512護士節活動方案

時間：2024-05-16 12:34:44 活動方案

512護士節活動方案15篇【精選】

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的512護士節活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

512護士節活動方案15篇【精選】

512護士節活動方案1

　　我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：

　　一、活動的主題

　　創一流服務，樹中大品牌

　　二、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

　　3、全體護士會餐。

　　三、時間安排

　　1、x月x日護理操作比賽結束。

　　2、x月x日“天使之美”文藝演出。

　　3、x月x日會餐。

　　四、活動具體安排

　　護理技能操作比賽

　　1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術

　　2、地點：五樓大會議室

　　3、時間：x月x日

　　4、比賽內容：①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧

　　5、參賽對象：全體護理人員

　　6、參賽方式：

　　以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽

　　7、比賽規則

　　①比賽評定標準依據下發的'《護理操作評分標準》為準。

　　②參賽選手的成績由評委現場評定。

　　③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

　　④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

　　①比賽活動流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

　　②比賽操作流程：

　　選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、獎項設置：每項比賽設

　　一等獎：1名一定物質獎勵

　　二等獎：2名一定物質獎勵

　　優秀獎：5名一定物質獎勵

　　10、比賽組織：

　　為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組。

512護士節活動方案2

　　為了紀念“5.12”國際護士節并加深對優質護理服務的理解，展示市中醫院護理隊伍的精神風貌和職業風范，同時結合醫院護理重點專科建設，經過研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。下面是具體的活動方案。

　　一、活動目的：

　　為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：

　　“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容：

　　1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容包括：20xx年度護理技術三新業務，20xx年護理三基理論與操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，20xx年度獲得市級以上表彰的'人員。

　　四、時間安排：

　　1、在4月30日之前完成各項評選與統計工作。

　　2、在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件：

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務超過1年；

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示；

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數少于8x10個；

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全；

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度不低于95%；

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長；

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度不低于95%，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

512護士節活動方案3

　　活動主題：慶祝護士節

　　活動時間：5月12日至5月26日

　　活動地點：會議室

　　活動目的及意義：本次活動的目的是弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊的凝聚力，展示護士們奮發向上、不斷進取的自信心。

　　活動前的準備工作：

　　1. 成立策劃小組，負責整個活動的策劃和組織工作。

　　2. 參賽選手：確定18名選手參加比賽，抽簽分成六個參賽隊，并通過抽簽決定演講比賽的順序。

　　3. 各參賽隊進行復習，準備演講材料和操作訓練。

　　4. 出題小組準備題目，并制成卡片。

　　5. 工作人員收集并匯總參賽選手的背景音樂，集中放置在一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1. 主持人介紹國際護士節的來源，并宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2. 主持人介紹本次活動的大致流程。

　　3. 主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　(一) 知識競賽

　　本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題目類型包括選擇題、填空題和是非題。競賽規則如下：

　　1. 必答題規則及計分標準：

　　必答題共有18道題，每道題10分。每個參賽隊的3位選手分別回答1道題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分也不扣分。

　　必答題在主持人讀題完畢后，參賽選手必須在30秒鐘內答題，否則不得分。

　　選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　2. 搶答題規則及計分標準：

　　搶答題共有10道題，每道題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　主持人在讀題完畢并宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者將被視為犯規，取消該輪搶答的資格，其他隊伍繼續搶答。

　　獲得答題權后，該隊伍必須在10秒鐘內開始作答，并在30秒鐘內完成答題，否則視為答錯。

　　選手應尊重主持人的裁判決定。如對裁判有異議，應由隊伍領隊向評委會提出申訴。

　　選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　如果選手答錯，該題將交由觀眾來回答。

　　3. 成績匯總：兩輪競賽的.分數總和將作為每個參賽隊的本階段成績，并由記分員記錄。

　　(二) 演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，可以是個人演講或集體演講。

　　評分標準：

　　1. 每輪演講得分為10分。去掉一個最高分和一個最低分，剩下四位評委的平均分，保留小數點后兩位數，為選手最后的得分。

　　2. 對演講內容的評分標準為5分。要求緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，有強烈的感染力。

　　3. 對表達和形象的評分標準為5分。要求脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，有強烈的感染力。

　　(三) 操作比賽穿針引線

　　每個參賽隊派出一名選手參賽，另一名選手協助。比賽要求在一分鐘內穿過617個針眼，按完成順序排名，前六名依次獲得10、9、8、7、6、5分。

512護士節活動方案4

　　一、活動主題：

　　評選優秀護士

　　二、活動時間：

　　20xx年5月8日至5月10日當天

　　三、活動內容：

　　為紀念“5。12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　四、先進行如下活動：

　　（一）評選“優秀護士”活動；（二）為在職護士購買護士鞋；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；（四）召開紀念5。12國際護士節表彰大會。

　　時間安排：

　　（一）5月9日前完成“優秀護士”評選工作。

　　（二）5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

　　（三）5月10日下午14：00召開紀念5。12國際護士節表彰大會。（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。

　　評選條件：

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1，本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

　　2，熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先；一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。

　　3，具有良好的.思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。

　　4，熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。5。近一年未發生任何護理差錯事故。

　　6，近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。

　　評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

　　（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元；評選優秀護士長3名，每人獎金300元。

　　（三）護理技能操作比賽

　　1，比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2。比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。

　　3，比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。

　　4，決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。

　　5，按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。

512護士節活動方案5

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理

　　二、活動內容

　　（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；

　　（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；

　　（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；

　　（六）院領導慰問臨床一線護士活動；

　　（七）參加護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　（二）5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的'護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

　　（三）5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。

　　（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占xx%，實際操作成績占xx%，命題根據《臨床護理實踐指南》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。

　　（五）5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　（六）5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起，這個護士節活動方案很有創新。

　　（七）5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

　　護士節活動方案不僅僅是一次活動具體實施的安排，它體現的是大家對南丁格爾精神的傳承和發揚，彰顯的是醫護工作者的歷史使命感和社會責任感。

512護士節活動方案6

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定xx月xx日下午xx：xx，地點在xxxx會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎xx名：最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳協作團隊xx名、最佳配合團隊xx名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：xx月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的.專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝xx.xx國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院xx.xx義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxxx元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均xxxx元獎金，約xx名，共xxxx元;最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳配合團隊xx名獎金各xxxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

　　(3)晚餐三桌：xxxx元。

　　3.義診活動準備：護理人員xx名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

512護士節活動方案7

　　一、活動目的

　　為了進一步弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

　　二、活動主題

　　本次演講比賽的主題是弘揚醫德醫風，展示護士風采。

　　三、演講內容

　　演講的主要內容是宣揚護理崗位優秀事跡，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

　　四、演講時間

　　演講時間定在5月中上旬。

　　五、演講人數

　　參加演講的人數限定為10名，每個醫院、衛生院推薦1名，演講時間一般控制在5—8分鐘。

　　六、組織機構和評分標準

　　1、成立區衛生系統演講比賽活動領導小組，負責統籌安排比賽活動的'各項工作；

　　2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委，確保評比的公正性和專業性；

512護士節活動方案8

　　為了紀念20xx年“5.12國際護士節，進一步促進我院三級醫院評價，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊良好的精神和專業風格，鼓勵和推動醫院護理人員學習先進，趕上先進，全面提高護理人員素質，激勵所有護士奉獻、進取、奉獻，為了在我院跨越式發展中發揮更大的作用，決定紀念5、國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的.熱情，表彰和獎勵在護理崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優質服務的理念

　　二、活動主題

　　天使在身邊，滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內優秀病房主任、優秀護士活動；

　　(二)開展崗位技能競賽；

　　1、理論考試內容醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

　　2、實踐技能競賽內容:封閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇；氧氣吸入。

　　(三)紀念五、12國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成優秀病房主任和優秀護士評選；

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　(3)5月9日下午召開5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、選擇條件

　　(一)優秀病房主任評選條件

　　1、擔任護士半年以上，一直在臨床護理一線工作；

　　2、愛崗敬業，誠實奉公，職業道德良好；

　　3、積極推進以病人為中心的優質護理服務活動，在推進優質護理過程中具有較強的創新意識、主動性和突出成績；

　　4、部門護理管理到位，無護理糾紛和投訴，無重大不良事件、護理錯誤和事故；

　　5、完成年度工作計劃，達到護理質量標準；

　　6、在病房管理方面取得突出成績，受到醫療、護理和患者的高度贊揚。

　　7 、具有較強的管理意識，積極提供機場護理服務，實施跨創造提高床位利用率的條件，控制患者平均住院日。

　　8、利用醫院信息管理平臺，及時分析監督病房管理數據，制定有效整改措施。

　　9、掌握醫療保險相關知識，協助三級科室做好醫療保險患者的合理診療和收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為患者提供高效優質的服務，取得顯著的社會經濟效益。

　　(二)優秀護士評選條件

　　1、本單位在崗，從事臨床護理一年以上的護理人員；

　　2、堅持臨床前線，熱愛護理工作，熱愛奉獻，無私奉獻；具有良好的思想道德和職業道德，遵守法律，無違法行為；

　　3、掌握基礎護理和專業護理知識，熟練護理操作技術，業務水平高，成績顯著；

　　4、堅持以病人為中心，服務意識強，態度熱情善良，關心病人，在護理服務中發揮模范作用，受到同行和患者的廣泛好評。

　　5、做好住院病人管理，關心科室發展，積極創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　6、積極參與醫院管理，關心醫院發展，有經營意識，成本控制理念強，積極參與科室全成本核算；

　　7、近一年無重大護理錯誤。

　　六、選擇方法

　　(一)各部門根據評選條件積極推薦，保證推薦質量。

　　(2）各病房接到通知后，應嚴格按照條件積極組織，認真推薦優秀疾病

　　區主任、優秀護士，確保推薦配額有效。推薦結果將于4月20日前上報護理部（逾期視為放棄）。經醫院護理部門總結和初步審查，醫院領導在護士節會議上進行綜合審查和評估。

　　（3）護理技能競賽由護理部統一組織。每個護理單位推薦3名代表參加比賽，每人只能參加一次技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試采用百分制。每位選手的個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分組成，其中理論成績占總分的40%，技能操作考核成績占總分的60%。

　　甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、選擇要求

　　(一)選拔是一項嚴肅的工作，各部門要堅持實事求是、公平公正、原則上，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定的程序進行。

　　（2）推薦的表彰人員必須表現突出，在普通崗位上做好普通工作，確實有榜樣作用。

512護士節活動方案9

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的'理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　1、組長：

　　2、副組長：

　　3、成員：

　　四、活動內容

　　1、評選“優秀護士”活動；

　　2、爭創“護士站”活動；

　　3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　1、4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；

　　2、4月30日前完成護理技能操作比賽；

　　3、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　1、各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　2、申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　3、醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

　　4、護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

512護士節活動方案10

　　一、活動主題 歌頌天使，護士最美

　　二、活動目的

　　增強同學們對護士職業的認識。讓每個同學都能積極思考以后該做什么，該怎樣做好自己的職業，提前為自己的職業了解、認識相關知識，確定志向

　　三、活動時間

　　初賽：3-21

　　復賽：3-29

　　決賽：4-21

　　四、活動內容

　　以紀念“5.12”國際護士節為主要思想，結合自身體會與感悟自備一篇1200字左右(詩歌除外)的文章。

　　題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細。

　　五、活動流程

　　1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

　　2.由團支書號召班級同學積極參與，同學們自愿參加本次比賽

　　3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室

　　4.本次比賽的初選、復選評委工作均為團總支各社團干部組成，決賽評委由為團總支各社團干部及老師組成。最后由評委評選出決賽的相關獎項，頒發榮譽證書，張榜公布

　　六、活動細節

　　場地布置：演講與辯論社內部成員

　　場地：演講與辯論社內部成員

　　音響設備：演講與辯論社內部成員

　　催場工作：演講與辯論社內部成員

　　七、獎項設定

　　一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

　　護士節活動策劃校園篇——攝影比賽

　　最美的瞬間攝影大賽活動策劃

　　承辦單位：天使文學社

　　一、活動主題

　　作為一名醫護工作者，我們無時不刻都在展示著我們的青春、活力。在我們為這份光榮事業在奮斗史，總會留下一些讓人感動的瞬間。在你的身邊是否也有一群人正在默默地奉獻著呢，如果有，那就趕緊拿起你手中的.相機記錄下這精彩的瞬間吧

　　二、活動目的

　　向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗

　　三、活動要求

　　要求照片清晰度高、立意新、角度細。照片內容積極向上，能很好的體現“護士”這一職業的特點。上交沖洗或打印的照片，為照片取一個名字并附上一段50字左右的解說

　　四、活動流程

　　1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

　　2.由團支書號召班級同學積極參與，每個班級評選出5張優秀的照片及解說上交天使文學社負責人。

　　3.最后由天使文學社評選出一、二、三等獎，張貼優秀照片，頒發榮譽證書

　　五、獎項設定

　　一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

512護士節活動方案11

　　為了莊重地紀念國際護士節，并且弘揚南丁格爾精神，展示我區積極向上的護理隊伍精神風貌，進一步推動衛生系統的精神文明建設，提高全區護士的素質，促進衛生事業的發展，我們經過研究決定，在全區衛生系統開展紀念國際護士節護理技能比武活動。具體方案如下：

　　一、指導思想

　　我們要深入學習實踐，以“三創”活動為載體，大力宣傳我區衛生事業取得的新成就。我們要繼承和發揚南丁格爾的忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻的精神。通過激勵和帶動全區護理人員學習先進、找差距，我們要充分展示“白衣天使”的.形象，全面提升護理隊伍的整體素質，進一步推動醫療質量管理年活動的深入開展。

　　二、參加范圍

　　參加活動的范圍包括xxxx區人民醫院和各鄉鎮（辦事處）衛生院。

　　三、活動內容

　　從3月到5月，區衛生局將組織護理基礎理論與實踐技能的巡回培訓。各單位根據自身實際情況，組織本單位的護理人員嚴格按照操作規范，開展技術培訓與技能比武競賽活動。我們將選拔出優秀的護理人員，并且區衛生局將派人進行督導。在5月初，我們將分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽。在5月xx日，我們將組織慶祝護士節的護理理論與實踐技能比武決賽。

　　本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式。在決賽時，技術操作比武將包括無菌技術操作、靜脈輸液和心肺復蘇技術三項內容。

　　四、工作要求

512護士節活動方案12

　　一、組織機構

　　1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：各科室科長、主任、護士長等

　　2.護理部負責本次活動的日常工作。

　　3.各護理單元的主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

　　二、活動內容

　　(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

　　(二)天使風采攝影大賽。

　　(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20_年QCC活動優勝圈頒獎”。

　　(四)參加縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

　　三、時間地點安排

　　(一)4月_日前完成“優秀護士長”等評選工作。

　　(二)4月_日全天完成攝影作品評選。

　　(三)20_年5月_日晚8點，在縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

　　(四)20_年5月_日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

　　四、評選條件

　　(一)“優秀護士長”評選條件

　　1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員。

　　2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

　　3.積極開展“以病人為中心”的.優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出。

　　4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生。

　　5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標。

　　6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

　　7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(二)“優質護理明星護士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著。

　　6.必須是科室護理服務明星方可參選。

　　7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(三)榮譽護士評選條件

　　1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

　　2.護理崗位的在崗人員。

　　3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年。

512護士節活動方案13

　　為了慶祝20xx年的“5.12”國際護士節，進一步推動我院的精神文明建設，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍的良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在我院跨越式發展過程中發揮更大的作用，我們經過研究決定，在全院范圍內開展一系列紀念“5.12”國際護士節的活動。具體方案如下：

　　一、活動目的

　　本次活動的目的是為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。我們希望通過這次活動激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，并表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物。同時，我們也希望通過這次活動加強護理隊伍建設和精神文明建設，進一步增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　本次活動的主題是“以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護”。

　　三、領導小組

　　活動的`領導小組成員將根據實際情況來確定。

　　四、活動內容

　　本次活動的具體內容包括：

　　(一)評選“優秀護士”活動。

　　我們將評選出在護理工作中做出突出貢獻的優秀護士，以表彰他們的努力和奉獻精神。

　　(二)爭創“護士站”活動。

512護士節活動方案14

　　一、活動目標

　　本次活動旨在通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，我們成立了領導小組，負責此項活動的具體工作。

　　三、活動時間：另行通知

　　四、活動地點：五樓多媒體教室

　　五、主辦單位：xx市xx中等職業學校教務科

　　六、參賽范圍：20xx級護理班、20xx級護理班

　　七、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”對于語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的.各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以涵蓋人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

　　八、參賽規則

　　1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

　　2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

　　護理專業知識問答：分別設置必答題、搶答題、判斷題。

　　必答題：

　　規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風險題：

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。