根據個人能力定位簡歷目標
根據個人能力定位簡歷目標
想要一步登天的求職者越來越多為此他們投個人簡歷到部門主管或者經理之類的崗位，這些崗位確實很有份量，如果能夠從事這些工作自然很有面子。或者到外企、事業單位等地方工作都是挺有面子的，可定位簡歷目標不能只顧及面子而忘了發展，你的長久打算是什么那么就該根據這個來定位簡歷目標。只盯著現在的面子而耽誤了大好前程，是不是對未來形成了巨大的危害?
某求職者想在電子商務方面長期發展，可是周圍的同學投簡歷到水務局等事業單位，到事業單位工作肯定讓人羨慕。看著大家都到事業單位享受權力，而自己去到私企去做辛苦的工作，這不是讓同學也讓鄰居、親戚等嘲笑自己嗎?父母也會覺得沒面子的所以還是放棄電子商務工作，也跟同學一樣將簡歷投向水務局。結果干了幾年發現自己的性格和這類事業單位格格不入，可是又習慣這種懶散的工作而不敢更換工作，萬一到私企去工作遭遇無休止的加班，甚至周末兩天假都得加班是不是令人很不適應也感覺很累?【本文首發于www.suneli.cn大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】
所以你真的喜歡某個行業則應該堅決朝著它投簡歷，不要去考慮現在的面子怎么樣，面子和時間也是有關系的，如果你以后可以賺到更多的錢是不是顯得更有面子?面子終究表現為具體的金錢所以你何必為了別人的看法而把簡歷投遞到非目標行業?此外人活得怎么樣主要取決于你的感受，別人再怎么高看你或低看你也影響不了你的收入等，既然有了長遠目標那就不要在乎現在選擇的崗位是不是看上去很低級。
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