簡易合同匯編十篇
隨著法律觀念的日漸普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的簡易合同10篇,希望能夠幫助到大家。

簡易合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經過充分醞釀、友好協商,就甲方委托乙方為其設立并興建項目提供咨詢服務,達成一致意見,訂立委托合同如下。
一、合同宗旨與標的
甲方擬在建設項目。該項目占地面積約平方米,初步計劃興建。項目總投資估計為元人民幣。計劃開工時間為200年月份,建設周期約年。初步設想,200年入試營業。
項目總投資中,約萬元人民幣(大寫:萬元人民幣整)將由投資方以自有資金出資,其余約萬元人民幣(大寫:萬元人民幣)通過銀行或銀團貸款解決。
該項目設立與建設的宗旨是,快速、優質、高效、有序、按時地完成項目的融資、設計、立項(報批)、可行性研究(報批)以及施工組織、項目驗收、項目開辦等目標節點的完成。
二、合同委托范圍
甲方委托乙方為上述項目的立項和可行性研究的報批提供咨詢服務,與上海市改革與發展委員會及相關政府部門建立和保持與該項目報批有關的業務聯系,以確保項目的立項與可行性研究的報批按要求和預期的進度獲得批準。
乙方接受甲方委托,將按上述要求為甲方提供咨詢服務,直至項目的立項與可行性研究報告獲得通過。
三、雙方義務與權利
甲方的義務與權利:
1、落實項目地塊的土地使用權和相應的文件和憑證;
2、建立項目公司,獲取項目投資、開發、建設、經營權及其相應的資質證書/批準文件;
3、落實投資資金,包括自有資金及銀行(銀團)貸款,確保資金按時到位;
4、委托設計單位,按要求及時提供設計規劃和施工圖紙;
5、委托施工與建設監理單位,按進度、按質量實施施工與監理任務;
6、遵守國家的關于興辦酒店項目的有關政策、法規;
7、檢查、督促乙方提供的咨詢服務;
8、根據項目進程中發生的情況,及時調整項目進度與投資規模;
9、根據本合同,支付乙方的咨詢服務費。
乙方的義務與權利:
1、根據本合同及項目要求,及時向甲方提交立項前必須提供的文件/資料清單,編寫項目建議書文件,上報(或協助上報)該文件;
2、根據本合同及項目要求,在項目建議書批準后及時向甲方提交上報可行性研究報告前必須提供的文件/資料清單,編寫可行性研究報告文件,上報(或協助上報)該文件;
3、參與甲方召開的與項目有關的各種協調會與聯絡會議;
4、積極開展甲方與市政府相關部門,特別是審批部門的協調與溝通工作,確保項目報批工作順利進行;
5、遵守國家關于興建項目的有關政策、法規;
6、在提供咨詢服務過程中,接受甲方的檢查、督促;
7、根據本合同,向甲方收取咨詢服務費。
四、合同報價與支付
合同報價:
1、甲方同意,將向乙方提供的咨詢服務支付元人民幣(大寫:項目建議書咨詢服務費為元人民幣(大寫:元整人民幣),項目可行性研究報告咨詢服務費為元人民幣(大寫:元整人民幣)。
2、上述服務費應包含乙方為該項目提供的所有咨詢服務,包括本市和外地的差旅費。但不包括項目審批過程中的一審或其它類似會議費用。
支付方式:
1、本合同簽署并生效后,甲方應向乙方支付合同報價的預付款,即元人民幣,整人民幣)。j
2、在乙方完成項目建議書文件并獲得批準后,甲方應向乙方支付合同報價中項目建議書咨詢服務費的款項,即元人民幣,(大寫:元整人民幣)。
3、在乙方完成項目可行性研究報告文件并獲得批準后,甲方應向乙方支付合同報價中項目建議書咨詢服務費%的款項,即元人民幣,(大寫:元整人民幣)。
4、上述各款項,甲方應在收到乙方的支付單據后的7天內,支付給乙方。
五、違約責任
1、乙方未按合同規定或約定辦妥有關咨詢服務項目,甲方有權向乙方索回已經支付的、未辦妥部分的服務費,并由甲方承擔相應的違約責任和經濟損失。但違約責任與經濟損失總額,不應超過本合同第四章規定的支付標的總額。
2、如乙方未按合同規定或約定辦妥有關咨詢服務項目的原因,系甲方原因所致,則不構成違約責任。
3、甲方逾期付款的,應按逾期付款額每日千分之五(%)的費率向乙方支付逾期付款違約金。如逾期付款超過30日(含30日),乙方有權單方面終止合同,由此造成的經濟損失和法律責任則應由甲方承擔。
六、適用法律
本合同在履約過程中,雙方均應遵守國家的有關法律、法規和相關政策。如本合同與國家或本市有關政策法規相抵觸的,應以國家或本市相關的政策法規為準。并且,應據此相應修改合同,以適應相關規定。
七、合同爭議
本合同在履約過程中,雙方發生爭議,應及時通過友好協商妥善解決。必要時,可通過集團公司的管理部門或法律部進行協調,尋求解決辦法。如協商或協調無法解決爭議時,可提交仲裁機構仲裁或司法程序裁決。
仲裁決議和司法判決是終局的,敗訴的`一方應支付仲裁或司法程序費用。
合同的爭議不應妨礙合同其他條款的正常履約。
八、不可抗力
本合同在履約過程中,發生不可抗力時,合同受影響的一方應及時告知另一方,并同時發出掛號郵件的書面通知。與此同時,合同受影響的一方應盡最大努力,設法將不可抗力造成的損失減少到最底程度。
如不可抗力持續個月后一方仍無法克服,則雙方應立即商議應繼續履行或終止合同。商議的結果,應以書面文件作為本合同的不可分割一部分。
在本合同在履約過程中,未受不可抗力發生影響的本合同條款,雙方應繼續努力執行這些條款。
九、合同生效
本合同須經雙方法人代表或其授權代表簽字,并加蓋公司的印章后,立即生效。本合同的有效期至雙方履行完畢合同規定的各項義務和完成支付規定程序后,即告失效。但雙方另有約定的合同終止條件除外。
如合同因不可抗力或其它原因須提前終止的,提出終止的一方須在天前以書面形式,向另一方提出提前終止要求。合同須提前終止的,雙方須簽署提前終止協議,規定終止日期。
對于乙方已經完成的、但甲方尚未支付的咨詢工作,甲方應有義務繼續支付該完成部分工作量的相應款項。對于乙方尚未完成的咨詢工作、但已經收取甲方咨詢費的款項,乙方應有義務退回該未完成部分工作量的相應款項。
十、聯絡方式
雙方約定,在合同履行過程中,應建立相應的、有效的聯絡方式和聯絡機制。這些應包括但不限于:電子郵件、傳真、電話(記錄)、函件、電子文檔或其它書面文件。聯系內容雙方均應妥善保存,以備查用。
十一、合同文本
本合同正本一式兩份,每份正本合同具有同等法律效力。各方應持有一份正本合同。
如合同履約過程中,合同需要有修訂文件、補充文件,或任何附件的,均須經雙方法人代表或授權代表簽字后生效,成為本合同不可分割的一部分。
十二、合同簽字
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡易合同 篇2
甲方:
乙方: 身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執行下列( )款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第二條 工作內容
甲方安排乙方從事 工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家、省、市規定,通過集體協商或其他民主形式,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為 元/月,甲方應于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的'勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費 元,剩余記在剩余戶,年底返鄉時一次性付清。
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第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。 第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的,必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第五條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
第六條 本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。
第七條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條 其它事項
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一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和省市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
法人代表:(簽章)
年 月 日 年 月 日
簡易合同 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的'解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。
第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡易合同 篇4
根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本并共同遵守合同所列各項條款。
一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。
二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。
三、勞動保護:a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。b)帶團外出含個人保險。c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
四、勞動報酬:工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。
1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%。
2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。
4、外出帶團____元/天。
五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的.商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____--____倍賠償。
六、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關的,甲方有權終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_____旅游管理局一份。
甲方:_____旅行社
乙方:
導游證編號:_____旅行社總經理:
電話:手機:傳真:身份證號:
年月日
簡易合同 篇5
租房合同
出租方(甲方) :
承租方(乙方) :
身份證號:
身份證號:
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定,為明確出租方 與承租方 的.權利義務關系,經雙方協商一致,簽訂本合同。
一、 甲方將位于 租與乙方使用, 面積 平米。
二、 租賃期限為 年,出租方從 年 月 日至 年 月 日。
三、 承租方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的,承租人利用承租 房進行非法活動的,出租方可以終止合同,收回房屋。
四、 租金每年 (大寫:) ,押金 (大寫:)一次 性付清全部租金。
五、 如在租房期內有一方違約,需向對方付違約金 元(大寫:) .
六、 乙方在承租期間自行承擔水、電、物業費、垃圾費。
本合同經雙方簽字后生效, 合同一式兩份, 雙方各執一份。
出租方(甲方) :
身份證號:
承租方(乙方) :
身份證號:
年 月 日
簡易合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:
性質:
地址: 法定代表人
(單位負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫: 市
縣(區)
鄉(鎮)
村(街)
現住址:
屬于:農業人口( )
非農業人口( )
居民身份證號碼:
甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:,并發給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:
乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資:法定節日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費 元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:
在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方 元,作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1、在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔 元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3、乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過 個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費 元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費 元,一次性發給供養直系親屬救濟費 元。
4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1、甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。
3、在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;
(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;
(3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4、在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的';
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;
(4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5、在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
①合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;
②患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;
③患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
④女工孕期、產假和哺乳期間的。
6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除合同的除外。
7、乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為 元。
2、甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。
3、甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共 元。
4、除國家規定以外,在 情況下,甲方可解除合同。
5、除國家規定以外,在 情況下,乙方可解除合同。
6、計件工資制的,月工資結算辦法:
7、其他需約定事項:
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。
第十條 因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:
1、按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。( )
2、向當地人民法院起訴。( )
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章 乙方簽章
法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
簡易合同 篇7
出租方(甲方)_______身份證號碼___________________
承租方(乙方)_______身份證號碼___________________
一、甲乙雙方商定,甲方將_______市_______小區_______棟_______單元_______樓_______號,使用面積_______平方米的房屋租給乙方使用,期限自____年__月__日至___年__月__日租用期限__月。
二、每月租金___元,乙方第一次付__個月租金合計_____元,第二次付款應在前次租金期滿前______個月支付,租期滿不續租提前______個月通知甲方,如逾期不交乙方應主動搬出,否則甲方有權將房屋收回或通過訴訟解決。
三、承租期內甲方保證出租房無任何抵押、債務或其他糾紛,不得干預乙方正常居住或經營,并負責物業費,包燒費的支付,市內的水、電、煤氣、衛生、電話、治安等費用由乙方支付。
四、乙方交給甲方水、電、煤氣、電話、房屋、等費用押金人民幣___元,還房時,乙方不欠任何費用,甲方全部返還人民幣___元,如欠費用則由乙方補充或在押金中扣除。
五、承租期內乙方應自覺愛護房內設施,未經甲方同意不得轉租、轉借、轉賣、改變房屋結構,如因管理不善發生水災、火災及人為損壞或違法行為,法律責任及經濟損失由乙方承擔,甲方有收回房屋的權利(蓋不退還乙方交付的任何費用)
六、甲方中途終止合同要返還已方余下的租金,乙方中途退租甲方不退租金,國家占用土地或動遷,乙方需無條件搬出,甲方退還余下的`租金,雙方均不屬違約。
七、乙方在承租期已滿,沒有說明續租和簽約,占房不交、整天鎖門、聯系中斷七天之后,甲方可打開房門收回此房,一切后果乙方自負并應補交所有拖欠費用。
八、本協議一式2份,甲、乙各1份,并附甲乙雙方身份證復印件。
九、電表指數:民用表:____公用表:____煤氣指數:_____水表指數:____
十、退房時,乙方應將承租方的室內(外)恢復原樣。
十一、補充協議:______________________________________________
甲方(簽章)________乙方(簽章)________
________年____月____日________年____月____日
簡易合同 篇8
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯系電話_______________________________________________ 乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村 郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。 經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內
應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的'各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表
人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月日
使 用 說 明
一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。
二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。
簡易合同 篇9
哪些情況下房屋租賃合同出租人可以中途解約?
在房屋租賃期間,承租人有下列行為之一的,出租人可以中途解除房屋租賃合同:
①未征得出租人的同意擅自改變房屋用途的;
②逾期不支付租金累計超過六個月的;
③故意損壞房屋的;
④房屋租賃合同中沒有約定承租人可以轉租或者未征得出租人的書面同意而擅自轉租的;
⑤租用房屋進行違法活動的。
租賃房屋合同糾紛怎么解決
房屋租賃應當遵循平等、自愿、合法和誠實信用原則。由出租人和承租人在協商一致的情況下簽訂合同。那么,租賃房屋合同糾紛應該怎么解決呢?無效租賃房屋合同糾紛又該怎樣處理呢?請大家閱讀下面的文章了解!
租賃房屋合同糾紛
一、有效房屋租賃合同糾紛的處理
(一)合同不解除,出租人起訴僅要求承租人償付欠租并支付滯納金的,法院應予支持,滯納金按合同約定的標準計算;若合同約定的滯納金標準過高而顯失公平,應以中國人民銀行規定的金融機構計收逾期付款的違約金標準確定承租人應付之滯納金。
(二)合同解除時有關問題的實體處
1、關于解除合同的條件:通常出現以下幾種情況之一的,出租人有權要求解除合同:
(1)承租人欠租超過合同約定期限;
(2)合同未約定期限的,欠租達三個月以上;
(3)承租人未經出租人同意擅自轉租的;
(4)承租人擅自改變房屋結構或約定用途的。
出現以下幾種情況之一的,承租人有權要求解除合同:
①出租人未按約定的時間向承租人提供出租房屋的;
②出租人所提供的`房屋不符合合同約定,導致承租人不能實現合同目的的;
③出租人不按合同約定的責任負責維修房屋及其設施,保證房屋安全的;
④租賃物危及承租人的安全或健康的。
此外,因不可抗力的原因導致合同無法履行或經當事人雙方協商一致同意解除合同的,法院亦可以解除合同。
二、無效房屋租賃合同糾紛的處理
(一)房屋使用費的處理。合同被確認無效后,承租人尚欠出租人的租金不再給付,而按照指導租金標準向出租人支付房屋使用費,指導租金高于合同約定的租金標準的,以較低者計。當合同約定的租金高于指導租金時,對于糾紛發生前承租人已按無效合同向出租人支付的租金中高于指導租金的部分,應分別情況進行處理:
1 、因違反法律或行政法規的規定且有損國家、集體或社會公共利益導致合同無效的,高出部分應判收繳國庫;
2 、其它原因導致合同無效的,高出部分承租人一般無權要求返還。
(二)承租人裝修物的處理。房屋租賃合同被確認無效后,裝修物能拆則拆,不能拆的,對出租人可用部分經評估折舊后由出租人承頂;其余部分經評估折舊后作為無效合同的損失,由雙方按過錯責任比例予以分擔。
簡易合同 篇10
甲:
乙:
經雙方協定一致,簽訂水泥購銷合同條款如下:
一、數量、計量單位、單價、金額
品名 規格 單位 數量單價(元)單價(元)備注 價金總額(大寫)拾萬仟佰拾元角分$。
二、質量標準:水泥標號執行國家規定標準。由乙方按批向甲方交送水泥出廠質量通知單。甲方憑單驗質。
三、袋重合格率達到國家規范。
四、交貨方式、地點和運雜費負擔:甲方組織運輸工具到乙方倉庫提貨,()運費、上、下車費等均由甲方自理,乙方憑合同和甲方收款人出據的證明發貨。有效期從 年 月日起至 年 月 日止。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
代表人: 代表人:
經辦人: 經辦人:
開戶銀行: 開戶銀行:
帳號: 帳號:
簽訂時間:
簽訂地點:
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