底薪加提成合同范本
底薪加提成合同范本怎么樣擬定?大家在擬定底薪加提成合同時候應該雙方溝通好，才方便擬定，下面是底薪加提成合同范本，希望可以幫助大家。
員工工資待遇及提成合同【1】
甲方：_________
乙方：_________
為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：
一、工資結構
基本工資+提成+福利獎金
二、基本工資的計發
1.試用期
凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元/月，最低底限業績標準為_________元/月，試用期業績低于_________元者視為不合格，只發給基本工資的75%，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資;試用時間超過15天而中途主動離職者，發給補助_________元。
完成最低底限業績標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。
有業績特別優秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規定比例核算。
2.試用期后
進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元/月，公司包食宿。
第一個月的最低底限任務為_________元，低于___元以下，只拿基本工資的65%，即_________元。
業績優秀者(達到或超過規定月任務指標)，可直接轉正，提成按規定比例核算。
3.轉正后
試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_________元/月，包食宿并享社保，月底限任務為_________元/月，月業績達不到底限任務的，只拿基本公司的50%，達到最低底限標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。
三、電話營銷人員業績的財務核算
1.電話營銷人員的業績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業績。
業績以款到賬數為核算依據。
2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例，違規按章處罰。
四、業務提成的比例
|
月業績 |
提成比例 |
|
|
％ |
|
|
％ |
|
|
％ |
|
|
％ |
五、星級獎金制度
|
星級 |
月任務額度 |
獎金 |
|
一星 |
|
元 |
|
二星 |
|
元 |
|
三星 |
|
元 |
|
四星 |
|
元 |
|
五星 |
|
元 |
1.連續三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。
2.每半年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元。
3.每年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元。
4.本規定為_________年度的執行標準，所有電話營銷人員業績考核都將嚴格按照該規定執行。
六、工作量
1.試用期內至少_________個電話/天。
2.試用期后至少_________個電話/天。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：________
法人代表(簽字)：_____ 法人代表(簽字)：____
經辦人：_______________ 經辦人：______________
_________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________
合作協議書(業務員提成)【2】
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。
甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。
工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。
乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。
不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。
(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
(親子活動安全協議書)
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。
甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20XX年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。
本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20XX年02月01日至20XX年月日。
甲方代表：乙方代表：
甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：
單位(蓋章)：單位(蓋章)：
年月日年月日
【底薪加提成合同】相關文章：
抵押合同借款合同01-29
保證合同——擔保合同12-10
貸款合同-借款合同09-13
店鋪合同轉讓合同10-20
合同-水電安裝合同09-15
供貨合同供貨合同03-01
合同之補充合同05-08
主合同與附合同06-07
欠款合同與借款合同10-09