崗位聘任合同

時間：2024-09-15 09:40:57 合同大全

崗位聘任合同

　　隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的崗位聘任合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位聘任合同

　　聘任方：_________(簡稱甲方)

　　受聘方：_________(簡稱乙方)

　　第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條乙方的義務

　　1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

　　2.乙方還應完成下列任務：

　　(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

　　(2)_________。

　　第四條崗位待遇

　　1.在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。

　　2.具體發放按_________中有關規定執行。

　　第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規定執行。

　　第六條附則

　　1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

　　2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;