兩公司合作協議書
現如今，很多地方都會使用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的兩公司合作協議書，歡迎閱讀與收藏。
兩公司合作協議書1
甲方：
住址：
身份證件號碼：
乙方：
住址：
身份證件號碼：
甲乙雙方遵照公平、自愿、互利、誠實守信的原則，就合伙經營xxxxxxxxxx公司，經友好協商依法達成如下條款，以資信守。
第一條、合伙經營項目
1、甲乙雙方自愿合伙經營 xxxxxxxxxx公司。
2、合伙期間，根據市場需要，經甲乙雙方協商一致可以修改經營項目以及增加投資額。
第二條、出資形式及出資比例
1、甲乙雙方以現金形式出資，總投資為 萬元，甲方出資 萬元，乙方出資 萬元，
各占投資總額的％ 。
第三條、合伙經營期間的風險、負債負擔、利潤分配
1、甲乙雙方堅持共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則。其中對于合伙經營的負債優先以合伙營業收入償還，不足部分由各合伙人按出資比例進行負擔，但是對外，甲乙雙方均具連帶責任。任何一方對外償還債務后，其清償的金額超出自己應負比例的則有權向其他應承擔清償義務的合伙人追償。
2、合伙經營的收入在應繳納的稅費、勞務報酬等經營費用之后的利潤應按照甲乙各自的'投資比例予以分配，即甲乙進行平均分配。
第四條、合伙工商登記、報稅
由甲方辦理工商、稅務等證照登記事宜。
第五條、合伙經營管理
1、雙方在經營過程中均需認真負責，用心經營。
2、對于涉及財務、賬目以及借款、還款、聘用勞務人員等資金使用事項應須甲乙雙方協商一致方可進行。
第六條、合伙人的增加、退出
1、他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議，重新調整合伙出資比例以及債務、利潤分配比例。補充協議與本協議具有同等效力。 新入伙的合伙人對
于入伙之前和入伙之后合伙經營的債務與其他合伙人對外共同承擔連帶責任。
2、合伙經營期間，如遇不可抗力因素（自然災害、法律政策調整），經合伙人協商一致，任何一方都可以提前退出合伙業務，假如退伙導致只有一名合伙人繼續經營，則合伙組織解散，各合伙人（包括退伙人和繼續經營的合伙人）應共同進行合伙業務終止的清算，經清算的合伙資產應在償還合伙債務之后按各自出資比例進行盈余分配，打算繼續經營的一名合伙人應出資收購合伙資產，其收購的出資資金作為合伙人財產由各合伙人按出資比例進行利益分配。
退伙人應對于退伙之前的合伙經營債務應按各自出資比例承擔清償責任，但是對外負擔連帶清償責任，清償債務的合伙人承擔比例超出自己應負比例的有權向其他應負清償義務的合伙人追償。退伙合伙人在按上述條款償還應承擔的合伙債務之后其出資可以退回，出資不
宜退回的可以從合伙財產中折價給于補償。
第七條、合伙期限
本合伙業務經營期限暫定為五年，自本合伙協議簽訂之日起計算。合伙期限屆滿，經各合伙人協商一致可以續展延長經營期限，也可以根據市場情況提前終止合伙經營。提前終止合伙或者延長合伙經營應須提前六個月取得各合伙人的一致意見，在期滿前辦理完畢有關手續。
第八條、甲乙雙方的特別約定
1、鑒于工商、稅務證照等均辦理至甲方名下，因此甲乙雙方特別約定，對于合伙經營期間發生的行政處罰、勞務糾紛、債務糾紛或意外傷害等情況產生的經濟賠償（含罰款）均應由甲乙雙方以合伙財產共同負擔，合伙財產不足以清償賠償（含罰款）的，應由各合伙人按各自出資比例分擔，一方負擔超出自己應負擔比例的有權向另一方追償。
第九條、合伙終止
出現下列情況情形則合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意提前終止的；
（三）合伙經營的業務重大虧損已難以繼續經營的；
（四）合伙人退伙，只剩一名合伙人繼續經營的；
（五）其他法律規定的情況。
第十條、合伙清算
合伙終止時應當進行清算，清算組由全體合伙人組成，其職責包括：
（一）清理合伙財產，編制財產清單和負債表；
（二）處理與清算有關的合伙未了結事務；
（三）清繳所欠稅款；
（四）清理債權、債務；
（五）處理合伙清償債務后的剩余財產；
（六）代表合伙參加訴訟或者仲裁活動。
（七）分配合伙財產、利潤。
上述清算事務完畢，則合伙組織自動解散，本合伙協議即失效。
第十一條、違約責任
本合伙經營期間，甲乙雙方（含增加的入伙人）應誠實守信、友好合作，共同處理合伙期間的問題，努力提高經營業績，嚴格按照本協議履行各自義務；任何一方嚴重損害對方合法利益，給合伙經營造成損失的，應向對方賠償。
第十二條、其他事宜
本協議未盡事宜，甲乙雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。 第十三條、協議生效
1、本協議自甲乙雙方共同簽字或蓋章之日生效，即具有合同約束力。
2、本協議一式二份，甲乙各執有一份，每份具有同等法律效力。
以下無正文。
甲方簽字（或蓋章）： 乙方簽字（或蓋章）：
年月日 年月日
兩公司合作協議書2
甲方：
名稱：____________性質：___________
乙方：
姓名：____________性別：___________
年齡：___________籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產；
4.完成甲方分配的.生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
【兩公司合作協議書】相關文章：
兩公司合作協議書范本（通用7篇）11-11
合作協議書合作協議書范本簡單02-24
項目合作的協議書 關于項目合作協議書11-15
合作協議書合作協議書怎么寫?03-06
關于合作社合作的協議書05-22
常見合作協議書經典-合作合同07-23
合作協議書模板項目合作協議書的模板01-11
戰略合作合同協議書 合作戰略協議書范本12-13
合作的協議書11-03