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活動方案

宣傳文化活動方案

時間:2024-07-10 07:24:15 活動方案

宣傳文化活動方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編為大家整理的宣傳文化活動方案,希望對大家有所幫助。

宣傳文化活動方案

宣傳文化活動方案1

  一、活動名稱:

  “社工宣傳周”社工進社區宣傳活動

  二、活動主題:

  幸福,社工同行

  三、活動口號:

  有困難,找社工or社工x服務社群,助人自助

  四、活動背景:

  社區屬于政府購買社工服務的試點單位,時刻準備為有需要的個人、家庭及社企提供專業、貼心的社工服務。

  五、活動目的:

  (1)社工宣傳走進社區,貼近居民生活,了解居民需求;

  (2)讓社區居民知道社工、了解社工及各領域社工服務,愿意主動找社工尋求幫助;

  (3)便于各領域社工后期工作有針對性的.開展服務。

  六、活動時間:

  x月8日(星期)下午14:30x16:30

  七、活動地點:

  社區往烈士紀念碑路段

  八、活動參與對象:

  周邊來往市民

  九、活動人手配備:

  5名社工,10名義工,分為3組,每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負責一張桌子。

  十、宣傳方法:

  (1)活動當天集中派發宣傳單、展示機構圖片、視頻介紹。

  (2)邀請居民游戲互動、填寫社會服務需求問卷,并向居民介紹社工。

  (3)現場通過橫幅、宣傳標語、指示牌等形式動員對象參與。

  十一、活動主要內容及形式:

  (1)社工宣傳服務:包括社工服務宣傳單派發、社工活動圖片展出。

  (2)社工互動體驗:包括邀請居民填寫社會服務需求問卷,“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認識當地居民并邀請合照。

  (3)居民“能這樣就好了”心聲收集。

  (4)獎品發放。

  十二、活動前期準備工作:

  1、準備車輛資源,裝載物品。

  2、實地考察,了解社區街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。

  3、統一工作人員服裝(義工隊服)

  3、聯系搬運橫幅、宣傳海報、社工活動展板、帳篷

  4、社工互動環節的準備

  6、獎品購買

  7、工作人員聯系及確定

  十三、活動預計困難及解決方法:

  1、天氣原因,如下雨等,則將活動推遲。

  2、市民參與少,多觀望,則加大現場宣傳、派發傳單等方式改善,并且主動出擊,積極邀請他們參加。

宣傳文化活動方案2

  一、指導思想

  以“政府搭臺、群眾唱戲、文化惠民”為主題,通過開展豐富多彩的群眾文體活動,積極營造歡樂、祥和、平安的節日文化氛圍,為建設“山水黃石港商貿核心區”提供精神文化動力。

  二、基本原則

  (一)堅持勤儉節約原則。根據中央八項規定,元旦、春節期間群眾文體活動要厲行節約,開展活動做到不鋪張不浪費。

  (二)堅持重在基層原則。元旦、春節期間,要以廣大群眾為主體,開展喜聞樂見的文體活動,豐富廣大群眾精神文化生活。

  (三)堅持平安祥和原則。組織者要把群眾安全放首位,周密部署,確保居民群眾度過一個歡樂祥和的元旦、春節。

  三、活動時間

  20xx年12月15日—20xx年3月6日

  四、活動主題

  政府搭臺群眾唱戲文化惠民

  五、活動內容

  (一)廣場演出活動

  活動時間:20xx年元月8、9、10三天

  活動地點:中商百貨廣場

  組織單位:xx區文化體育局

  活動要求:為豐富節日期間群眾文化生活,采取與中商百貨聯手,組織民間文藝團體展演系列活動。演出的節目力求形式多樣、內容豐富、雅俗共賞、健康向上、高揚主旋律,激勵全區人民進一步振奮精神,開拓創新,為描繪xx區美好藍圖而努力奮斗。12月15日之前,各文藝團隊報送節目。如有愛好文藝、具有奉獻精神,能提供整場演出任務的團隊,可預先和區文化體育局聯系。聯系人:xxxxx,電話:xxxxx。

  (二)文化體育活動

  活動時間:20xx年12月15日—20xx年3月6日

  活動地點:各社區結合文體活動特色自由選地

  組織單位:區文體局、32個社區(活動詳情見活動安排表)

  活動要求:兩節期間,各社區文體室組織豐富多彩的文化體育活動。如:文藝展演、經典誦(閱)讀、元旦晚會、送春聯、趣味運動會、登山、球類、棋類等系列活動。各社區將各項文體活動方案(時間、地點、內容)于20xx年12月15日前報區文體局。

  (三)文藝展示活動

  活動時間:20xx年12月28日

  活動地點:磁湖劇院

  組織單位:市文化局、區文化體育局

  活動要求:為書記在文藝工作座談會上的`講話精神,大力踐行黨的群眾路線教育實踐活動,豐富群眾精神文化生活,促進民間文藝團隊的發展和提高,推進群眾文化藝術大發展大繁榮。開展“十佳民間文藝團隊”文藝展示。

  (四)“經典誦(閱)讀”全民參與活動

  活動時間:20xx年12月—20xx年3月

  活動地點:32個社區文化室

  組織單位:區文體局、各社區文體室

宣傳文化活動方案3

  一、以憲法為核心開展法制宣傳教育。深入學習宣傳鄧小平理論和依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略,學習宣傳與公民工作、生活密切相關的法律法規知識。積極開展法制宣傳月活動和“12.4”全國法制宣傳日活動。認真開展新頒布的法律法規的宣傳教育工作。

  二、圍繞提高公民素質和文明程度開展法制宣傳教育。深化社區法制宣傳教育,以社區居民為主體,圍繞“自我管理、自我教育、自我服務”的要求,探索具有社區特點、適合居民需要的形式,提高法制宣傳教育的效果,增強公民法制觀念和法律意識。特別加強對社區閑散人員和青少年的法制教育。

  三、圍繞維護社會穩定,發揮法制宣傳教育在杜會治安綜合治理中的預防作用,有針對性地開展法制宣傳教育。繼續揭露“”邪教組織的政治本質和嚴重危害,做好對“功”癡迷者的法制教育工作。加強刑釋解教人員法制教育;提高他們的法制觀念,預防和減少重新犯罪。

  四、以舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢活動、開辟法制宣傳園地、懸掛宣傳橫幅、向社區居民贈送法律知識讀物和宣傳資料等方式,開展普法教育。通過社區開展的“每月一法”法制講座,大力開展《傳染病防治法》、《老年人權益保障法》和《新婚姻法》等法律法規的宣傳,不斷提高居民的'法律意識,為構建社會主義和諧社會提供良好的法制環境和法制氛圍。

  五、組織開展對青少年、老年、婦女、外來工等不同對象的普法教育。以法制宣傳月和“12.4”全國法制宣傳日為契機,聘請司法工作者、法律服務志愿者來社區開展現場法律咨詢活動,免費為居民工解答有關法律問題,并根據需要提供法律服務。

  六、以金鼎律師事務所為法律援助單位,積極為社區老年人、殘疾人、低保戶、特困戶等提供法律援助。

  七、結合計劃生育宣傳,進行新《婚姻法》圖片展覽,反對“”崇尚科學、反對邪教,在社區進行大型圖片展覽,使法律知識家喻戶曉。

  八、通過對居民進行法律知識測試競賽等形式,激發廣大居民學法、守法的積極性和自覺性。

  九、利用少兒假日學校,對青少年進行法制課教育。針對青少年成長特點,在社區青少年中廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《兵役法》等。

  十、利用法制黨校,對老年人進行《老年人保護法》、《民法通則》等有關法律教育。加大宣傳敬重老人、贍養老人、樹立家庭美德、弘揚社會正氣的教育力度。在社區形成贍養老人是子女義不容辭的責任,虐待老人是違法行為的輿論氛圍。

  十一、對外來務工人員及流動人口,通過分發宣傳資料等形式,經常性地進行法制宣傳教育。做好計劃生育,加強思想道德修養,按照新修改后的《婚姻法》自覺規范自己的行為,切實對家庭、子女和社會負責。

宣傳文化活動方案4

  一、推進企業文化宣貫對企業發展具有戰略支撐作用

  當前,國有企業正踏上了新一輪的“管理上水平”這一征程,面對復雜的經濟環境,嚴峻的經營形勢,嚴格的環保要求,發電企業該用怎樣的態度迎接挑戰?筆者認為,首先要以企業文化宣貫為抓手,使全體員工自覺形成符合員工自身和企業發展實際的先進的價值理念,才能使員工在文化理念的驅動下,正確的做事、做正確的事,竭盡全力發揮自身潛能。為此,必須進一步加大企業文化的宣貫,創新宣貫載體,充分發揮企業文化在引領企業發展中“燈與火”的功能。

  二、企業文化宣貫落地需突破的瓶頸

  瓶頸一:如何實現企業文化與經營管理工作齊頭并進。當前嚴峻的經營形勢,經營管理者工作壓力較大,尤其基層單位和員工在完成上級下達的績效指標時,難免忽視企業文化“軟管理”的功能,未能將經營管理工作和企業文化宣貫齊抓共管,沒有把它與業務的推進工作緊密結合起來。有的認為企業文化建設和宣貫應該只是政工部門的事,或者認為企業文化宣貫就是搞一些文體活動,務虛的太多,沒有抓好文化宣貫的落實。

  瓶頸二:如何將文化理念滲透到員工自覺行為中。優秀的企業文化理念,如果不落地生根,就只會成為掛在墻上、說在嘴上的標語、口號。目前,企業文化理念員工都已熟知,關鍵是要講員工的.意識形態、思維觀念、價值取向、行為準則與企業持續健康發展的需求相協調、相配合,達到凝心聚力、人企合一,真正體現落實在工作的各個方面,并將這些品質“內化”成自覺的行動。

  瓶頸三:如何科學考核評價文化落地效果。考核作為企業重要的管理手段,是促進具體工作落實到位的關鍵環節。如何建立科學的考核評價機制,讓基層單位、員工正確認識企業績效與企業文化之間的關系,是企業文化宣貫過程中需要解決的問題之一。同時,公司層面、基層車間、基層班組的職責和要求不同,如何合理布局,理順層級之間企業文化宣貫的體系,確保上下聯動,促進整體推進,也需要建立健全考核評價體系來加以解決。

  瓶頸四:如何建立宣貫工作的長效機制。在基層單位,經常會出現一種共性問題,就是企業文化建設有理念,有制度,各種文體活動經常性舉行,文化載體豐富多彩,但只是為了活動而活動,沒有提煉和總結活動成果,從而導致活動一結束如同什么事都沒發生。追根溯源,這還是缺乏企業文化宣貫工作的長效機制。因此,突破科學可行的文化宣貫長效機制是也是推進企業文化落地生根的迫切需要。

  三、創新宣貫載體,力促企業文化落地生根

  1.發揮企業文化宣傳隊伍作用。企業應組建一支企業文化宣傳志愿者隊伍,建立企業文化宣貫機制,全員重視和熱愛企業文化,主動參與企業文化各項活動,傳播企業文化理念,增強企業團隊精神,提高企業凝聚力。持續開展企業文化宣傳志愿者隊伍的培訓,使其對企業文化的內容以及企業各項規章制度、業務流程等都做到熟爛于心。積極發揮企業文化宣傳志愿者“傳幫帶”的作用,開展企業文化宣講活動,覆蓋到公司各職能部門、基層車間、班組,讓員工自己給自己上課,由身邊的同事來宣講企業文化理念體系,用企業鮮活生動的事實來教育和感染員工,激發員工對企業理念的認同感。

  2.分類制定企業文化傳播方案。企業文化在不同對象群體中會表現出不同的需求和特點。企業應從黨員干部、普通群眾等不同傳播對象的特點和需求出發,建立健全企業文化案例定期搜集、整理、優化的機制,根據不同傳播對象、主題,靈活組合運用,實現企業文化持續傳播。企業應充分發揮各種宣傳平臺作用,利用局域網、內部刊物,通過開設專欄、制作專題、拍攝宣傳片等手段,通過大量的文字、圖例和視頻全方位地解讀企業文化架構體系,營造良好的企業文化氛圍。

  3.豐富文化主題活動。企業應定期對企業文化宣貫情況進行階段性總結、組織策劃一些有利于企業文化宣傳的活動。在各類活動載體上,不單單為活動而搞活動,而是將企業文化活動結合生產經營工作進行傳播推廣。如開展拓展訓練增強團隊精神,開展演講比賽提升精神狀態,開展文體活動豐富業務生活,開展知識競答提高業務素質等等。活動做到事前有方案,事中有考核,事后有反饋,注重理念的形成和行為上的落實,活動結束后進行追蹤活動效果。

  4.利用VI標識傳遞文化理念。按照企業VI識別系統的要求,企業應做好包括主體建筑物形象、基礎設施、網站、名片、桌牌、崗位牌、辦公用品、工作服飾和車體的統一標識的落實,進行全方位的視覺傳播,將企業文化理念、企業精神、企業目標、企業經營理念等內容抽象概念轉換為具體符號,增強傳播力和感染力,提高全體員工的接受能力。

  5.規范員工從業行為。企業應制定出臺符合企業實際的《員工行為規范》,以此來規范全體員工的行為,進一步提高員工素質,提升企業整體形象,堅持循序漸進的原則,達到員工在內質外形上同步提高的目的,在企業形成“提升素質 展示形象”的良好氛圍。

  6.建立健全《企業文化考核評價體系》。結合上級單位企業文化考核指標,企業應逐級分解、細化各級單位文化落地的考核指標,促進各單位把企業文化與企業經營管理工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

  7.發動廣大員工“群策群力”作用。讓干部職工直接參與管理的一種重要方式就是“群策群力”,它是一種樹立員工“主人翁”意識的有效手段。要調動干部職工參與管理的積極性,民主管理和溝通機制若不暢通,將極大影響員工的積極性和精神狀態。企業應通過建立健全職工代表大會制度,落實職工代表大會各項職權,完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監督制度。建立“員工提案獎勵制度”,鼓勵員工對企業管理、生產經營等方面工作提出“金點子”,一旦被采納應用,給予員工一定的獎勵,既推動了企業發展,又鼓舞了員工士氣。

  從長遠看,只有培育和發展與現代企業制度相適應的具有自身特色的企業文化并使其落地生根,才能真正體現文化進步的性質、體現文化發展的要求,從而形成先進的企業價值觀、企業理念和企業精神,促進理論創新、科技創新、管理創新、制度創新,極大地推動企業文化建設事業的蓬勃發展。

宣傳文化活動方案5

  一、文化活動內容主題

  發展祥和喜慶

  二、活動內容形式

  要求已建有籃球場地的各村(街)組織開展形式多樣的體育賽事,已建立文藝隊的村(街)要組織好文藝演出。xx街紅邊藝術團要做好到縣城參加表演的各項準備。

  二、責任單位

  各村(街)民委要精心策劃,積極做好本村(街)開展的各項節目賽事的籌備工作,做到有組織、講團結、求安全、促發展。xx街民委要積極做好組織紅邊藝術團到縣城參加表演的`工作任務。

  鄉廣播文化站要做好各村(街)開展工作的協調與技術指導工作,尤其做好xx鄉文藝隊到縣城參加比賽的節目編排、技術指導工作。

  三、經費來源

  春節期間開展的各項活動經費主要以各村(街)自籌和市場運作為主,鄉政府根據開展的活動情況撥付適當文體經費為輔的原則。

  四、開展氛圍營造活動。

  各村(街)分別要在本村(街)村部所在地大門或高層建筑物頂部插掛彩旗,懸掛燈籠,拉掛宣傳標語,做好庭院綠化、美化、亮化工作,營造喜慶、歡樂、祥和的節日氣氛。有國旗臺的村街、學校組織檢查旗臺、旗桿、旗面,有損壞的及時檢修完善,營造邊關特色和愛國主義教育氛圍。春節期間,各村(街)要做好宣傳動員,掀起新一輪“美麗靖西·清潔鄉村”大檢查、大清掃,展現“美麗xx·清潔鄉村”新成果。

  五、組織領導

  為加強對我縣春節期間文化體育系列活動及氛圍營造工作的組織領導,確保活動順利進行,成立活動領導小組。

宣傳文化活動方案6

  xx省少兒書信文化活動在各級團委、教育局、關工委、少工委和郵政部門的共同努力下,已經成功舉辦了六屆,受到了廣大少年兒童以及家長、教師的熱烈歡迎。今年,為紀念我國x成立90周年,深入開展“創先爭優”活動,以黨建帶隊建,活動得到了xxx市宣傳部和xxx市創先爭優活動領導小組辦公室的高度重視。根據省組委會的整體安排,xxx市創先爭優活動領導小組辦公室、共青團xx市委、市教育局、市關工委、市少工委、xx郵政局聯合開展第七屆xx市少年兒童書信文化活動,引導少年兒童用書信、畫信方式與x員進行思想交流,培養對黨的樸素感情。具體方案如下:

  一、宣傳載體

  按照省郵政公司統一設計的書信比賽信封模板,將信封、信紙、宣傳融為一體,設計新穎、形式獨特,簡便易行,利于發放、郵寄(樣張附后)。

  二、活動方式

  1、以廣告宣傳單位、共青團xx市委、市教育局、市關工委、市少工委、xx郵政局聯合主辦的.方式。

  2、活動主題:以“我和黨員大朋友手拉手”為主題,在全市開展第七屆xx市少年兒童書信文化活動。

  3、參加對象:市直機關干部、黨員,約30000人;市直、清河、清浦、開發區35000名小學生。

  4、活動冠名:以廣告宣傳單位名義對活動進行冠名---“××××杯”少年兒童書信大賽。

  三、活動進程

  1、組織開展階段(xx年4月中旬)

  xx函件局印制活動專用信紙,并配發到各學校。xxx宣傳部提供機關黨員名址,約30000條。少工委和各學校圍繞本次活動主題,充分利用各種教育資源,組織少先隊員開展“紅領巾尋訪黨的足跡”、“我與黨員大朋友手拉手”等活動,廣泛接觸優秀人才,引導少年兒童學會用畫信、書信方式表達思想感情,進行情感溝通,培養學習先鋒、熱愛黨和社會主義祖國的理想與情懷。

  2、推動活動階段(xx年4月下旬至五月上旬)

  選擇一所學校舉行活動啟動儀式,并邀請廣告宣傳單位領導、xxx市委創先爭優活動領導小組辦公室領導、xxx宣傳部領導、xx市教育局領導、xx市關工委領導、xx市少工委領導、xx郵政局領導和市直、清河、清浦、開發區各小學領導參加本次活動啟動儀式。

  3、評選和表彰階段(xx年5月下旬至7月)

宣傳文化活動方案7

  一、廉潔自律

  堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年,對發展社區黨組織的事業充滿信心,始終堅持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自我,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

  二、注重學習

  主動抓好社區黨組織的建設工作,注重自身的學習與提高,并將學習與本職工作相結合,適應新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中,制定了黨總支部的學習方案與實施計劃,組織社區黨員參加學習實踐活動,使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。

  三、認真履行好職責

  當好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自我的.工作職責,自覺維護團體領導、團體利益和團體榮譽,做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負職責,主動與社區黨員聯系與溝通,注意經過做好思想政治工作來化解矛盾。

  四、適應形勢抓好社區黨建

  除抓好日常的組織生活和電化教育外,進取探索社區黨建新路子,為加強社區黨員的教育管理,今年6月份開通了網上黨員之家博客,收到了良好的效果,使社區黨員多渠道地學習黨的知識,學習黨的十九大精神。

  五、不斷提高自身素質

  在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,作為一名中國共產黨黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創文”工作中,進取報名參加義工服務,不管是烈日當空,還是寒風細雨,堅持參加交通路口的禮貌出行志愿者服務,體現了共產黨員的先鋒模范作用。

宣傳文化活動方案8

各部門:

  為更好的服務戰略、激發干勁,增強團隊凝聚力,形成積極向上、健康活潑的工作氛圍。響應新時代的信息化傳播,全面提升公司寫作質量和攝影水平,促進文化宣傳工作順利開展,建立各部門聯合的文化活動機制。具體通知如下:

  一、文化活動小組類型

  (一)宣傳類:寫作、攝影、視頻、微課、海報、編輯、培訓小組等;

  (二)運動類:羽毛球、乒乓球、籃球、跑步、跳繩、自行車、游泳、舞蹈小組等;

  (三)其他類:親子研學、減肥、魔術、練字、書畫、手工、閱讀小組等。

  二、成立及參與方式

  (一)本次擬成立宣傳小組。

  由人力資源部發起。首次招募時間:6月1日—6月7日。

  (二)文化活動興趣小組可以由任何人發起,提交一個活動規則或計劃給人力資源部,獲得通過以后去公司群招募組員,不定期開展。

  (三)報名采取自愿、優秀推薦、積極挖掘等形式。

  宣傳小組每個部門招募不少于2人,各職能辦公室、車間業務關鍵崗,選取骨干充實隊伍,進一步整合力量、發揮優勢。

  三、基本原則和工作任務

  (一)各小組堅持自我管理的原則。

  充分發揮大家的`想象力和創造力,制定規則和計劃,定期組織成員參與活動,為公司高質量發展貢獻智慧力量,促進小組成員專項技能和綜合能力素質的全面提升。

  (二)宣傳主題要多在生產一線,貼近生產業務,發現身邊的人、事、物,為自己寫作、取景,收集素材,挖掘鮮活的一線故事,統籌策劃有戰略高度的深度聚焦和主題報道。

  (三)做任務按照月、周、日的形式開展,具體由各組自行商定。

  比如:練字小組每天練一頁字,拍照截圖發在群里,活動時評比,分享練字經驗。健身小組,要曬運動圖。減肥小組,每天早上群內打卡體重等。

  四、成員的權利與義務

  (一)活動采取積分制,積分可兌換禮品。

  為鼓勵大家愿意成為發起人,組長另加積分。

  (二)優秀創意和作品一經采納,可得到績效加分、稿費獎勵。

  (三)宣傳小組每年組織成員培訓二次,每季度組織采風一次,每周進行群內分享。

  (四)宣傳小組成員要積極參與集團、總部、區域和公司組織的各類文化活動,寫作、攝影、視頻、微課、海報、編輯、培訓、崗位文化踐行、文化答題等線上線下文化活動。

  (五)宣傳小組成員需要及時發現各類新聞、寫作、創意素材,積極向公司公眾號等平臺投稿。

  發揮智慧與才華,主動、積極、認真完成任務。引導、傳播公司文化價值觀,傳遞正能量,發揮示范帶動作用。

  (六)其他小組成員義務,成立后自行規定。

  五、宣傳小組架構及工作職責

  (一)組長

  1、負責小組活動策劃、安排。

  2、負責小組日常任務的安排、統計、收集、整理

  3、負責小組優秀作品的校對、宣傳。

  (二)副組長

  1、負責小組活動策劃、安排。

  2、負責小組日常任務的安排、統計、收集、整理。

  3、協助完成小組管理工作。

  (三)組員

  1、負責小組活動出謀劃策,提供創意和點子,積極參與企業文化活動。

  2、負責收集部門內大事件、人物、故事等稿件素材,包括照片、視頻等。

  3、完成集團、總部、區域和公司日常及臨時交稿等小組任務。

  六、其他

  (一)培訓交流、采風活動費用歸口:工會經費

  (二)本年度培訓計劃:6月開展攝影分享,10月開展微課培訓,未盡事宜,另行通知。

宣傳文化活動方案9

  一、活動主題

  宣傳中國傳統文化

  二、活動宗旨

  1、增加校園生活的樂趣,構建和諧校園,豐富新生的校園生活。

  2、讓同學們更加熱愛祖國,關心國家大事,關心社會現實問題,具有較強的國家觀念和民族情感。

  3、培養同學積極、健康向上的人生觀、價值觀。

  4、表現同學課余生活的豐富多彩。

  5、進一步提高廣同學們的思想道德水平,有利于同學們道德建設的`發展。

  6、深刻理解中華文化與校園文化的關系,樹立當代大學生正確的價值理念。

  7、加強同學負責積極向上的態度。

  三、活動要求

  1、充分展現當代大學生積極向上,健康的生活態度。

  2、設計形式自由,不可鋪張浪費,避免一次性裝飾。每個小活動要有自己獨特之處,吸引同學們的目光。

  3、要能夠讓同學們體會到活動的快樂。

  4、主題鮮明,文化氣氛濃郁。

  5、遵守制度,互幫互助,舉止文明,勤儉節約,遵守學校的管理條例,有序展開活動。

  6、整個過程的環節要以傳統文化教育為中心,從而真正實現此次活動的目的。

  7、多以自主制作為主,盡量避免直接商業化的裝飾。

  四、活動時間

  x月x日xx日

  五、活動地點

  學九前主干道

  六、活動對象

  xx學院全體學生

  七、活動宣傳

  1、召開部門例會,下發通知。

  2、在學三樓前掛傳統文化活動宣傳海報(提前一周)

  3、在學生宿舍樓下張貼傳統文化活動的小海報

  4、在微信平臺上進行宣傳。(提前一周)

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