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合同大全

企業拓展培訓合同

時間:2022-10-02 21:09:40 合同大全

企業拓展培訓合同

  企業拓展培訓合同

企業拓展培訓合同

  甲方: 北京英拓科技有限公司 (以下簡稱甲方)

  乙方: 北京博遠天成文化發展有限公司 (以下簡稱乙方)

  甲方委托乙方組織拓展培訓,并就此達成協議如下: 一、培訓概況

  1、培訓地點: 紅螺湖鳥島基地 2、培訓名稱: 體驗式拓展訓練

  3、培訓時間: 2012年 8 月18 日 至 2012年 8 月 19日 4、培訓人數: 25 人

  二、乙方所負責事項及向甲方參加培訓人員提供的服務 1、乙方負責對活動的策劃、組織、實施。

  2、乙方應充分預見拓展活動中可能的意外與危險,采取預防措施,保障參加人員的安全及培訓的順利開展。

  3、乙方有義務為每名參加活動人員辦理保額為10萬元的意外傷害保險,費用由乙方承擔。

  4、如在活動服務中,遇到人力不可抗拒因素雙方協商解決。 三、甲方所負責事項

  1、甲方指定一名總協調人,負責在培訓中協助乙方工作人員做好組織工作。 2、在培訓中,甲方人員應嚴格按照乙方培訓師或領隊的要求進行各項培訓。活動中如發生意外情況,參加活動人員應保持冷靜、服從指揮,配合乙方工作人員與甲方總協調人做好應變工作。

  3、甲方應在培訓前3日之前將參加培訓人員的名單及身份證件號碼提供給乙方,以辦理保險事宜。

  4、甲方最晚應在培訓結束三個工作日內,向乙方付清余款,逾期未支付余款的,每逾期一日按余額的2‰支付滯納金,結款方式也可雙方協調另行約定。

  四、責任條款

  1、甲方臨時取消培訓,應于培訓開始三天前通知乙方,并根據乙方的支出票據向乙方支付已發生的前期準備費用。甲方于培訓開始前兩日內取消活動,除根據乙方的支出票據向乙方支付已發生的前期準備費用外,并須向乙方支付相當于本協議金額20%的賠償費。

  2、乙方由于自身原因不能按時實施培訓計劃,全額退還甲方活動費用,并向甲方支付20%的違約金。由于不可抗力取消活動計劃,由雙方各自承擔損失。

  3、甲方享受乙方提供的計劃內標準服務,如因甲方要求而產生的超標準費用由甲方自理。

  4、活動過程中因不可抗拒力造成行程更改、延誤、滯留或提前結束時,乙方應在與甲方協商后,根據情況共同處理。

  5、在活動中甲方人員應服從乙方的安排指導。

  6、在活動中,甲方可將隨身物品委托乙方代為保管,若發生丟失或被盜,由乙方負責賠償。

  7、在活動中,甲方因病發生費用由甲方自理,乙方應全力協助; 如因意外事故而造成的甲方人身傷害,乙方負責立即通知保險公司立案,

  同時協助保險公司立案調查核實,理賠工作由保險公司負責理賠。

  8、由于乙方原因未能及時為甲方參訓人員辦理保險,乙方應依本協議承擔違約責任,培訓中發生意外傷害,責任完全由乙方承擔。

  9、由于甲方人員原因造成乙方裝備器械丟失損壞的,應由甲方照價賠償。 五、本協議所涉及活動費用及其計算方式:

  1、活動費用以人為單位進行計算,單位金額為:390元/人,活動費用總計人民幣玖仟柒佰伍拾元整(¥9750元).租車費另付:2200元

  2、食宿費用按實際人數進行核算。

  3、培訓費用按實際參加人數計算,本次參加人數25人,少于25人,培訓費也按25人計算費用。

  4、甲方活動人數需在培訓開始前48小時之前確定,在活動前如人數變動甲方須提前24小時向乙方告知。

  六、活動費用的支付方式

  1、預付款:本協議簽署2個工作日內,甲方應向乙方支付相當于協議金額50%的培訓預付款,約人民幣陸仟元整(¥6000 元)

  2、余款:活動結束后,甲方當日一次性支付所有余款。 3、戶 名:北京博遠天成文化發展有限公司

  開戶行:工商銀行北京懷柔支行 帳 號:0200264219200008816

  七、本協議壹式貳份,蓋章生效,雙方各執壹份。如有未盡事宜,雙方協商解決。協商不成的任意一方有權向北京仲裁委員會提出仲裁。

  八、本協議的傳真件和3個附件與協議主題具有同等的法律效力。

  注:不可抗力是指買賣合同簽訂后,不是由于當事人一方的過失或故意,發生了當事人在訂立合同時不能預見,對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件,以致不能履行合同或不能如期履行合同。

  甲方蓋章: 乙方蓋章:

  代表簽字: 代表簽字:

  聯系電話: 18611324688 聯系電話:

  20XX年 8月 15日 年 月 日

  團隊拓展訓練方案

  一、訓練背景及目的

  由于公司的業務規模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養他們的責任意識、溝通意識、創新意識和團隊合作意識,打造一支優異的地產精英隊伍,各部門經過充分的研討,認為有必要在全體員工中開展團隊拓展訓練,目的在于增加員工團隊協作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。 二、訓練目標

  1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。 2、打破成規,重新審視自我,增強創意思維能力。 3、增進員工相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。 4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。 三、方案設計理論特點

  此次拓展訓練中讓員工體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環環相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。 四、拓展訓練紀律要求

  1、訓練時必須嚴格遵守游戲規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。 2、參加訓練時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。 3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

  4、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,展現信和人講文明的精神風貌。 五、拓展訓練設計方案

  1、參訓人員:公司全體員工

  2、拓展時間、地點:待定 3、人員安排: 1、 活動顧問: 2、 主持人: 3、 策劃:

  4、 后勤支持: 5、 其他

  (安排兩人負責一個團隊秩序維護和成績記錄)

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