設定行業目標投個人簡歷
但是海投求職簡歷并不是見到某個崗位就投簡歷，如果你照著這種方式投簡歷也會感覺很累的，而且成功率也比較小。為此采用兩種技巧海投簡歷將有助于提升成功率。
第一，就是制定行業目標，就是你朝著哪些行業投簡歷?你可以依據自己的技能去設定行業目標，比如你懂得預算、房屋設計、會計等技能，那么可以朝著造價或房地產建筑行業、會計專業公司以及所有需要會計的行業投簡歷。起碼你懂得這些行業相關的一些知識，而投簡歷給那些完全沒有了解的行業，你連一個行業最基本的詞匯都沒有聽過，這樣還有什么希望?人家不可能招你這么一個地地道道的外行，外行也得具有一定的限度才行，不能外行到什么都不懂的地步，起碼對行業基礎知識要有一點了解，懂得這個行業包括哪些基礎性的東西。
第二，定位崗位目標，所選擇的崗位一定要和自己獲得的知識有關聯，比方說你打算應聘服裝設計崗位，那你懂得cad制圖或者服裝設計基礎性知識等，總之還是稍微有所了解的那么人家才有可能給你機會。如果你應聘機械設計崗位，你不懂這方面而且所學專業課程也和其毫無關系，你投給一百家公司也不會有人理你的。本文信息來源于www.YJSJL.ORG大學生個人簡歷網，轉載請注明。
雖然數字能夠凸顯簡歷工作成績，但是在運用數字介紹簡歷工作經歷時可得注意一些問題，就是你所公布出來的數字是否涉及到公司的機密?如果你把公司的機密抖了出來那么新公司敢用你嗎?你離開原來的公司就什么都不保密了?把原來公司的一切朝著外面抖，每個公司或多或少都存在一些不光彩的地方，身為普通員工也可能通過其他同事得知這些信息。為此不要把公司的機密文件隨意公布，你要說就說你自己在工作當中的成績，可不要隨便去牽涉公司有關的信息。
所以在個人簡歷里使用數字描述工作經歷時就得注意以下幾個問題，第一，就是我們剛剛說的保密性，具體的就是不提公司的數據而只提自己的數據，如此怎么都不會顯得自己透露公司的信息。當然也不是說有關于公司的任何數字都不能提，如果是公司公開的信息那么還是可以提的，比如一些公司會公布財報，那么你可以把公布出來的信息羅列出來，而對于未公布于眾的就要謹慎了，為保險起見還是不要把未公布的信息展示出來。
第二，在個人簡歷里描述數字方面的信息時一般使用較為模糊的方式比較好，因為招聘者不會去查具體的數字，因為這個無法進行查證的。而且你提個大概數字那么還可以把自己的成績稍微提供一些，比如在簡歷里公布自己當年的銷售額，本來是一百一十六萬元，那你可以說成一百二十萬元。尤其是講述公司方面的數據時提個大概的數字更好，這樣能夠顯現出你對公司做了一定的保密工作令現在的招聘企業對你比較放心。
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