精選簡易合同四篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的簡易合同4篇，希望能夠幫助到大家。
簡易合同 篇1
甲方：
乙方： 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執行下列（ ）款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條 工作內容
甲方安排乙方從事 工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家、省、市規定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的`工資標準為 元/月，甲方應于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日（節假日提前到最近的工作日）向工人支付生活費 元，剩余記在剩余戶，年底返鄉時一次性付清。
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第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。 第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第五條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
第六條 本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。
第七條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條 其它事項
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一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和省市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙 方：（簽字）
法人代表：（簽章）
年 月 日 年 月 日
簡易合同 篇2
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。
乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的'，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期： 簽字日期：
簡易合同 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經過充分醞釀、友好協商，就甲方委托乙方為其設立并興建項目提供咨詢服務，達成一致意見，訂立委托合同如下。
一、合同宗旨與標的
甲方擬在建設項目。該項目占地面積約平方米，初步計劃興建。項目總投資估計為元人民幣。計劃開工時間為200年月份，建設周期約年。初步設想，200年入試營業。
項目總投資中，約萬元人民幣(大寫：萬元人民幣整)將由投資方以自有資金出資，其余約萬元人民幣(大寫：萬元人民幣)通過銀行或銀團貸款解決。
該項目設立與建設的宗旨是，快速、優質、高效、有序、按時地完成項目的融資、設計、立項(報批)、可行性研究(報批)以及施工組織、項目驗收、項目開辦等目標節點的完成。
二、合同委托范圍
甲方委托乙方為上述項目的立項和可行性研究的報批提供咨詢服務，與上海市改革與發展委員會及相關政府部門建立和保持與該項目報批有關的業務聯系，以確保項目的立項與可行性研究的報批按要求和預期的進度獲得批準。
乙方接受甲方委托，將按上述要求為甲方提供咨詢服務，直至項目的立項與可行性研究報告獲得通過。
三、雙方義務與權利
甲方的義務與權利：
1、落實項目地塊的土地使用權和相應的文件和憑證;
2、建立項目公司，獲取項目投資、開發、建設、經營權及其相應的資質證書/批準文件;
3、落實投資資金，包括自有資金及銀行(銀團)貸款，確保資金按時到位;
4、委托設計單位，按要求及時提供設計規劃和施工圖紙;
5、委托施工與建設監理單位，按進度、按質量實施施工與監理任務;
6、遵守國家的關于興辦酒店項目的有關政策、法規;
7、檢查、督促乙方提供的咨詢服務;
8、根據項目進程中發生的情況，及時調整項目進度與投資規模;
9、根據本合同，支付乙方的咨詢服務費。
乙方的義務與權利：
1、根據本合同及項目要求，及時向甲方提交立項前必須提供的文件/資料清單，編寫項目建議書文件，上報(或協助上報)該文件;
2、根據本合同及項目要求，在項目建議書批準后及時向甲方提交上報可行性研究報告前必須提供的文件/資料清單，編寫可行性研究報告文件，上報(或協助上報)該文件;
3、參與甲方召開的與項目有關的各種協調會與聯絡會議;
4、積極開展甲方與市政府相關部門，特別是審批部門的協調與溝通工作，確保項目報批工作順利進行;
5、遵守國家關于興建項目的有關政策、法規;
6、在提供咨詢服務過程中，接受甲方的檢查、督促;
7、根據本合同，向甲方收取咨詢服務費。
四、合同報價與支付
合同報價：
1、甲方同意，將向乙方提供的咨詢服務支付元人民幣(大寫：項目建議書咨詢服務費為元人民幣(大寫：元整人民幣)，項目可行性研究報告咨詢服務費為元人民幣(大寫：元整人民幣)。
2、上述服務費應包含乙方為該項目提供的所有咨詢服務，包括本市和外地的`差旅費。但不包括項目審批過程中的一審或其它類似會議費用。
支付方式：
1、本合同簽署并生效后，甲方應向乙方支付合同報價的預付款，即元人民幣，整人民幣)。j
2、在乙方完成項目建議書文件并獲得批準后，甲方應向乙方支付合同報價中項目建議書咨詢服務費的款項，即元人民幣，(大寫：元整人民幣)。
3、在乙方完成項目可行性研究報告文件并獲得批準后，甲方應向乙方支付合同報價中項目建議書咨詢服務費%的款項，即元人民幣，(大寫：元整人民幣)。
4、上述各款項，甲方應在收到乙方的支付單據后的7天內，支付給乙方。
五、違約責任
1、乙方未按合同規定或約定辦妥有關咨詢服務項目，甲方有權向乙方索回已經支付的、未辦妥部分的服務費，并由甲方承擔相應的違約責任和經濟損失。但違約責任與經濟損失總額，不應超過本合同第四章規定的支付標的總額。
2、如乙方未按合同規定或約定辦妥有關咨詢服務項目的原因，系甲方原因所致，則不構成違約責任。
3、甲方逾期付款的，應按逾期付款額每日千分之五(%)的費率向乙方支付逾期付款違約金。如逾期付款超過30日(含30日)，乙方有權單方面終止合同，由此造成的經濟損失和法律責任則應由甲方承擔。
六、適用法律
本合同在履約過程中，雙方均應遵守國家的有關法律、法規和相關政策。如本合同與國家或本市有關政策法規相抵觸的，應以國家或本市相關的政策法規為準。并且，應據此相應修改合同，以適應相關規定。
七、合同爭議
本合同在履約過程中，雙方發生爭議，應及時通過友好協商妥善解決。必要時，可通過集團公司的管理部門或法律部進行協調，尋求解決辦法。如協商或協調無法解決爭議時，可提交仲裁機構仲裁或司法程序裁決。
仲裁決議和司法判決是終局的，敗訴的一方應支付仲裁或司法程序費用。
合同的爭議不應妨礙合同其他條款的正常履約。
八、不可抗力
本合同在履約過程中，發生不可抗力時，合同受影響的一方應及時告知另一方，并同時發出掛號郵件的書面通知。與此同時，合同受影響的一方應盡最大努力，設法將不可抗力造成的損失減少到最底程度。
如不可抗力持續個月后一方仍無法克服，則雙方應立即商議應繼續履行或終止合同。商議的結果，應以書面文件作為本合同的不可分割一部分。
在本合同在履約過程中，未受不可抗力發生影響的本合同條款，雙方應繼續努力執行這些條款。
九、合同生效
本合同須經雙方法人代表或其授權代表簽字，并加蓋公司的印章后，立即生效。本合同的有效期至雙方履行完畢合同規定的各項義務和完成支付規定程序后，即告失效。但雙方另有約定的合同終止條件除外。
如合同因不可抗力或其它原因須提前終止的，提出終止的一方須在天前以書面形式，向另一方提出提前終止要求。合同須提前終止的，雙方須簽署提前終止協議，規定終止日期。
對于乙方已經完成的、但甲方尚未支付的咨詢工作，甲方應有義務繼續支付該完成部分工作量的相應款項。對于乙方尚未完成的咨詢工作、但已經收取甲方咨詢費的款項，乙方應有義務退回該未完成部分工作量的相應款項。
十、聯絡方式
雙方約定，在合同履行過程中，應建立相應的、有效的聯絡方式和聯絡機制。這些應包括但不限于：電子郵件、傳真、電話(記錄)、函件、電子文檔或其它書面文件。聯系內容雙方均應妥善保存，以備查用。
十一、合同文本
本合同正本一式兩份，每份正本合同具有同等法律效力。各方應持有一份正本合同。
如合同履約過程中，合同需要有修訂文件、補充文件，或任何附件的，均須經雙方法人代表或授權代表簽字后生效，成為本合同不可分割的一部分。
十二、合同簽字
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡易合同 篇4
甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動合同。
第一條：合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條：工作任務 乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。
第三條：勞動保護和勞動條件 甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。
第四條：勞動紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條：工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
2.合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方 式等）按下列約定辦理： （1）；（2）；（3）；（4）；
第六條：社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿尚未治
�。�1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
�。�2）醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
（1）醫療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。
�。�2）乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
�。�3）因工負傷致殘的，甲方應.
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件 執行。
4.甲方因本合同第七條第 2 款第（2）項規定和第 4 款規定的情況解除勞動合同 時，應按工作每滿 1 年（滿半年不滿 1 年按 1 年計算）發給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。
第七條：合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；
（2）甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
�。�3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；
�。�5）法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
�。�1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作；
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第 2 款規定的；
�。�2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認；
�。�3）乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危 害職工身體健康的；
�。�2）甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的；
�。�3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的`。
5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第（3）項解除勞動 合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。第八條：雙方認為需要約定的事項
1.甲方應為乙方提供住房問題。
2.甲方應為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除
3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及 勞動合同。
4.在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：
�。�1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；
�。�2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月；
（3）合同期內發生不超過 個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條：違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。
第十條：勞動爭議處理 勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條：本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。第十二條：本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方： （蓋章）乙方： （簽章）
法定代表人： （主要負責人、委托代理人）（簽章）：
合同簽訂日期： 年 月 日
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