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合同大全

崗位聘任合同

時間:2022-06-24 22:34:39 合同大全

崗位聘任合同4篇

  在人們愈發重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的崗位聘任合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗位聘任合同4篇

崗位聘任合同 篇1

  聘任方(甲方):_____________________

  法定代表人:_________________________

  地址:_______________________________

  上級主管部門:_______________________

  受聘方(乙方)姓名:_________________

  出生年月:___________________________

  最后學歷:___________________________

  最后學位:___________________________

  專業技術職務:_______________________

  任職時間:___________________________

  身份證號碼:_________________________

  受聘方所在二級學院(教學部):_______

  根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實(_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的`規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

  一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  二、崗位職責及責任目標

  1.受聘崗位

  受聘崗位名稱:_________

  受聘崗位級別:_________

  2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

  教學工作:_________

  隊伍建設:_________

  課程(學科、專業)建設:_______

  科研工作:_________

  其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________

  三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

  四、(_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

  五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

  六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽字):_______

  _________年______月______日_________年____月____日

  簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

  乙方

  簽字(請手簽):

  年月日

  甲方

  蓋章:

  年月日

崗位聘任合同 篇2

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條 乙方的義務

  1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務:

  (1)參見附頁乙方申請表中的`工作目標和計劃措施等;

  (2)_________。

  第四條 崗位待遇

  1.在乙方完成第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

  2.具體發放按_________中有關規定執行。

  第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關規定執行。

  第六條 附則

  1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

崗位聘任合同 篇3

  聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條乙方的義務

  1.乙方在聘期內完成上述文件規定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務:(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

  第四條崗位待遇在乙方完成

  第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。具體發放按_________中有關規定執行。

  第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的`解除,按_________以及配套細則中有關規定執行。

  第六條附則

  1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

崗位聘任合同 篇4

  甲方(聘任方):_________

  乙方(用人單位):_________

  丙方(受聘人):_________

  為保證我校A級特殊崗位設置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權益,根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定,訂立本合同。

  一、甲方職責

  1.全面負責特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創造良好的工作和生活環境。在聘期內,分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發放,其它按月發放)。

  2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

  二、乙方職責

  1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的`工作,適當減少丙方正常教學,科研和學科建設外的各種事務性工作,在現有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

  2.協助丙方設計本學科建設目標,工作思路并監督實施;

  3.協助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。

  三、丙方的權利和義務

  1.在聘期間享受本合同規定的有關條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

  2.除完成學校規定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務:

  (1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設,帶領本學科做好重大課題的攻關,取得標志性成果;

  (2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

  (3)在國內外權威刊物上發表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著,獲得發明專利,向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

  四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)

  1.教學工作(課程名稱,授課對象,教學時數等);

  2.科研工作與科研項目;

  3.學科建設(博士點,碩士點和博士后流動站建設,學術隊伍建設,人才培養,凝煉學科方向等);

  4.其他工作。

  五、聘任期限

  A級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月,期滿后考核,根據業績和發展情況具有優勝劣汰性。期滿結束經考核業績優秀者,可優先競爭下一輪特殊崗位。

  六、違約責任

  1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的,甲方將視其情節輕重,給予相應處分,包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

  2.丙方如果在聘期間調離甲方,自調離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

  七、本合同中未盡事宜,在執行中三方應本著友好合作精神協商解決。

  八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

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