課程、外語和計(jì)算機(jī)能力、特長等。應(yīng)該比較全面了。

　　4、英文求職信。這個(gè)就不多說了，應(yīng)該是從中文求職信主要內(nèi)容中翻譯過來的。

　　5、英文簡歷。這個(gè)也不多說了。

　　6、學(xué)校推薦信（如果有）、成績單。

　　7、各種證書復(fù)印件。包括四六級(jí)證、獎(jiǎng)學(xué)金證、各種榮譽(yù)稱號(hào)證書，我還見過駕照復(fù)印件。

　　我見過的簡歷，很多都是這個(gè)套路,雖然這樣一套資料看似齊全，其實(shí)很多都是不必要的。在后面的文章，我們會(huì)為大家一一說明。

　　簡歷需要彩色打印嗎？（二）

　　之所以要先說這個(gè)問題，是我在中常會(huì)收到彩色打印的簡歷，厚厚的一本，裝幀精美，里面往往還會(huì)附上照片。一看就知道，求職者對自己的簡歷非常用心。用不著多想，這份簡歷成本一定不匪。每次看完這些簡歷，順手把它扔到我們的垃圾筒中，總是有點(diǎn)舍不得，太浪費(fèi)了，所以，先和大家說說這個(gè)問題。

　　求職者為什么要用彩打簡歷？無非是想向我們傳遞這樣一個(gè)信號(hào)：我對你們公司很感興趣。其實(shí)求職者向我們傳遞這種信號(hào)的方式很多，比如說在會(huì)上多和人員聊天套套近乎。最簡單的方法就是把簡歷投到我們這里，我們在收到求職者簡歷的時(shí)候，心里總是有著一個(gè)潛在的假設(shè)：求職者對我們公司有著濃厚的興趣。

　　用彩打簡歷，另一個(gè)原因恐怕就是想把自己的簡歷弄的與眾不同，讓看你簡歷的人眼前一亮，使自己被選中的機(jī)會(huì)大些。事實(shí)真的如此嗎？我只能很遺憾的告訴你，是否彩打，對你的簡歷能否過關(guān)的作用并不如你想象中那樣大。

　　很少有公司會(huì)注意到你的簡歷到底是彩打的，還是黑白的。我們在的時(shí)候就很少注意到這一點(diǎn)，不會(huì)因?yàn)槟愕?a href=http://www.suneli.cn/ title="簡歷">簡歷是彩打的就多看一眼，放在一邊慢慢欣賞；也不會(huì)因?yàn)槟愕?a href=http://www.suneli.cn/ title="簡歷">簡歷是黑白的，就少看一眼，或是直接扔掉。我們是來選人的，不是來收藏求職者簡歷的，我們注重的是簡歷中的內(nèi)容，會(huì)用專業(yè)的職業(yè)判斷力通過你的簡歷內(nèi)容對你本人做出判斷，決定你是不是我們需要的那個(gè)人，而不會(huì)憑借簡歷是否精美來決定是不是需要把你變成我們的工作伙伴。

　　一份彩打的簡歷能給你帶來多大的關(guān)注度，這個(gè)很難說。我在篩選簡歷的過程中常有這樣的感覺，簡歷篩選完畢，才注意到被淘汰的簡歷中有很多彩打的，而且在篩選的過程中好像突然色盲了一樣，對這些彩色竟沒什么印象。

　　在這里，我很坦率地告訴你，無論你是否會(huì)被錄用，最終你的簡歷都會(huì)被保留在垃圾筒中，

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