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    解碼灌西工會“精神密碼”:以文化魂 以匠聚力 激活企業發展新動能

    發布時間:2026-01-27 閱讀量:

    在灌西大地,有一種力量始終激蕩人心——它藏在勞模工匠的堅守里,融在職工文體的歡騰中,落在師徒結對的傳承間。2025年以來,灌西工會以“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規”為主線,解鎖“文化鑄魂、匠心賦能、溫情聚力”三重精神密碼,讓工會組織成為凝聚人心的“強磁場”、推動發展的“動力源”,為企業高質量發展注入滾燙活力。

    密碼一:以“匠”為核,讓精神傳承有“厚度”

    “每一項技藝的傳承,都是企業發展的根基;每一位工匠的堅守,都閃耀著奮斗的光芒。”灌西工會深耕勞模精神培育沃土,讓“勞動創造幸福”的主旋律響徹全場?!拔逡弧逼陂g,一場場主題鮮明的專項行動繪就了最美奮斗圖景:“鐫刻奮斗,共鑒擔當”定格勞動者風采,“緬憶初心,傳承匠魂”賡續鹽工精神血脈,“薪火灌筑,匠星西傳”搭建技藝傳承橋梁……六大行動層層遞進,讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在沉浸式體驗中深入人心。

    不止于節日的致敬,更有常態化的引領。灌西工會深化“勞模工匠助企行”活動,42次專項行動讓勞模工匠從“標桿”變為“引擎”,在產品研發、技術攻關、工藝改進等領域發光發熱。而“薪火灌筑匠星西傳”師徒結對品牌,更讓技藝與精神雙向傳承——19對師徒鄭重簽約,第三屆職工技能大賽暨師徒擂臺賽以“理論+實操”的形式檢驗成果,祝星星-王廣東等六對“優秀師徒”用默契與堅守,詮釋了“師帶徒、傳幫帶、共成長”的初心,讓工匠精神在代代相傳中愈發醇厚。

    密碼二:以“文”為媒,讓職工生活有“溫度”

    文化是凝聚人心的粘合劑,更是職工幸福指數的“晴雨表”。灌西工會以職工需求為導向,打造“四季有主題、全年有精彩”的文化矩陣,讓職工在潛移默化中感受歸屬感與幸福感。春日里,“十年風華書香耕夢”讀書月活動如約而至,“你讀我聽大家談”主題沙龍讓墨香浸潤心靈;元宵夜,青春“元”氣喜“宵”顏開聯歡會點燃團圓氛圍,歡聲笑語里滿是家的溫暖;三八節,康乃馨服務站系列行動為女職工送上“芳華自在”的專屬禮遇,花漾生活與溫暖同行;端午時,巧手包粽活動串聯起傳統文化與職工情誼,縷縷粽香承載著集體的溫情。

    從紀念抗戰80周年紅色觀影的精神洗禮,到第十三屆“職工文體周”的全民參與;從集團級書畫攝影展的筆墨傳情,到職工健身運動會上的奮勇爭先,灌西工會用豐富多彩的文體活動,搭建起職工展示自我的舞臺。更值得一提的是,在集團中式臺球比賽中,灌西職工勇奪男子組第一名、第六名及優秀組織獎,用實力展現了灌西人昂揚向上、奮勇爭先的精神風貌,讓企業文化在競技與協作中煥發新生。

    密碼三:以“人”為本,讓成長賦能有“力度”

    工會是職工的“娘家人”,更是職工成長的“引路人”。灌西工會始終聚焦職工職業發展需求,搭建多元化成長平臺,讓每一位職工都能在崗位上發光發熱。針對技能提升,精準開展班組長技能培訓、電工知識培訓,300余名職工參與安全云課堂學習,全方位提升業務能力;針對人才培育,優化星級員工競聘機制,通過“公推公選+民主測評+多元評聘”的方式,讓優秀職工脫穎而出,激發全員干事創業熱情。

    在這片沃土上,“小革新”也能成就“大作為”。灌西工會深耕班組建設,鼓勵開展“五小”活動,班組小單元激活提質增效大動能。其中,“一種固液分離扒鹽篩”成功斬獲國家專利證書,更申報市級職工科技創新成果,用一線智慧破解生產難題,彰顯了灌西職工的創新活力。從技能培訓到創新激勵,從師徒傳承到星級評選,灌西工會用實打實的舉措,為職工成長鋪路搭橋,讓“想干事、能干事、干成事”的氛圍愈發濃厚。

    精神如炬,照亮前行之路;文化為帆,賦能企業發展。灌西工會以精神密碼解鎖發展新局,用匠心守護初心,用文化凝聚力量,讓每一位職工都能在企業發展中找到歸屬感、成就感、幸福感。未來,灌西工會將繼續以實干篤行書寫新篇,為實現高質新質”目標注入更加強勁的工會動能,讓奮斗之花在灌西大地絢麗綻放。楊婕


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