求職者不要亂投個人簡歷
跳槽的目的是求職者應(yīng)該清楚的，就是尋求更好的待遇和發(fā)展而不是單純的工資增長等。所以求職者不要亂投個人簡歷導(dǎo)致最后跳到一個坑里那真是令人感到極為郁悶，當(dāng)然一般情況下求職者可以確定是否值得跳槽，不過有時候面對條件相差不大的崗位時，求職者就會面臨一個不小的問題那么怎么才能確定這個崗位是否值得你投簡歷?
從薪水方面進行判斷也是需要注意兩個崗位的薪水相差多大，如果兩個崗位的薪水相差僅僅只有百分之二十以內(nèi)那你就得仔細考慮了。不要只看薪水還得看看車費、租房等問題，最后你要算一算跳槽使得你的支出減少或者增加了多少，再和薪水疊加在一起看看結(jié)果如何。比如準(zhǔn)備投簡歷的崗位給的月收入是8000元，原來的收入是6500元，但是你每個月在車費上得多花費200元，還有每天坐車時間多了四十多分鐘，四十分鐘的時間價值是多少?在大城市通常都要加班的那你如果節(jié)省這些時間，就可以干別的事情或者可以早睡不少的時間。如果你換房子那房租貴了五六百元，最后算一算現(xiàn)在的收入之多為7500元，相差不到一千元那就得考慮下發(fā)展等方面的情況，決定要不要投簡歷換工作。
從發(fā)展方面來說是否值得你投簡歷?你在現(xiàn)在的企業(yè)工作了好幾年并且有很好的基礎(chǔ)，這樣有助于你快速騰飛但是到了新企業(yè)了?在新企業(yè)雖然也擁有同樣的職位可發(fā)展能比得上在現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r嗎?還有兩家企業(yè)哪個更有前景也很重要因為和未來分配的收入有關(guān)。
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