關于快遞合同3篇
隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的快遞合同3篇，希望對大家有所幫助。
快遞合同 篇1
甲方(出讓方):
身份證號：
乙方(承接方)：
身份證號：
茲有甲方需轉讓本人承包的韻達快遞業務，經韻達快遞公司同意，甲、乙雙方就有關事項達成以下協議
一、轉讓日期： 年 月 日。
二、轉讓金額：人民幣 元 ( 大寫： 元)
三、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關(甲方交待、乙方認可的'遺留問題除外)，如發生糾紛，協商解決，協商不成由濟南市天橋區法院裁決。
四、甲方轉讓后，乙方有業務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。
五、自轉讓之日起，所有一切事宜由乙方全權負責，與甲方無關。
六、此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
快遞合同 篇2
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
法人代表：_________
電話：_________
傳真：_________
開戶行：_________
帳號：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
法人代表：_________
電話：_________
傳真：_________
開戶行：_________
帳號：_________
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經協商一致，就乙方委托甲方提供快遞服務達成如下協議：
1．乙方選擇甲方作為其快遞公司。
2．甲方提供營業執照復印件或相關證明材料一份。
3．甲方應在乙方規定的時間內將乙方的資料，物件完好無損地交給收件人。
4．每項快遞業務，甲方須開具業務委托單，注明委托時間和收件時間。
5．乙方對甲方送件速度的.一般要求為：
_________公里以內_________分鐘內取件并送達；
_________—_________公里_________小時內取件并送達；
_________—_________公里_________小時內取件并送達；
超過_________公里面議；
特殊急件另行安排。
6．甲方應對乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊，稅單等進行簽收并妥善保管。
7．若甲方送件人在途中遇突發事件，不能在規定時間抵達，須在10分鐘內通知乙方。
8．甲方送抵目的地后應立即致電乙方，并由收件人簽收并注明日期。
·委托代理合同 ·產品代理合同 ·總代理合同 ·代理會計合同
·招生代理合同 ·設備代理合同 ·進出口代理合同 ·設計代理合同
19．甲方的快遞價格不應超過市場平均價。
10．乙方應按約定方式及時付清款項。
11．違約責任：
甲方若出現延時或遺失單證，現金，損壞物件等現象，所造成的乙方損失由甲方承擔；
若乙方所委托的物件違反國家規定，所造成的甲方損失由乙方承擔。
12．本合同經雙方簽字蓋章后生效。
13．本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決，如有爭議按《中華人民共和國合同法》處理．
14．本合同有效期為一年。
15．補充條款：
_________。
甲方（蓋章）：_________
委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
快遞合同 篇3
甲方（用人單位）名稱：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話：________________________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的`賠償責任。
（二）甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合
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