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個(gè)人簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-11-24 21:29:38 個(gè)人簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,寫好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了!千萬不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編為大家收集的應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎大家分享。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  本人概況

  姓名:

  性別:女

  學(xué)歷(學(xué)位):大專

  專業(yè):酒店管理

  聯(lián)系電話:

  手機(jī):

  Email:

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月:xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

  *通過國(guó)家英語六級(jí)考試,聽說讀寫熟練

  *熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

  工作經(jīng)歷

  xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經(jīng)理

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

  2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

  3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé),工作程序。

  4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

  5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

  6、不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

  7、負(fù)責(zé)評(píng)核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

  自我評(píng)價(jià)

  1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

  2.吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題,有很強(qiáng)的.適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  基本資料

  姓名:

  性別:女

  出生日期:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:

  民族:漢族

  身高:

  學(xué)歷:大專

  戶籍:

  畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

  計(jì)算機(jī)能力:精通

  目前所在地:

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):

  待遇要求:

  最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  期望職位類型:全職工作

  個(gè)人總結(jié)

  柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您*忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評(píng)!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

  20xx年~20xx年:某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績(jī):

  1、完善酒店開業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的'員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  自我評(píng)價(jià):

  有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  基本信息

  姓名:

  出生年月:

  居住地:

  電話:

  E-mail:

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標(biāo)地點(diǎn):

  期x薪:面議/月

  目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長(zhǎng)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx/8—至今:xx大酒店

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)

  1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

  2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案;

  3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

  4.了解顧客所需,與前臺(tái)進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動(dòng),促進(jìn)顧客消費(fèi);

  5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。

  20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  食品部行政主廚/廚師長(zhǎng)

  1.了解員工特長(zhǎng),妥善安排員工工作,提高工作效率;

  2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;

  3.時(shí)常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;

  4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品;

  5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理 本科

  語言能力

  英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

  自我評(píng)價(jià)

  精通餐飲管理并具備深厚的'廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠(chéng)勤懇,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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