聘用合同書

聘用合同書(集錦15篇)

　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的聘用合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同書1

　　崗位聘用協議

　　甲方：

　　乙方： 身份證號： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議期限為年，自 年月日起

　　至年月日止。

　　二、崗位及職務

　　1．甲方聘用乙方的工作崗位為。

　　2．聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續。

　　三、權利與義務

　　1．甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。

　　2．甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

　　3．乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

　　4．乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的.崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

　　1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。

　　2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協議。

　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前三十日書面通知乙方：

　　（1）患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

　　4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款（1）－（3）項規定解除聘用協議：

　　（1）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期和哺乳期的；

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　6．乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方不正當經營，或有違反法律法規行為；

　　六、違約責任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。

　　七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。

　　八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同書2

　　甲 方：公民身份證：

　　乙 方：公民身份證：

　　根據工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經雙方協商一致達成如下協議，共同遵守：

　　甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年月 日起至 年月 日之日止。

　　第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條、司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不得私自將車輛送廠維修。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。

　　第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

　　A.年度違章2次以內的，公司可以幫乙方承擔違章罰款（每次罰款限XX元以內，）但違章扣分由乙方承擔，

　　B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時，乙方承擔所有罰款及扣分，公司不予承擔任何責任；

　　C.違章造成事故的'由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　第十三條、上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十五條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

　　第十七條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務審核后，方可報銷。

　　第十九條、違反本管理規定以上條款或用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。

　　第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養良好并且工作態度認真負責、表現良好者，公司給予獎勵1000元/年。

　　第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發放。

　　第二十二條、本協議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據，駕駛員務必遵守。

　　第二十三條、協議的執行和解除。聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規定同時廢止，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　第二十四條、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章) 駕駛員簽字（指紋）：

　　簽約日期： 年月日

　　代表人簽字： 駕駛證編號：

聘用合同書3

　　甲方(公司主管簽字)：

　　甲方電話：

　　乙方(應聘業務員簽字)：

　　乙方身份證號：

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按管理規定中的'提成在月工資結算時支付給乙方。

　　五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：(章) 負責人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協議簽訂日期： 年 月 日

聘用合同書4

　　聘用單位（甲方）： 單位性質

　　法人代表地址

　　電話 。

　　被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

　　學歷住址 電話 。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協商同意，簽訂并共同遵守合同如下：

　　一、 雙方應履行的職責和任務

　　（一）甲方

　　1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，并進行業務培訓和指導。

　　2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監督。

　　3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務。

　　（二）乙方

　　1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。

　　2、遵守所在單位的規章規定，在指定的崗位上，按崗位責任制的.規定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。

　　二、報酬及福利

　　新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿后，經考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。

　　三、獎懲

　　（一）乙方工作表現好，成績突出，可當選先進工作者或勞模，或給予其它獎勵。

　　（二）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。

　　四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后，甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定續聘或解聘；乙方根據工作情況，決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。

　　五、乙方與甲方發生聘用（勞動）合同糾紛，經雙方協商解決，不愿協商或協商不成的，可向主管單位申請調解，不愿調解或調解不成的，當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。

　　六、說明：

　　（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。

　　（二）本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規定執行。

　　聘用單位 被聘用人主管單位

　　（蓋章） （簽字） （蓋章）

　　20xx年 月 日

聘用合同書5

　　甲方： 企業法人代表：

　　身份證號碼： 地址： 乙方： （執業藥師）

　　身份證號碼： 地址： 甲方因經營藥店需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵守下列條款：

　　一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

　　二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元， （大寫：）。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的'經營范圍和方式開展經營業務。

　　四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。

　　五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

　　六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。

　　七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

　　甲方： 乙方：

　　年月日年月日

聘用合同書6

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　（1）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的.變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　日期：

聘用合同書7

　　甲方(聘請方)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)：

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方CEO一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的CEO。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條執行總裁聘用期限：

　　1、執行總裁聘用期限為一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。

　　2、執行總裁聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂執行總裁聘用合同。

　　3、本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂執行總裁聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任CEO職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作;

　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。

　　第三條甲方運營資金注入及使用

　　1、甲方自本協議簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金;

　　2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營資金，該資金只能用于公司經營管理活動。

　　第四條乙方工資福利待遇

　　1、乙方月工資標準為元;

　　2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

　　3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

　　4、乙方社會保險待遇：。

　　第五條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;

　　5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。

　　第六條乙方的權利義務

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。

　　2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。

　　3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

　　4、受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。

　　5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

　　6、乙方對下列事務享有審批權：

　　6.1人民幣元以下的公司業務管理支出;

　　6.2人民幣元以下的單項財務費用;

　　6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

　　6.4經董事會審核后的員工工資審批;

　　6.5低于元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;

　　6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準;

　　6.7董事會書面授權的其他審批權限。

　　7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續)

　　8、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。

　　9、乙方向公司做出以下承諾:

　　9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;

　　9.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;

　　9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;

　　9.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;

　　9.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司謀取最大利益;

　　9.6建立科學的管理體系,并檢查執行情況;

　　9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的.原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

　　9.7.1忠實義務:

　　(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;

　　(二)不挪用公司資金;

　　(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(五)不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(六)未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;

　　(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

　　(八)不擅自披露公司秘密;

　　(九)不利用其關聯關系損害公司利益;

　　(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

　　(十二)執行總裁聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;

　　(十三)法律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他忠實義務。乙方違反9.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　9.7.2勤勉義務:

　　(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

　　(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

　　(三)接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;

　　(四)法律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他勤勉義務。

　　乙方違反9.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　10、乙方應于每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

　　11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

　　第七條合同解除

　　乙方違反本合同約定，經甲方指出后30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任CEO工作而決議不再執行總裁聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　第八條乙方離職審計

　　因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

　　第九條乙方離職工作交接

　　因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。

　　第十條違約責任：

　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　第十一條爭議解決

　　因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

　　第十二條其它約定

　　1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。

　　2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。

　　甲方：(蓋章)

　　年月日

　　乙方：(簽字)

　　年月日

聘用合同書8

　　甲方聘用方：

　　乙方受聘方：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯絡電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞

　　動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議 。

　　1、本協議期限為年。本協議于 年 月 日生效，至

　　年 月 日終止。

　　2、乙方承擔的勞務內容、

　　工作地點： ，工作時間：

　　34、乙方報酬：總計包括①基本工資為

　　元；②崗位工資______ 元；③職務工資_______元。

　　甲方在每月 日前支付上述報酬。

　　5、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商

　　業秘密主要包括見附件。

　　6、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1 本協議期滿的；

　　2 雙方就解除本協議協商一致的；

　　3 乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

　　4其他： 。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前30天書面通知另一方即可。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　1乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費報酬。

　　2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　3雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　4解除勞動合同的程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1提出書面通知;

　　2填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的.甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3交接工作;

　　4支付違約金和賠償金;

　　5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　4其他：

　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人： 乙方：

　　簽訂時間：

聘用合同書9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協商的基礎上，依據有關法律法規，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關事宜，達成如下協議：

　　一：乙方請嚴格遵守我家教中心的紀律制度及管理條例。

　　二：甲乙雙方合作關系一旦確定，單獨一方不得悔改。

　　三：甲方應為乙方提供一次試講機會，來了解學生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時對乙方的負責，也是對第三方家長負責。

　　四：乙方在進行家教服務期間，為人師表要言行、舉止得當，盡職盡責，做到不遲到、不早退、不缺課，認真熱情的給予因材施教的輔導(達到3次則不參加本月獎金測評)。乙方若有特殊情況，不能按時上課，必須提前兩天(48小時)通知甲方。如未提前通知，發生缺勤曠課的，甲方有權酌情處理(扣工資100)。

　　五：乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方承擔學生的醫療等費用;損壞公物的要照價賠償。一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

　　六：甲方為乙方提供學生(第三方)進行課程教育輔導，或甲方請乙方在輔導班且應為乙方提供公平合理的報酬。甲方與乙方雙方達成協議，每節課按加以雙方達成的協議分成。但乙方不得向第三方學生及家長透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關系，要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。

　　七：乙方不得隨意泄露家教對象(第三方學生)的聯系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產生教學輔導合作關系。一經查實，甲方不但解除與乙方的合作關系，要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。

　　八：乙方若掌握家教需求信息，有義務向甲方推薦家教對象(第三方學生);若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現金獎勵。

　　九：自合同生效起的12月內，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應給予甲方10000元作為賠償。

　　十：甲方為乙方提供報酬可以按月結算，也可由甲、乙雙方協商付款方式(以人民幣現金付清)

　　十一、協議的變更、終止和解除

　　(一)本協議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行協議內容，任何一方不得擅自變更。

　　(二)確實需要變更協議的`，經甲乙雙方應當協商一致，并按原簽訂程序變更協議;雙方未達成一致意見的，應提交甲方上級主管部門招生就業處和乙方所在院系進行仲裁。

　　(三)經雙方當事人協商一致，本協議可變更或解除。

　　(四)協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，本協議即自行終止。在協議期滿12個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并無須承擔違約責任：

　　1、發生不可抗力，即由于不能預見、不能避免或不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的(如，家教中心無法正常運營和相關規定)。

　　2、通過學生反饋的信息，證明乙方教學態度、教學質量不佳的。(連續2個月家長回饋測評等級“不滿意”達百分之八十)

　　3、甲方認定乙方因身體疾病、學習等原因無法完成教學任務的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協議，并無須承擔違約責任：

　　1、甲方未按照協議約定支付薪金的。

　　2、乙方由于身體疾病、出國留學等原因，要求提前終止協議，并提前10天向甲方提出書面申請的。

　　3、乙方由于身體疾病、學習等原因需要變更授課時間，并提前10天向甲方說明原因的。

　　本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　十二、教師工資

　　基本工資1500;每月家長回饋測評“滿意”達百分之百+測評“非常滿意”百分之五十獎勵500;通過老師教學或介紹給我們帶來額外學員獎勵50/人;

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　__年__月__日__年__月__日

聘用合同書10

　　甲方：XX小學

　　乙方：XXX綠化養護服務部聯系電話：13905792063669555

　　甲方為綠化、美化環境，提升單位品位，特委托乙方進行單位綠化的管理和養護（以下簡稱托管）。經雙方協商，簽訂如下協議：

　　一、托管地點：單位內已綠化的區域及學校周邊綠化帶。

　　二、托管時間及年限：年月日至年月日

　　三、托管內容及要求：

　　1、甲方以包清工，全校及校園周邊綠化帶承包給乙方管理和養護（化肥由甲方提供，農藥由乙方提供）。養護前甲方可對綠化的區域拍照或錄像存檔工作，以便考核驗收之用。

　　2、乙方須認真負責甲方單位內及校外周邊綠化帶的'草坪修剪、雜草清除、樹木修剪和各種苗木的整枝等工作。

　　3、乙方須及時對單位內及校外周邊綠化帶的綠化部分澆水、病蟲害的防治，（水源由甲方提供）。乙方應根據苗木的生長狀況及時施肥，以確保甲方單位內及校外周邊綠化帶的綠化苗木長勢良好和美觀。

　　4、乙方在養護過程中，如出現因養護不當而枯死的（自然因素及人為因素除外），由乙方負責購買等市場價的苗木進行及時補種，如不及時補種，應在當月的養護費中扣除相應的養護費。

　　5、在養護期間乙方對甲方提出的合理化建議要認真采納。

　　四、托管費用及付款方式：

　　1、托管總價：托管費用元/年（元/年）

　　2、付款方式：甲方每月支付元，最后一個月托管費在協議到期時經甲方考核驗收后一次付清。

　　五、未盡事宜雙方協商解決，本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。

　　六、本協議自簽訂之日起生效，雙方須認真履行本合同中的條款。

　　甲方代表：乙方代表：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同書11

　　用人單位(甲方)：新田縣工業園規劃建設指揮部

　　勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼： ) 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定，遵循平等自愿協商一致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款。

　　一、工作內容及期限：

　　甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

　　二、工作時間及勞動報酬：

　　1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

　　2、勞動報酬：甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。

　　三、基本權利與義務：

　　(一)甲方的權利與義務：

　　1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進行管理，考核，并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。

　　2、加強對乙方的思想政治教育和業務技能培訓，為乙方提供必要的學習培訓機會。

　　3、根據有關法規和政策，保護乙方享有的`各項合法權益。

　　4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

　　(二)乙方的權利與義務：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。

　　2、努力學習政治文化，業務技術和管理知識，不斷提高自身的政治和業務素質。

　　3、忠于職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

　　4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

　　四、合同的解除、變更、續簽：

　　1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。

　　2、乙方在聘用期內不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

　　3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。

　　4、甲方不履行協議，或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。

　　5、經國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。

　　6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。

　　7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續簽合同的，均應提前一個月告知對方，經雙方協商，在本合同書上簽字解除(續簽)合同。

　　8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容，須經雙方協商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節承擔違約責任。

　　五、雙方在執行合同中發生爭議：應主動調解，調解無效的，可申請勞動部門仲裁。

　　六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執一份。

　　七、本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：新田縣工業園規劃建設指揮部(蓋章)

　　法人代表：

　　乙方：

　　乙方手模或蓋章：

　　訂立合同日期： 年 月 日

聘用合同書12

　　學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量．創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

　　一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

　　被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

　　二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

　　三、聘請待遇：

　　１．每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個月的`按日工資計算。

　　２．獎金：按學校教師考評方案兌現．

　　四、其它事宜：

　　１．乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任．

　　２．押金：乙方一個月工資

　　３．乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　４乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　５．乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效．

　　６．甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

　　７。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　８．本協議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

聘用合同書13

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：______具體部門：______電話：____________

　　受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：______聯系電話：______

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內領取相應等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的`規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給

　　第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，

　　(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，

　　(3)院務會討論決定試用或聘用，

　　(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

　　甲方負責人(簽章)：

　　________年____月____日

　　具體應聘部門負責人：

　　________年____月____日

　　乙方(簽章)：

　　________年____月____日

　　丙方(簽)：

　　________年____月____日

聘用合同書14

　　甲方：XXXX

　　乙方：XXXX

　　因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著平等、自愿、共同協商的原則，訂立本聘用合同。

　　一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時間 年。

　　二、工作內容

　　經雙方協商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機關車輛駕駛及領導交辦的其他相關工作任務。

　　三、工作時間

　　經雙方協商一致，實行法定工作制。乙方按照甲方機關工作時間工作，甲方因工作需要經與乙方協商后可適當延長乙方工作時間。

　　四、勞動報酬：

　　聘用期間工資實行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫： 元）。

　　五、保險和福利

　　（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的.法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執行。

　　六、其他事項

　　（一）乙方在受聘期間，必須遵紀守法，嚴格遵守甲方制定的機關管理各項規章制度，服從局領導和辦公室安排，保證隨時出車。車輛的安全、保養、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責》和《小車管理制度》執行。

　　（二）乙方應團結同事，盡心盡責，服從管理，搞好服務，保守工作秘密。若發生嚴重違規違法行為，甲方有權終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。

　　（三）未經甲方批準，乙方不得擅自動車，否則，造成的一切后果由乙方負責；乙方外出停車、住宿，要及時關窗鎖門，保護車輛和隨車物品安全，嚴防被盜丟失。

　　（四）本合同未盡事宜，甲乙雙方按國家有關法律法規協商解決。若雙方因履行合同發生爭議，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

　　（五）本合同一式三份，甲乙雙方各一份，財務存檔一份。合同到期自然終止。

　　甲方（蓋章）XXXX

　　甲方代表簽字：XXXX

　　乙方（簽字）XXXX

　　乙方代表簽字：XXXX

　　20xx年XX月XX日

聘用合同書15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　乙方應按時按質按要求完成甲方所布置的工作任務，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業有關規范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽或經濟造成損失時，乙方應承擔一定的經濟損失,甲方有權將從乙方工資扣除相應的損失。

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在公司住所地履行職責。乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方制定的工作制度(網絡公司工作制度);

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業務培訓/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關規定辦理。

　　第七條乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬元人民幣，并提供適當的工作環境和條件;

　　第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第九條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，合同終止時，甲方補發乙方當月的工資，乙方不必補償培訓費。

　　第十條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并提出離職書面申請書。調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結清乙方當月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的`期間，甲方可以給乙方發放適當的工資作為補償。

　　第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

　　第十三條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，雙方協商解決，協商解決不成則通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。

　　第十五條合同未盡事宜，則按《勞動法》的相關規定。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人：(簽字)職稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：

　　年月日

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