員工福利合同

時間：2023-01-02 17:22:08 合同大全

員工福利合同

　　隨著人們法律意識的加強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的員工福利合同，希望能夠幫助到大家。

員工福利合同

　　甲方（委托方）：________

　　注冊地址：______________

　　乙方（受托方）：________

　　注冊地址：______________

　　甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利_____保障顧問服務達成如下協議。

　　一、在本協議有效期內，乙方同意：

　　1.對甲方的員工福利保障體系進行評估，提出員工福利_____保障建議；

　　2.向甲方提出_____計劃，就其投保方式、投保范圍、_____權益、_____期間、_____金額等提出建議；密切注意_____市場的發展、變化，為甲方享受最佳的_____服務提供調整方案和建議；

　　3.就_____權益和_____費率等向_____人詢價。_____權益和_____費率根據風險狀況的變化在保單的續轉時予以修訂；

　　4.取得_____人報價后，就報價書中的_____權益和_____費率等做出匯總分析，提出初選_____公司和最優報價方案，并由甲方作出最后決定；

　　5.根據甲方要求，參加甲方與_____人之間就_____權益進行的談判，談判過程中嚴格維護甲方利益；

　　6.按甲方書面指令，協助甲方向_____人辦理投保、續保手續；

　　7.提供_____期間內的相關_____服務；

　　8.就相關索賠事項提出建議，監督、督促_____人的理賠工作，忠實維護甲方的合法利益；

　　9.協助甲方準備索賠文件，定期查詢_____人理賠進程，并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交_____期內賠償情況報告。

　　二、在本協議有效期內，甲方同意：

　　1.終止本協議生效前與其他方簽訂的類似顧問協議；

　　三、保密條款

　　本協議執行過程中，除應法律要求或經對方書面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協議終止或解除時，本條款繼續有效一年。

　　四、報酬與費用

　　1.雙方同意，乙方依法有權從_____人處取得與甲方_____合同有關的傭金做為報酬，不再另外向甲方收取其他費用；

　　2.如乙方應甲方要求提供任何超出本協議第一項范圍的服務，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協商確定后由甲方支付顧問費用。

　　五、爭議解決

　　甲乙雙方就執行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商無效，可通過_____機構_____或向人民法院提起訴訟。

　　六、其它

　　1.本協議自雙方簽章之日起生效，有效期_________年，協議期滿后，如雙方無異議，則本協議繼續有效_________年；

　　2.本協議如有未盡事宜，雙方應協商訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力；

　　3.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　授權代表（簽字）：_____ 授權代表（簽字）：_____

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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