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合同大全

個人合同

時間:2022-10-07 22:28:08 合同大全

個人合同匯編5篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同出現的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的個人合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人合同匯編5篇

個人合同 篇1

  甲方:姓名 性別 居民身份證號

  電話:

  乙方:姓名 性別 居民身份證號

  電話:

  第一條 甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的.宣傳,擴大駕校知名度。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳,張貼廣告跟橫幅。

  第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從20xx年10月21日起開始,每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現金或銀行轉賬。

  第七條 發生下列情形之一,本協議終止:

  一、雙方解除本協議協商一致的;

  二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。

  第九條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

  第十條 依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不

  支付違約金。

  第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章)

  日期: 年

  乙方(簽章)

  日期: 年

個人合同 篇2

  雇用方(甲方):

  勞務方(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

  1、用工工程項目

  2、用工方式

  3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

  4、勞務費用

  4.1 本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

  4.2 勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

  5、施工作業標準

  5.1 乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

  5.2 乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。

  5.3 施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

  6、甲方責任

  6.1 及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

  6.2 甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。6.3 及時組織測量和交樁

  6.4 及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

  6.5 對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

  6.6 負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

  6.7 負責提供本工程所需的工程施工機具。

  6.8 按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

  6.9 監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

  7、乙方責任

  7.1 乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

  7.2 乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

  7.3 乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

  7.4 乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

  7.5 按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

  7.6 乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

  7.7 乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

  8、施工作業的檢查

  8.1 為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

  8.2 隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因, 發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

  9、安全責任

  9.1 在施工中,甲方應貫徹執行 jgj59-99 標準及公司制訂的'安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

  9.2 在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

  9.3 乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

  10、工程材料

  10.1 甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

  10.2 在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。其中鋼材按定額量節余 5以上,水泥按定額節余 7以上,未達到者視同超耗。

  11、勞務費的結算

  11.1 每月 25 日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

  11.2 按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

  12、勞務費的結算和撥付勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月 28 日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款 80。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的 70~80。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

  13、環境和文物保護

  13.1 乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。 如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

  13.2 在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

  14、違約責任

  14.1 甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

  14.2 乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在 24 小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

  14.3 因一方原因使合同無法履行,另一方提前 7 天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

  15、爭議解決15.1 合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

  16、合同生效與終止

  16.1 本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

  17、補充協議

  17.1 在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

  18、雙方約定的其它事項19、合同份數本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

  附件《勞務費用一覽表》

  甲方:(印章) 乙方:(印章)

  負責人: 法人代表:

  項目負責人: 項目負責人:

  工程管理處:人力資源處:

  經辦人:年 月 日 年 月 日

  附件:甲方: 乙方:

  甲方代表:乙方代表:

個人合同 篇3

尊敬的有關領導:

  我是本廠 x x 車間xx崗位的`員工 xxx 。我與工廠簽訂的一年的用工合同將于本月x 日到期,我很熱愛自己的這份工作,自我感覺亦能勝任自己的崗位職責,我請求續簽勞務合同,請領導審查批準。

  此致

敬禮

  申請人xxx

  x年x月x日

個人合同 篇4

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):

  甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙方進行房屋裝修,訂立本協議,以共同恪守。

  一、工程地點:_____________________________________________________________

  二、形式結構:______________________________________________________________

  三、工程項目:

  1、工程項目包含:________

  2、未盡細節的之處,由甲方提出方案,商量確定。

  四、承包方式:_____________________________________________________________

  五、質量標準:施工質量要符合安全要求,裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準,雙方認可。

  六、工程造價:_____ ____元人民幣。

  七、付款方式:工程完工后,經甲方驗收,如符合以上施工項目和設計要求,______天內付清乙方全部費用。

  八、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

  九、本協議一式兩份,甲乙方各執一份,具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:簽字(蓋章):聯系電話:年 月 日

  乙方: 簽字(蓋章): 聯系電話:年 月日

個人合同 篇5

  甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

  2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

  第八條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的`經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年___

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