行政/人事簡(jiǎn)歷范例
行政/人事簡(jiǎn)歷范例
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | 2009-12-09 | ||
| 姓 名： | 國(guó)籍： | 中國(guó) | ||
| 目前所在地： | 天津 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 天津 | 身材： | 174 cm?55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類：人力資源助理/專員、行政/人事類：行政助理、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類：儲(chǔ)備干部 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 天津 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 工業(yè)大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 | 畢業(yè)日期： | 2009-06-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 工商管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 優(yōu)秀 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| ◇學(xué)習(xí)成績(jī)良好，虛心向?qū)W；對(duì)管理工作有著濃厚的興趣并有一定的見(jiàn)解 ◇待人真誠(chéng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ◇工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，上進(jìn)心強(qiáng) ◇適應(yīng)能力強(qiáng)、工作適應(yīng)快 ◇熟悉人力資源六大模塊 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 學(xué)校經(jīng)歷： 2005至2006年，擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事 2006至2007年，擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)、生活委員 ◇2006-2007 學(xué)年度獲得“學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部” ◇2006-2007 學(xué)年度獲得學(xué)校“學(xué)業(yè)優(yōu)秀”三等獎(jiǎng)學(xué)金 ◇2006-2007 學(xué)年度獲得學(xué)校“優(yōu)秀學(xué)生”三等獎(jiǎng)學(xué)金 2007年通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)CET-4考試，考取國(guó)家機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照C1 2008年參加華南師范大學(xué)人力資源管理師培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)人力資源六大模塊的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力。 工作經(jīng)歷： 2008.07-2008.11 興業(yè)銀行 信用卡中心 人事助理 2009.07-2009.11 中國(guó)電信 營(yíng)業(yè)廳 營(yíng)業(yè)員 職業(yè)規(guī)劃： 我對(duì)自己所學(xué)的工商管理即管理類工作比較感興趣，有志于在這個(gè)方向有所發(fā)展。 1.大學(xué)畢業(yè)先從基層工作做起， 2.經(jīng)過(guò)2－3年努力成為部門(mén)主管， 3.5年后成為行業(yè)內(nèi)的資深專業(yè)人士。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
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