公司合作協議書

時間：2026-01-05 07:01:42 合作合同

關于公司合作協議書模板匯編八篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的公司合作協議書8篇，歡迎大家分享。

關于公司合作協議書模板匯編八篇

公司合作協議書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了貫徹落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》(國發[20xx] 1號)《教育部關于加快發展中等職業教育的意見》(教職成[20xx]1號)文件精神，為了教育教學改革，校企合作為企業定向培養高技能、實用型、復合型人才，為了進一步發揮甲乙雙方的辦學優勢，經甲乙雙方多次研究協商，就“高技能人才培養校企合作試點項目”達成以下合作辦學協議：

　　一、合作方式

　　1、根據企業用人需要，為乙方定向培養高級焊工。

　　2、甲方負責按照企業的實際需求制定教學計劃，甲乙雙方共同負責教學實施方案和統一的教學組織模式。

　　3、甲方與企業制訂實施性教學計劃和培養方案，在整個實施性教學過程中，乙方根據企業實際需求(企業文化、技能操作等)出發派資深專家到校授課。

　　4、學習合格的畢業學生優先給乙方企業挑選。

　　二、合作專業：高級焊工校企合作協議書三、生源組織

　　1.參加該試點項目的招生工作由甲方根據乙方需要統一組織。乙方根據本試點項目的實施方案和定向培養計劃并協助甲方制定招生宣傳。

　　2.學生經過體檢、考核合格后由航空技校會同合作企業面試，符合條件者錄取。

　　四、教學模式與培養目標

　　1.甲方與乙方共同和企業研究制訂學生的培養目標和培養方案。

　　2.學生第一年的教學工作，由甲方根據統一的教學計劃具體組織實施。

　　3.學生第二年的教學工作，由甲方根據統一的`教學計劃，按照“雙元制”教學模式與合作企業共同組織實施。甲方負責教學和教學組織，企業負責學生的企業所需技能培養，學生在學校學習的同時得到企業的文化、技能指導，既能提高文化知識和專業技能，又能使學生所學貼近企業需求，畢業時達到中等熟練程度的藍領專業技術人員水平。

　　五、教學組織方式

　　1、學生前兩年在甲方完成理論文化課的學習，由甲方組織實施;學生第三年由甲乙雙方

　　在學校完成專業課和技能課的學習與培養。

　　2、學生學完四年后，甲方安排學生考取與職業崗位相關的職業資格證書。

　　3、四年后經企業面試合格的學生，進駐企業頂崗實習，甲方負責頂崗實習跟蹤管理。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方應嚴格執行該試點項目有關文件的規定。協議有效期內，甲乙任何一方如出現違約行為，另一方有權向上級教育行政主管部門反映，經調查確認后，采取相應的處罰措施，直至終止協議。

　　九、其他

　　1.本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。

　　2.本協議有效期五年。

　　3.協議到期后，續簽及有關問題由甲乙雙方協商解決。

　　4.若因不可抗拒的因素造成協議無法執行，雙方不承擔違約責任。

　　十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十一、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　代表：(簽字)

　　簽署日期：年月日

　　乙方：

　　代表：(簽字)

　　簽署日期：年月

公司合作協議書篇2

　　訂立協議雙方：

　　xx建筑工程公司（甲方）

　　xx裝修設計公司（乙方）

　　為發揮雙方的優勢，共謀發展，并為今后逐步向組成集團公司過渡，雙方經過充分友好的協商，特訂立本協議。

　　一、建立密切的技術合作關系，今后凡甲方承接的工程，裝修設計任務均交給乙方承擔。

　　二、乙方保證，在接到任務后，將立即組織以高級工程師為領導的精干設計隊伍，在 0日提出設計方案，并在方案認可后一個月內完成全部設計圖紙。

　　三、為保證設計的質量，甲方將毫無保留地向乙方提供所需的一切建筑技術資料。

　　四、裝修施工隊伍由甲方組織，裝修工程的.施工由甲方組織實施。施工期間，乙方派出高級工程師監督施工，以保證工程的質量。

　　五、甲方按裝修工程總費用的千分之x向乙方支付設計費。

　　六、本協議自簽訂之日起生效。

　　七、本協議書一式兩份，雙方各執一份。

　　附件：《xx建筑裝修工程集團公司組建意向書》一份。

　　甲方 xx建筑工程公司（蓋章）法人代表：xx（簽字）

　　乙方 xx裝修設計公司（蓋章）法人代表：xx（簽字）

　　甲方地址：xxxxxx 電話兼傳真：xxxxxx

　　銀行賬號：xxxx 聯系人：xxx

　　乙方地址：xxxxxx 電話兼傳真：xxxxxx

　　銀行賬號：xxxx 聯系人：xxx聯系人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司合作協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

　　一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作.

　　二、甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時,須提供營業執照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業真實的經濟性質、規模大些⒎⒄骨熬暗惹榭觶以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

　　三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的`推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。

　　四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。

　　五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪Ｈ粢桓鱸履諶勻晃茨苷業膠鮮嗜搜。除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

　　六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪

　　八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

　　九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！

　　注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!

　　甲方蓋章：

　　乙方蓋章：

　　代表簽名：

　　____年___月___日

　　___年___月___日

公司合作協議書篇4

　　甲方：有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：有限公司(以下簡稱乙方)

　　根據《民法通則》等有關法律規定，為充分發揮各自優勢，甲、乙雙方經友好協商，就北京、天津地區工程建設項目聯營合作事宜達成本協議，以資共同信守。

　　第一條聯營合作目的：利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。

　　第二條聯營合作范圍：甲方在北京、天津行政區劃內拓展的所有業務。

　　第三條聯營合作期限：從20xx年10月日到20xx年12月30日，合作期滿雙方另行續約。

　　第四條聯營合作體制：在甲方的框架內成立湖南省建筑工程集團總公司北京、天津地區工程建設指揮部(或項目部)，雙方以指揮部為平臺開展合作。

　　第五條工程建設指揮部的有關規定

　　一、指揮部為甲乙雙方聯營合作的常設經營管理機構，負責日常經營管理工作，地點設在有限公司住所地，下設辦公室、資質管理部、招投標與成本控制中心、工程管理部、財務部等部(室)。

　　二、乙方指派人員負責指揮部的日常經營管理工作。指揮部設經理一人，由乙方指派的人員擔任，全權負責處理指揮部日常事務。

　　三、在甲乙雙方共同進行工程項目的施工過程中，指揮部編入甲方的公司組織機構序列，對外的名稱為：“湖南省建筑工程集團總公司”。

　　四、指揮部的人員組建上，原則上由乙方負責招聘。如乙方需求，可以從甲方系統內挑選人員，甲方提供相應方便并將乙方選中人員個人檔案調入集團，工作地點和內容由乙方安排。

　　五、指揮部聘任會計、出納各一名，原則上由雙方各派一人共同管理，亦可由乙方推薦甲方認可的人選擔任，其擬定的薪酬待遇為會計：4000元/月，出納：2500元/月，以后根據需要可協商調整。

　　六、甲方應為指揮部設立獨立帳戶，該帳戶資金使用、管理由指揮部經理負責。甲方有權監督和過問。

　　七、甲、乙雙方每年度可不定期對指揮部進行財務審計。

　　第六條聯營成員權利和義務

　　一、為了保證指揮部順利開展工作，不影響經營，甲方應為指揮部和乙方提供工程投標需用到的所有資質副本原件各一份及工程投標所需的建造師證等必備文件。

　　二、甲方應提供完整的日常項目經營所需的各種印章和證照給指揮部。甲方應提供項目要求的銀行保函及相應項目運作資金的支持。

　　三、甲方負責為指揮部提供獨立的`銀行開戶賬號，在乙方完全按照本協議規定執行的前提下，該賬戶及相關印章等所有賬戶管理支付等有關事項由乙方支配，非乙方同意甲方無權自行辦理與該賬戶相關的任何事宜，但乙方應接受甲方的監督。

　　四、甲方負責向建設方開具正式發票并向乙方所屬稅務所出具相應完稅證明。

　　五、甲方不得以任何方式和理由另行直接在北京、天津區域內進行機電業務運作，由此造成的相關損失和影響，乙方概不負責，乙方并有追償甲方項目合同金額2%的賠償權利。

　　六、因維護指揮部債權等需要，甲方應及時為指揮部或乙方出具相關授權委托書等法律文書。

　　第七條收入分配

　　指揮部經營業務所得，依法繳納各類稅費，支付聘請人員工資福利獎勵及其他成本和依法必須支付的費用后，聯營雙方按下述比價分配：

　　項目合同金額在壹億元人民幣以下的項目：1%歸甲方，其余歸乙方，款項劃轉時間和條件和方式為：。

　　項目合同額在壹億人民幣以上的項目：20%歸甲方，80歸乙方，款項劃轉時間和條件和方式為：。

　　款項劃轉完成后因該筆合作項目發生的必須向第三方支付賠償金等情況，雙方按以下比例承擔：。

　　第八條違約責任

　　聯營成員非經雙方協商同意，不得中途退出聯營。如中途單方退出聯營或雖未明確表示退出聯營但其實際行動明顯違反約定導致聯營業務無法繼續進行的，另一方可要求對方繼續履行合同，并賠償先前聯營營業額總額25%的違約金，也可通知對方解除合同，要求對方賠償先前聯營營業額總額30%的違約金。因其他違反約定的行為給對方造成損失的，應賠償對方的損失。

　　第九條爭議的解決

　　對本協議履行中的糾紛，雙方本著友好合作的態度另行協商解決，如雙方協商不成，可向指揮部所在地人民法院提起訴訟。

　　第十條本協議自雙方蓋章簽字之日起生效。合同一式xxxx份。

　　甲方：xxxxxx公章

　　法定代表人：xxxxxx(蓋章)

　　銀行帳戶：xxxxxx

　　地址：xxxxxx

　　乙方：xxxxxx公章

　　法定代表人：xxxxxx(蓋章)

　　銀行帳戶：xxxxxx

　　地址：xxxxxx

　　xx年xx月xx日

公司合作協議書篇5

　　甲方：xxx婚慶服務公司乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲乙雙方本著公平、合理、互惠互利，共同開拓婚慶市場的原則，為客人提供便捷的全方位綜合服務的宗旨，經共同磋商，達成以下合作協議：

　　一、合作宗旨：

　　利用各自的服務優勢，組成強大的服務群體，強強結合，擴大企業的知名度與品牌信譽，客人便捷，甲乙雙贏。

　　二、甲乙雙方的權、責、利

　　第一條甲乙雙方應本著維護相互企業形象為原則,達至長期合作，長期贏利的目的。

　　第二條合作期間，簽定于甲方服務項目將由甲方負責落實和完成。簽定于乙方服務項目將由乙方落實和完成負責，如出現客戶投訴的問題，由各自理順和解決；

　　第三條合作期間，凡乙方推薦到甲方的客人均獲甲方指定的婚慶服務套餐8.8折、單項服務9折的優惠；

　　第四條合作期間，凡乙方推薦到甲方購買產品或租用器材的客人均獲8.8折優惠；

　　第五條合作期間，凡甲方推薦客人到乙方惠顧，均可獲乙方服務項目的折優惠；

　　第六條甲方將為乙方客人提供婚慶一站式服務（乙方經營的項目除外），由乙方通知甲方派員與乙方客人洽談并簽約或乙方在客人簽約后回贈甲方的婚慶服務優惠券（留下標記），乙方客人憑券簽約的`合同復印件交由乙方留存，簽約項目由甲方完成，次月5號前由甲方按成交總金額（與乙方對帳后）的 %返利乙方；

　　第七條乙方將為甲方客人提供婚紗攝影及其他服務（甲方經營的項目除外），由甲方憑乙方的優惠形式回饋（由乙方制定），甲方客人經乙方洽談并簽約，簽約合同的復印件交由甲方留存，簽約項目由乙方完成，次月5號前由乙方按成交總金額（與甲方對帳后）的 %返利甲方；

　　第八條合作期間，經甲乙方推薦成交的業績，每累計達到5萬元。甲乙方將贈送價值元的對方服務金額，以資鼓勵；

　　第九條合作期間甲方將乙方名稱列入喜悅婚慶網的推薦婚紗攝影企業中。

　　三、附則

　　1、本協議自生效之日起雙方應嚴格履行，任何一方對本協議進行修改或補充，必須征得另一方的同意，并補充協議，協議附件是本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　2、提前解除本協議的，解約方應提前一個月以書面形式通知另一方，另一方收到解約通知之日起30日內應做出同意或不同意解約的書面答復。

　　3、甲、乙雙方在履行本協議中若發生爭議，應通過友好協商的方式解決。如果協商失敗，任何

　　一方有權向所在地人民法院提起訴訟。

　　4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　本協議自簽定之日生效并執行。

　　甲方：xxx婚慶服務公司乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　法定代表人或代理人簽署：法定代表人或代理人簽署：

　　簽署日期：簽署日期：

公司合作協議書篇6

　　甲方：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　地址：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。鑒于甲方是以文化公關、活動慶典、展覽展示、私家定制為一體的專業化的活動策劃與執行機構；乙方為從事原創動畫制作的重點動漫企業，目前經營項目涉及專題、專欄、綜藝、動畫片、廣播劇、電視劇等節目制作，節目版權交易、代理交易、玩具造型設計開發、電子游戲開發、動畫展會、游戲會場、圖書、印刷品、教育培訓等領域。現甲乙雙方友好協商，秉著共同發展、誠信合作的宗旨達成如下協議：

　　一、合作宗旨

　　1、雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是商業合作戰略伙伴關系的基礎，提高效率與共同發展是雙方合作的目標和根本利益。

　　2、本協議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發展、保守秘密、保護協作市場。

　　3、充分發揮雙方優勢，優勢互補，提高競爭力，共同進行市場開拓。

　　4、本協議為框架協議，應是雙方今后長期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關合同的基礎。風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的'權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　二、合作方式合作領域為了打造國內最具原創價值的主題策劃活動聯盟，甲乙雙方各取所長、優勢互補，將甲方優秀的策劃執行能力，與乙方領先的原創技術優勢相結合，在文化公關、活動慶典、展覽展示、廣告營銷、綜藝活動、動漫展、游戲競技、影視推廣等方面展開鼎力合作，力爭開創國內定制主題策劃市場的先河。風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　三、權利和義務

　　1、屬于甲，乙雙方共同策劃，共同開發的項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。

　　2、甲乙雙方均有權獨立開發項目，不影響彼此之間的后續合作。

　　3、如甲方要求，乙方應接待甲方客戶的相關考察，乙方承認并尊重甲方客戶信息屬于商業秘密，未經甲方允許乙方不得自行接觸和泄露上述信息。如乙方要求，則甲方應接待乙方客戶的相關考察，甲方承認并尊重乙方客戶信息屬于商業秘密，未經乙方允許甲方不得自行接觸和泄露上述信息。

　　4、雙方均應積極回應另一方的詢價和招標邀請，并且雙方約定，給其對方的報價均低于市場價格。

　　5、在雙方合作過程中，甲、乙雙方無權干涉對方企業內部管理。

　　6、雙方應以誠信為本，互相交流和業務合作，以便互相促進。風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　四、保密

　　1、雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三方披露，否則視為違反合作協議，應承擔相應責任。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　2、除本協議規定合作內容所需外，未經對方事先書面同意，不得擅自使用、復制對方的技術資料、商業信息及其他資料，否則視為違反合作協議，應承擔違約責任。

　　五、本協議有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。協議到期后，如果雙方未提出終止該協議，則視為彼此對合作感到滿意，本協議將自動續延________年，續延合同具有同等法律效力。

　　六、其他

　　1、對于本協議中未約定的事宜，雙方應友好協商解決，協商一致的，可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力；如仍未解決可向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　2、本協議一式________份，雙方各執兩份，簽字蓋章后具有同等法律效力。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

公司合作協議書篇7

　　根據《民法通則》和《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國企業登記管理辦法》的有關規定經協商一致特訂立本協議：

　　第一條：訂立合同合伙人：

　　姓名：z 姓別： z 年齡：z 歲身份證號： z ：地址： z省z縣z鄉

　　姓名： z 姓別：男年齡： z歲身份證號：

　　z ：地址： z省z縣z鎮

　　第二條：合伙宗旨：

　　1、應遵循誠實守信、平等自愿、精誠合作、堅持原則、齊心協力、

　　共謀發展的經營發展宗旨。

　　第三條：合伙經營項目和范圍：

　　1、( z市z裝飾設計工程有限企業 )裝飾設計有限企業。

　　第四條：合伙期限：

　　1、20xx年11月1日至20xx年11月1日

　　第五條：出資額、方式、期限：

　　1、合伙人 z (姓名)以現金方式出資計人民幣叁萬陸仟肆佰元整，擁有股份 52 股，每股股金(柒佰元)整。

　　2、合伙人 z (姓名)以現金方式出資計人民幣叁萬叁仟陸佰元整。擁有股份 48 股，每股股金(柒佰元)整。

　　3、總股數(100)股，每股股金(柒佰元)整現金。

　　4、各合伙人的出資，于 20xx 年 11 月 1 日以前交齊，逾期不交或未交齊時，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　5、合伙人出資共計人民幣柒萬元整。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第六條：盈余分配與債務承擔。

　　1、盈余分配：以股份比例為依據，按比例分配。

　　2.債務承擔：合伙債務按合伙人擁有股份財產比例償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的投股比例補交個人財產并按比例承擔相應賠償責任。

　　第七條：入伙、退伙、出資轉讓。

　　1、入伙：

　　1.1、需承認本合同。

　　1.2、需經全體合伙人同意。

　　1.3、執行合同規定的權利義務。

　　1.4、為了擴大經營規模，經全體合伙人同意，可以按投股比例，各合伙人可以增加合伙出資。

　　1.5、新合伙人入伙時出資股金按當時企業盈利股金金額計算，未有盈利則按當時(即開始入伙所規定股金額計算)。

　　1.6、新合伙人入伙時應依法訂立書面協議，新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，新合伙人對入伙前合伙企業債務承擔連帶責任。

　　2、退伙：

　　1.1、需有正當理由經全體合伙人同意方可退伙。

　　1.2、不得在合伙企業不利時退伙。

　　1.3、退伙需提前叁個月告知全體合伙人并經全體合伙人同意。

　　1.4、退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。

　　1.5、未經全體合伙人同意而自行退伙給合伙人造成損失應進行賠償，一般按本合伙人所投入股份總金額的10%-20%計算賠償。

　　1.6、合伙協議約定的退伙事由出現。

　　1.7、因業務擴展，資金周轉不靈或需彌補虧損時，因合伙人單方面原因不能

　　夠及時繳付相應比例股金作為公共財產，而導致公司破產或退伙造成損失，此合伙人應承擔相應賠償責任，賠償金一般為本合伙人所投入股份總金額的10%-20%計算賠償。

　　1.8、合伙人沒有按合約規定，沒有按時繳納股金時，另一方可要求解除合約，

　　并讓對方賠償相應的損失。

　　1.9、其它合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務時，經半數以上股東人數同意

　　可解除合同，并讓違反協議規定的股東賠償相應的損失。

　　3、出資轉讓：

　　允許合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第八條：合伙負責人及其它合伙人的職責權利。

　　1、 z z為合伙負責人，其權限是：

　　1.1、對外開展業務訂立合同。

　　1.2、對合伙事業進行日常管理。

　　1.3、出售合伙產品(貨物)，購進常進貨物。

　　1.4、共同清算合伙債務。

　　1.5、合伙負責人在支付貨款和報銷其它相關費用時必須告知其他合伙人，并做好帳目結算與登記工作。有權核查合伙人的公共財產帳目。

　　1.6、有權支配一定數額的現金審批工作，但必須告知其他合伙人。

　　1.7、合伙負責人負責協助監督業務的洽談與合同的擬定及簽約工作。

　　1.8、經過股東會議討論，有權解聘，聘用各級管理人員、技術人員和普工。

　　1.9、有權主持召開股東、員工會議，并負責提前1天通知各合伙人及員工。

　　1.10、依企業利益為基礎有權審批材料的申購工作。

　　1.11、有權制定和監督企業的經營計劃和管理章程。

　　1.12、有權及時修改合伙企業章程和經營發展計劃，并提請股東會議討論決定。

　　第九條合伙負責人責任義務。

　　1、合伙負責人應對每一個合伙人負責，做好日常事務的處理與管理工作。

　　2、合伙負責人應對合伙企業負責，應積極主動做好合伙企業的業務擴展計劃，市場業務調查開拓計劃以及責任目標計劃和年度工作開展計劃等。

　　3、合伙負責人根據市場需要和合伙企業發展狀況，有責任及時組織召開股東會議，討論修改合伙企業各項目標計劃和企業管理制度。

　　4、合伙負責人應對合伙企業的盈虧負責。

　　5、合伙負責人必須做好員工的工作考核、督導與工作責任分配工作。

　　6、合伙負責人對合伙企業所產生的法律糾紛由全體合伙人負責。

　　第十條：合伙負責人享有的待遇：

　　1、享有合伙企業事務的知情權。

　　2、享有合伙企業提供的車費、通信費和業務洽談費的報銷待遇。

　　3、享有企業最高標準的經理工資待遇。

　　第十一條：合伙負責人的福利標準。

　　1、合伙負責人每月基本工資經理共計(3500元/月)，副經理共計(320xx/月)。

　　第十二條其它合伙人的職責權利：

　　1、不參與合伙企業的日常管理，但有監督工作的權利。

　　2、聽取合伙負責人開展業務情況的報告。

　　3、檢查合伙帳冊及經營情況。

　　4、參與決定合伙重大事項。

　　5、有權申請召開股東會議。

　　6、有權向股東建議解聘合伙負責人的職務及解除普通員工的勞務關系。

　　7、有權監督合伙負責人的工作開展情況，及時向股東會提出合理整改意見。

　　8、有權申請合伙負www.fdcew.com責人公開帳目和進行帳目查詢核對工作。

　　9、有權參加合伙股東會議和合伙企業其它活動。

　　第十三條：合伙人的.責任與義務。

　　1、合伙人應及時向合伙企業負責人提出合理有效的建議。

　　2、合伙人應承擔相應的風險，應積極主動的查詢相關市場業務信息，及時反饋。

　　3、合伙人應對合伙企業的盈虧負責。

　　4、合伙人應按時參加股東會議和各項決策會議。

　　5、合伙人不能直接參與合伙企業的日常操作管理，但有監督權并向合伙負責人反饋情況。

　　第十四條合伙人的福利標準。

　　1、其它合伙人不參與日常經營管理的按擁有股份比例收受盈利，未有工資待遇。若參與公司日常運營管理的按職務發放工資。

　　第十五條：合伙人享有的待遇：

　　1、享有合伙企業事務的知情查詢權。

　　2、享有合伙企業組織的一切娛樂活動。

　　第十六條：合伙人的其它約定：

　　1、合伙人的外出業務聯系費，應酬費、電話費、車費可憑相關單據經全體合伙人認可方可報銷。

　　2、合伙人的上下班車費應自行負責承擔。

　　3、合伙人每月電話費報銷計算方式為：每月通迅話費給予報銷300元，另外超出自行承擔。

　　4、企業裝修款收繳時應讓客戶存入公共銀行帳號，一般情況下不許私自收現金。若有特殊情況應向其它合伙人說明情況并及時把收回的款項存入企業公共帳戶，并及時通知分管財務人員做好帳目結算工作。

　　第十七條：合伙人的禁止行為：

　　1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動，若有其業務獲得利益歸合伙企業公共財產所有，造成損失按實際損失賠償。

　　2、禁止合伙人經營與合伙企業競爭的相關業務。

　　3、禁止合伙負責人再加入同行合伙。

　　4、禁止合伙人與本合伙人另外發行合同。

　　5、禁止合伙人介紹自己的親屬及朋友入伙出資。

　　6、合伙人嚴禁利用職務，工作之便，侵吞挪用合伙人公共財產，或做有損合伙人利益的事，若有經全體合伙人同意罷免其職務，提出警告，并賠償相應的損失。

　　7、合伙負責人嚴禁隨意提拔任命，罷免各級管理人員應嚴格執行人事管理制度，并征的全體合伙人的同意。

　　8、合伙人嚴禁利用工作之便收受回扣和聯系其它業務來私自獲取相關利益，若有所收回扣及相關利益全部算入公共財產，并給予相關處罰。

　　9、各合伙人嚴禁報銷與企業發展和企業無關的一切費用。

　　10、若合伙人違反以上各條，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名退伙。

　　第十八條：合伙負責人的選聘條件。

　　1、具有相應的資歷、專業知識。

　　2、具有三年的同行業管理操作實踐經驗。

　　3、具有很強的責任心、紀律觀念、時間觀念、集體榮譽觀念。

　　4、具有公正廉明、無私奉獻的精神。

　　5、無相關社會債務關系。

　　6、遵紀守法、無犯罪記錄。

　　7、具有創新意識，擁有吃苦耐勞、拼搏開拓市場業務的能力。

　　8、合伙負責人必須從合伙人內部進行選聘，不得選未入伙的成員擔任負責人。

　　第十九條：合伙企業執行機構流程圖。

　　第二十條：合伙企業執行機構規程。

　　1、經理、副經理為合伙企業負責人，并代表股東會行使相關權力。

　　2、經理負責合伙企業的日常經營管理和監督以及工程質量檢驗，業務市場的開拓，技能創新以及帳目的監管理工作，并負責采購材料的檢驗核實工作。

　　3、副經理對經理負責，做好合伙企業日常經營管理和人員分配工作，并負責申購材料的采購工作，和業務市場的調查開拓工作，同時做好帳目的核查監督管理工作。

　　4、其它班組應按工作標準做好本職工作。

　　第二十一條：合伙的終止及終止后的事項。

　　1、合伙以后發生以下事由之一得終止：

　　1.1、合伙期屆滿。

　　1.2、全體合伙人同意終止合伙關系。

　　1.3、合伙事業完成或不能完成。

　　1.4、合伙事業違反法律被撤銷

　　1.5、法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：

　　2.1、即行推舉清算人，并邀請法律機構中間人(或公證員)參與清算。

　　2.2、清算后如有盈余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行，固定資產和不可分割物可作價賣給合伙人或第三人其價格參與分配。

　　2.3、清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按開始出資比例承擔。

　　第二十二條：爭議的解決方式。

　　1. 合伙人之間發生爭議應共同協商，本著自利于合伙事業發展的原則予以

　　解決，協商不成的按下列方式解決。

　　2. 交當地仲裁委員會仲裁。

　　3. 依法向人民法院起訴。

　　第二十三條：合伙人違約責任：

　　合伙人違反合伙協議，應依法承擔違約責任，并按實際損失賠償其它合伙人的損失。

　　第二十四條：若本協議有關規定跟《合同法》《企業登記管理辦法》有沖突時，依《合同法》《企業登記管理辦法》執行。

　　第二十五條：本合同自訂立簽約并報經工商行政管理機關批準之日起效并開始營業。

　　第二十六條：本合同如有未盡事宜，應由全合伙人集體討論補充或修改，補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第二十七條：其它：(補充：企業盈利分配時間在每年的中旬(7月)份前半個月進行清算)。

　　第二十八條：本合同正本一式二份，合伙人各執一份。

　　合伙人 (蓋章) 年月日

　　合伙人

　　(蓋章)

　　日期

公司合作協議書篇8

　　甲方: 身份證號:

　　乙方: 身份證號:

　　甲,乙雙方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規定,達成如下協議：擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經營范圍及性質

　　1,公司名稱:

　　2,住所:

　　3,法定代表人:

　　4,注冊資本:

　　5,經營范圍: ,具體以工商部門批準經營的項目為準.

　　6,性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.

　　二,股東及其出資入股情況

　　公司由甲,乙兩方股東共同投資設立,總投資額為元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:

　　1,啟動資金

　　(1)甲方出資 ,占啟動資金的

　　(2)乙方出資 ,占啟動資金的

　　(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業后的流動資金,股東不得撤回.

　　(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時賬戶公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶.

　　(5)甲,乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶. 2,注冊資金(本)

　　(1)甲方以現金作為出資,出資額人民幣,占注冊資本的

　　(2)乙方以現金作為出資,出資額人民幣,占注冊資本的

　　(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回.

　　(4)甲,乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶.

　　3,任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任.

　　三,公司管理及職能分工

　　1,公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年.

　　2,甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:

　　(1)辦理公司設立登記手續;

　　(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

　　(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行).

　　(4)公司日常經營需要的其他職責.

　　3,乙方擔任公司的監事,具體負責:

　　(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

　　(2)檢查公司財務;

　　(3)監督甲方執行公司職務的行為;

　　(4)公司章程規定的其他職責.

　　4,甲方的工資報酬為元/月,乙方的工資報酬為元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付.

　　5,重大事項處理

　　公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲,乙雙方達成一致決議后方可進行:

　　(1)擬由公司為股東,其他企業,個人提供擔保的;

　　(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項.

　　對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .

　　6,除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署.

　　四,資金,財務管理

　　1,公司成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失. 2,公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理.公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案.

　　五,盈虧分配

　　1,利潤和虧損,甲,乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔.

　　2,公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:

　　(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.

　　(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取.

　　(3)公司的`法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取.

　　六,轉股或退股的約定

　　1,轉股:公司成立起年內,股東不得轉讓股權.自第年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權.

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續,但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任.

　　若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行

　　征得未轉讓方的同意.

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金元. 2,退股:

　　(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.

　　(2)股東退股:

　　若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回. 若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.

　　(3)任何時候退股均以現金結算.

　　(4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜. 3,增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法.若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意.

　　七,協議的解除或終止

　　1,發生以下情形,本協議即終止:(1),公司因客觀原因未能設立;(2),公司營業執照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產;(4),甲乙雙方一致同意解除本協議.

　　2,本協議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產.(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還.

　　八,違約責任

　　1,任一方違反協議約定,未足額,按時繳付出資的,須在日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任.

　　2,除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金元.

　　3,本協議約定的其他違約責任.

　　九,其他

　　1,本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力.

　　2,本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準. 3,因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決.

　　4,本協議一式貳份,甲,乙雙方各執一份,具有同等的法律效力.

　　甲方(簽章): 乙方(簽章):