薪資福利專員個人簡歷
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| 基本信息 | 個人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1985年7月23日 | |||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 體 重： | 47kg | |||
| 戶 籍： | 湛江 | 現所在地： | 湛江 | |||
| 畢業學校： | 湛江市第二技工學校 | 學 歷： | 中專 | |||
| 專業名稱： | 計算機應用 | 畢業年份： | 2003年 | |||
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱： | ||||
人力資源-薪資福利專員/助理
行政/后勤-行政專員/助理
| 時間 | 所在學校 | 學歷 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 湛江市第二技工學校 | 中專 |
| 時間 | 培訓機構 | 證書 |
| 所在公司： | 東莞彩亞包裝制品有限公司 |
| 時間范圍： | 2008年1月 - 2011年3月 |
| 公司性質： | 民營企業 |
| 所屬行業： | 生產、制造、加工 |
| 擔任職位： | 人事助理 |
| 工作描述： | 因前人事助理急辭工，本人深得公司老總信任，后從跟單員崗位調任負責人事部工作，主要負責工作項如下： 1、制定人才計劃，加強費用的管理,定期統計分析數據，及時整理并反饋報告，配合其他部門，參與整合、修訂、執行公司人事規程，建立有效的人員管理體系。 2、制定員工年度培訓計劃,根據公司文化設計培訓教材，實施員工入職培訓和崗位培訓工 作，及時分析與反饋，總結培訓評估；推出后續培訓方案。 3、社保、安全事故相關業務的處理。 4、負責員工的薪酬計算及統計工作、人事檔案的整理。 5、協助部門跟進后勤保障工作、文具申購、發放與管理。 6、協助各部門解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。 7、負責公司文化推廣、并組織公司各種文藝活動，公司聯歡晚會策劃。 8、及時完成上級臨時交辦的各項工作任務。 |
| 離職原因： | 想回家鄉就業 |
| 所在公司： | 東莞彩亞包裝制品有限公司 |
| 時間范圍： | 2007年4月 - 2007年12月 |
| 公司性質： | 私營企業 |
| 所屬行業： | 生產、制造、加工 |
| 擔任職位： | 業務跟單員兼生管 |
| 工作描述： | 從事塑膠行業業務跟單兼生管，熟悉公司物料狀況及業務接單/生產計劃、進度追蹤、安排出貨/對賬及跟催貨款流程，對物料及成品的管控爭取做到不呆料、不斷料、不積料的的現象發生，了解并能準確的掌握公司生產狀況根據客戶交貨需要合理安排生產排配表，對異常部分，如：急件未能及時交貨，及時有效，準確的回復客戶并告知相應的改善措施。以便客戶能作好相應的生產調配，達到客戶需求滿意！為公司帶來更多利益！ |
| 離職原因： | 調離崗位 |
| 所在公司： | 深圳市景灣印刷有限公司 |
| 時間范圍： | 2003年8月 - 2007年3月 |
| 公司性質： | 私營企業 |
| 所屬行業： | 印刷、包裝、造紙 |
| 擔任職位： | 業務跟單員 |
| 工作描述： | 負責每月訂單的統計并更新、訂單出貨安排、作業現場之稽查工作，每月總出貨 量、總金額統計及處理客戶所反應的相關問題；掌握業務經理的日程安排做好預約工作，完成業務經理交辦的其他工作。 |
| 離職原因： | 職業規劃 |
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