哪些內容才算得上優勢?我們又應該怎樣將個人簡歷打造成為極具優勢的存在?任何一位有心求職的人，都會對此問題比較關注，雖然知道一份簡歷的書寫需要依靠優勢來滿足需求，但究竟應該怎樣去做，求職者如何利用優勢，則會顯得令人難以理解。

　　其實被人們忽視了的數字也是一種優勢的陳述方式，對數字的理解，我們可在求職者作出的工作成績中找到創作方向。

　　數字更具表現力

　　天花亂墜的在簡歷中用文字對曾經做出過的成績進行表達，如此即便書寫出再多的字，也很難保證招聘企業會對求職者另眼相待。但數字卻不同，很多宣傳廣告習慣性的會以非常大的數字搭配上顏色誘導消費者，極具表達能力的數字可以達到的運用效果，絕對會超過人們的想象，尤其是那些經常求職卻總不被錄用的人，他們更應該嘗試性通過數字書寫模式感受一番這么制作的效果。【本文首發于大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】

　　求職者價值一覽無余

　　精簡簡歷，這樣可以使閱讀者在短時間內了解到第一手訊息，簡歷的制作也可以通過精簡理念來完成。須知這些蒼白的言辭，無力的敘述，絕對掩飾不了的簡歷弊端。那么在使用到數字書寫技巧后，無論想要表達怎樣的內容，我們都可以借助數字力量滿足需求。招聘方在拿到這些簡歷后，絕對可以在最短的時間內，將求職者擁有的能力優勢記在心中，在對比其他簡歷之后，這些簡歷的質量多少也會有所提升。能夠發揮出這些出人意料的效果，想必簡歷創作者也是始料未及的。