夏送清涼活動方案

時間：2024-08-07 23:04:17 活動方案

夏送清涼活動方案

　　夏季送清涼活動，讓職工以更加飽滿的熱情投入到工作中去。以下是YJBYS小編整理的活動方案范文，歡迎參考。

夏送清涼活動方案

　　夏送清涼活動方案(一)

　　為全面推動“以人為本”和“改善民生”工程建設，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位員工和農民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保員工和農民工身心健康，及時把黨和政府的關懷送到戰斗在一線的廣大建設者中，市總工會決定在全市廣泛開展“以人為本、情系職工”為主題的“夏送清涼”活動。現將活動安排如下:

　　一、活動時間

　　7月27日-8月20日

　　二、活動地點

　　各級工會根據本地本單位的實際情況，自行組織開展“夏送清涼”活動。市總工會將在省道322線改建工程、市經濟開發區在建企業、220千伏變電站工地、環衛處開展“夏送清涼”活動。

　　三、參加人員

　　市委或市政府分管領導、市總工會領導;有關聯合工會、基層工會干部。

　　四、活動對象

　　1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;

　　2、從事戶外作業的一線職工、農民工;

　　3、從事建筑施工的一線員工、農民工;

　　五、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是:“三送三保”，即送清涼、送健康、送法律;保安全、保質量、保進度。市總工會準備好草帽、毛巾，防暑藥品、《職工法律法規手冊》由分管領導親自送到職工手中。有關聯合工會、基層工會可采取不同形式開展活動。

　　六、活動要求

　　1、做好調查摸底工作。各聯合、基層工會工會根據本單位的實際情況，組織開展“夏送清涼”活動，做好“夏送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象，

　　2、強化宣傳，擴大影響。各聯合、基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度，及時上報信息，并于9月10日前將活動情況上報市總工會辦公室。

　　夏送清涼活動方案(二)

　　為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

　　一、活動時間：

　　201X年6月底至7月底。

　　二、活動范圍及對象：

　　重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

　　三、活動內容：

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

　　四、實施步驟：

　　1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資。

　　2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。

　　3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

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