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合同大全

保潔合同

時間:2026-01-02 15:12:59 合同大全

【精品】保潔合同范文合集五篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的法律效力與日俱增,它也是實現專業化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的保潔合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】保潔合同范文合集五篇

保潔合同 篇1

  委托方 (以下簡稱甲方) 有限公司

  受委托方 (以下簡稱乙方) 身份證號:

  甲、乙雙方經協商,就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜(非全日制用工)達成如下協議:

  一、保潔范圍:

  1.董事長、總經理、副總經理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區樓梯、走廊、衛生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。

  2.室外場地(門前、停車位等)清潔。

  注:以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。

  二、甲、乙雙方權利和義務:

  1.甲方權利和義務

  (1)對乙方的工作依照標準進行監督、檢查;

  (2)對乙方的違紀行為有權作出正確處置;

  (3)甲方可根據工作需要,調整乙方的工作時間;

  (4)為乙方提供放置保潔設備、工具的場所;

  (5)為乙方配備保潔用具及清潔用品,并確保乙方水電的正確使用;

  (6)以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業保險”一份。

  2.乙方的權利和義務

  (1)乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執行;

  (2)在不影響甲方正常工作秩序的前提下,乙方須保質保量的完成規定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導,接受甲方的監督和檢查;

  (3)乙方嚴遵職業道德,自覺遵守甲方的各項規章制度,接受甲方對工作時間和準入場所的'調整;

  (4)愛護室內各項設施。注意節約水電,因乙方的失誤造成的損壞,乙方負責賠償;

  (5)加強自我安全防護,如乙方在工作中發生意外傷害,可由乙方直接向保險公司索賠;如因乙方責任造成的傷亡事故,甲方不負任何責任。

  (6)與甲方保持聯絡暢通,如甲方因工作需要而無法通知到乙方時,按乙方不到崗處理。

  三、保潔標準:

  1. 室內地面:無紙屑、無污漬、無腳印、無衛生死角;

  2.室內設施:無污漬、無手印、無浮灰;

  3. 公共走道:無污漬、無雜物、無衛生死角;

  4. 衛生間:無異味、無毛發、無皂跡、無黃斑、地面干燥;

  5. 墻面、頂面:無浮灰、無蜘蛛網;

  6. 室內外玻璃:無斑痕、印跡、水漬。

  四、工作時間:

  1.每日工作3小時,月工作時間不超過70小時;

  正常情況下每日工作時間為:上午: 8:30—10:30,下午: 12:30—13:30;

  2.根據甲方工作安排,可適當調整正常工作時間,但工作總時數不高于70小時/月。

  五、結算方式及服務費:

  1.保質保量完成保潔工作任務,按照先服務后結算的方式,

  (1)按日結算保潔費。

  (2)按15天結算保潔費。

  雙方同意按 方式結算。

  2.工作小時計費基準:10元/小時,雙方約定:

  (1)乙方以甲方的工作時間為準;

  (2)若因甲方放高溫假或有其他休假安排,甲方可安排乙方預調休;

  (3)甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。

  六、違約責任:

  1.在協議有效期內,任意一方未經對方同意不得隨意終止履行協議。

  2.任何一方如終止協議必須提前兩周通知對方。

  3.終止協議前,甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。

  4.任意一方因為違約而造成經濟損失,必須給予賠償,賠償金額按損失程度計算。

  七、其它事項:

  1.甲、乙雙方應建立有效的溝通,相互配合,以確保該項工作不斷改善。

  2.協議期限屆滿,經甲方評估,如乙方無違約,滿足甲方工作要求時,在同等條件下,乙方有優先續約的權利。

  3.其他未盡事宜雙方協商解決。

  八、協議期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  甲 方: 乙 方 :

  代表人: 代表人:

  聯絡電話: 聯絡電話:

  應急聯系電話: 應急聯系電話:

保潔合同 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的

  規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關系自然終止;

  2、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、工作內容、時間和待遇

  1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衛生間及附屬物的清潔衛生。

  2、乙方每天工作時間不超過8小時,節假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

  3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬,按月結算一次。

  三、乙方的法律義務

  1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務,不得影響甲方及其他商戶的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守崗位的操作規程。

  四、甲方的.法律責任

  1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

  五、其它事項

  1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲 方 蓋章: 乙 方簽名:

  法人代表簽名: 身份證號碼:

  合同簽訂時間:年月日

保潔合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為了實行甲方內部運行機制改革和深入后勤工作社會化管理,就甲方的衛生工作承包給乙方管理和服務,為甲方領導職工及就醫患者創造一個良好、優美、溫馨的工作環境,為共同維護雙方的`合法權益,特簽訂如下合同,望雙方共同遵照執行。

  一、保潔范圍

  1、甲方綜合大樓、防保樓、走廊、樓梯、病房、輸液大廳、廁所、玻璃(不含辦公室室內、醫護值班室、治療室、產房及醫技科室衛生);

  2、后院院內及廁所衛生;

  3、院門前及中院院落衛生;

  4、全院垃圾清運。

  二、承包費用

  1、共6個醫院,每個10萬元,共計60萬元;

  2、清潔物料由衛生院負責,由乙方管理,視情況半年更換一次;固定保潔物品如痰盂、垃圾簍等根據乙方需要由甲方配置,乙方負責清洗保管。

  三、質量驗收

  乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季為5點前)

  保潔完畢后,甲方后勤負責人應對當天的保潔質量進行驗收,達到走廊、樓梯、地面無痰跡、灰痕、垃圾堆;門及門框無灰塵、衛生間無尿垢、無雜物、手紙簍每天傾倒并沖刷,玻璃無水痕、灰跡。

  四、付款方式

  由甲方每季度將承包費付乙方,(如有承包合同外保潔業務,保潔完畢后由甲方負責人驗收后付款)

  五、約定責任

  1、乙方需向甲方交納保證金伍萬元,甲方保潔工作一次性承包給乙方;甲方事先告知乙方保潔過程中注意安全,因乙方身體健康方面原因及保潔過程出現安全事故,后果由乙方自負,甲方不負任何責任;

  2、本合同為承包合同,甲乙雙方互不干涉對方事務。

  六、在合同實施期間,甲方保證無償給乙方提供水、電使用,保證下水道暢通。

  七、本合同暫定一年,自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止,到期延續或終止,雙方另行協商。

  八、其他未盡事宜,由雙方友好協商后完善。

  甲方負責人:

  乙方負責人:

  ____年__月__日

保潔合同 篇4

  甲方:

  地址:

  電話:

  傳真:

  乙方:

  郵箱地址:

  身份證:

  電話:

  聯系地址:

  文化程度:

  緊急聯系人電話:

  甲方為雇傭方,乙方為受聘方。根據甲方業務需要及所提供兼職保潔工作的實際情況,本著友好協調、共同發展的原則,經甲乙雙方充分協商,特制訂本勞務協議,以便共同遵守。

  一、乙方工作內容

  1、每天打掃兩次:早8:-9:30,中午11:30-13:00

  2、區域內全部打掃清潔、無垃圾。

  3、衛生間清潔、不留殘垢和污物。

  4、打掃完后垃圾及時清理走。

  5、其它甲方需要乙方配合完成的工作。

  6、甲方有權根據需要調整乙方的工作崗位及工作地點。

  二、甲方權利義務

  1、甲方為乙方安排工作、提供任務。

  2、按時支付勞務報酬。

  3、甲方不承擔乙方的任何社會保險、公積金和福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

  三、乙方的權利義務

  1、應當向甲方提供真實的身份證、學歷證明、銀行賬號等。

  2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、遵守職業道德。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方有權隨時解除本協議。

  3、按照甲方要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容。

  4、乙方承諾:在甲方處兼職,已經獲得其具有勞動關系的用人單位同意。如因乙方在甲方處兼職導致其用人單位追究甲方責任的,一切責任和賠償由乙方承擔,與甲方無關。

  四、工作地點與工作時間

  1、。

  2、乙方在聘用期間執行非全日制工作制,即在保證甲方安排工作任務情況下工作時間由乙方自行安排。

  五、兼職勞動報酬

  1、甲方支付乙方的勞動報酬標準為每月人民幣¥(大寫:人民幣整),乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。所發薪金為上月自然月工資。如發薪日遇法定節假日或休息日則往后順延。

  2、甲方于每月日之前以人民幣形式打到乙方提供的賬戶。

  六、保密協議

  乙方需在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露,給予或轉讓。否則除賠償甲方的.損失外,還應當承擔人民幣壹拾萬元的違約金。

  七、協議有效期

  1、本協議有效期為簽訂之日起壹個自然年。

  2、到期雙方未提出書面終止協議的,本自動順延一年。

  八、長期合作

  以本次合作為開端,建立長期合作關系。共同研究進一步的技術發展和產品改進等。

  九、協議修改

  1、在合作的過程中由于外界因素導致工作內容增減,則雙方友好協調解決,并形成書面備忘錄。

  2、如果甲乙雙方在協議有效期內需變動協議,應本著相互支持與理解的原則,提前30天通知對方,以便另一方做好工作安排。

  十、協議終止

  1、在協議有效期內,由甲方原因導致合作終止,則雙方友好協商根據乙方當月工作時間支付報酬后,合作協議終止。

  2、在協議有效期內,由于乙方原因導致公司客戶投訴等,則甲方有權單方解除本協議。

  十一、協議生效及其它

  1、本協議一式叁份,甲方兩份,乙方一份,具有同等法律效力。2、本合作協議于雙方簽字之日起生效。

  3、本協議未盡事宜,經雙方協商一致,可以簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表人:

  簽字:

  日期:

  日期:

保潔合同 篇5

  甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、工作崗位和工作(工種)

  1、甲根據自身經營需要及乙的崗位意向,同意聘用乙在 崗位從事 工作;

  2、甲根據工作需要及乙的業務、工作能力和表現,可以調整乙的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關系自然終止;

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  三、工作時間

  1、甲實行標準工時制,即乙每日工作8小時;每周休息2天;

  2、甲由于經營需要,可與乙協商適當延長乙工作時間。

  四、工資待遇

  1、乙試用期工資 元/月;試用期滿乙起點工資為 元/月。

  2、甲于每月 日發給乙上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  五、勞動保護和工作條件

  1、甲為乙提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

  2、乙對甲管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

  3、甲可根據工作需要組織乙參加必要的業務知識培訓。

  六、社會保險和福利待遇

  1、在乙試用期合格后,甲按深圳市社會保險的有關規定,為乙辦理社會保險。

  2、乙因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

  3、乙享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

  4、甲在經濟條件允許的.情況下將給予乙的福利待遇。

  七、勞動紀律

  乙在合同期內應當做到:

  1、遵守國家的法律、法規、甲制定的各項規章制度

  2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

  4、愛護甲的財產,保守甲的商業秘密。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

  (二)有下列情形之一的,甲可以隨時解除勞動合同:

  1、乙在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙嚴重違反勞動紀律及甲規章制度的;

  3、乙嚴重失職,營私舞弊,對甲利益造成重大損害的;

  4、乙被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙本人。

  1、甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

  2、乙患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的適當工作的;

  3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  甲未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙當年一個月月平均工資的補償金

  (四)有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用合同

  1、乙患病或負傷在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  3、法律、法規規定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙可以隨時通知甲解除勞動合同;

  1、甲未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、法律、法規規定的其他情形。

  (六)乙解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲,否則甲有權拒付乙當月的工資。

  (七)有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

  1、甲依法被宣告破產;

  2、甲依法解散或依法被撤銷;

  3、乙死亡;

  九、法律責任

  (一)甲的法律責任

  1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的,如超過規定日期,除全額支付乙工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。

  2、甲支付乙的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險,給乙造成經濟損失。

  (二)乙的法律責任

  乙違反合同約定提前解除勞動合同,對甲造成損失的,乙應賠償甲下列損失;

  1、甲招收錄用乙所支付的費用;

  2、甲為其支付的培訓費用;

  3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

  十、其它事項

  1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準

  甲蓋章: 乙簽名:

  授權代表簽名: 身份證號碼:

  合同簽訂時間: 年 月 日

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