職工安全協議合同
按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規，提高安全防范意識，遏制重大事故的發生，確保您的人身安全，促進公司的健康發展和社會穩定，現特制定本職工安全協議書。
責任對象：南京銀環彩板鋼結構有限公司全體員工，公司安全管理部負責人是安全第一責任人，各部門領導是安全直接責任人，對公司的安全生產、消防安全負總責任。
責任目標：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，服從領導。不違章使用電器設備，下班時斷開所有用電設備電源，防止火災發生。
2、上班時，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產車間和辦公場所內吸煙，不準隨意挪用消防器材。
3、堅持按設備操作規程規范生產，不得隨意動用或破壞生產工具。
4、進入生產作業區域，堅持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險物打擊，在行車裝吊貨物時，下面嚴禁站人，否則自行承擔后果。
5、日常工作中，相互監督、相互提醒，杜絕一切習慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發生，不準在辦公地點和生產區域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內部或與外界發生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關系。
8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規定，步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時，應當按交通信號燈指示通行，無信號燈的應當在確認安全后通過。
9、通過道路時，不得跨越，倚坐道路隔離設施，不得扒車，強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。
10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。
11、根據有關法律法規，制定安全生產、消防安全規章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業，否則后果由當事人承擔責任。
考核指標：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標作為職工年終考核依據之一。
3、 獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執行。
本安全協議的解釋權歸南京銀環彩板鋼結構有限公司。
單位蓋章：
個人簽字：
年 月 日
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