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雇傭合同

臨時工雇傭合同

時間:2022-11-23 21:43:19 雇傭合同

臨時工雇傭合同范本

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同的地位越來越不容忽視,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的臨時工雇傭合同范本,希望對大家有所幫助。

臨時工雇傭合同范本

臨時工雇傭合同范本1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年____月____日至年____月____日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  ______________________

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日____元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的`。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4、符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內乙方死亡;

  3、乙方按國家規定應征入伍的;

  4、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

臨時工雇傭合同范本2

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,現臨時聘用乙方為甲方工作,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。

  二、(工作)任務

  甲方根據工作需要,安排乙方在________________,承擔___________工作任務。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。

  (二)勞動報酬:合同期內的基本工資為:乙方所代的課的次數乘以二十二元,并設有滿勤獎:四百元(若乙方有缺勤,則扣除滿勤獎)和優異獎五百元(需服從輔導班各項規定、安排,學生和家長對其反應良好,學生成績有明顯進步,無不良記錄等)。工資在合同期內的最后一天結清。(每次課包含兩節課,每節課四十五分鐘。)

  (三)合同期內乙方要保護好自己的私人財產和人身安全,如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。

  四、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

  (二)愛護輔導班財產,不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關的事。

  (四)聽從指揮,服從調動。

  (五)保質保量完成工作任務,不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  (七)不穿奇裝異服,行為習慣要規范。

  五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)合同期滿后即自動終止執行。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

  (二)經雙方一致同意,可以解除勞動合同。

  (三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴重違反勞動紀律,影響工作秩序的;

  (2)違反規定,造成經濟損失的;

  (3)服務態度惡劣,損害消費者利益的';

  (4)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  六、勞動爭議處理

  合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民法院起訴。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

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