審計咨詢服務合同范本
導語：不是每一次努力都會有收獲，但是，每一次收獲都必須努力，這是一個不公平的不可逆轉的命題。以下小編為大家介紹審計咨詢服務合同范本文章，歡迎大家閱讀參考!
甲方： 乙方：
甲 方：
法定代表人或負責人： 地 址： 電 話：
乙 方：
法定代表人或負責人： 地 址： 電 話： 開戶行名稱： 帳 號：
經雙方友好協商，甲方聘請乙方為公司及 項目的企業運營及相關廣告推廣（具體內容詳見附件2）提供顧問咨詢服務（以下簡稱“本項目”），雙方本著平等互利的原則，特簽訂如下合同，以資共同信守。
1、 定義 1.1 本合同中
(a) “本合同”指合同正文及其附件，以及雙方根據合同第7條所作的任何書面變更的內容。本合同附件均為本合同不可分割的部分，與合同正文具有同等效力。
(b) “不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
(c) “ 咨詢服務”指附件二（詳見附件2）中訂立的咨詢服務內容，以及本合同第10條規定的附加咨詢服務。
(d) “書面形式”是指合同書、信件、電報、電傳、傳真、和數據電文（包括電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。
(e) 本合同中的“天”指日歷天，年、月、日均以公歷計算。
1.2 本合同中的各標題僅作為參考之用，不得從任何意義上影響本合同的涵義或其解釋。
甲方與乙方訂立的合同條款全部包含在本合同中，所有在此之前的合同、備忘錄、談判、信函、會議紀要或討論等書面或非書面的文件、承諾均為本合同所取代。
3、 文件效力
如果組成本合同的文件資料之間出現含混不明、或相互沖突的，以合同附件為準，但雙方根據本合同第7條對本合同進行修改的文件除外。修改文件的效力以雙方最近達成的版本為準。
4、 禁止轉讓
未經對方書面同意，任何一方均無權轉讓本合同或其中的任何權利，也不得減少和豁免其根據本合同應承擔的義務。
5、 合同生效
本合同在符合下列各項條件完成之后即時生效： 5.1 經合同雙方共同簽署；
5.2 甲方依照附件一（詳見附件1）中的規定將預付款付至乙方的銀行帳戶。
6、 開始咨詢服務
乙方應在本合同生效之日即時開始咨詢服務工作。
7、 合同變更
雙方對本合同的任何全部或部分修改、更正或放棄，都必須書面進行，且經合同雙方簽字蓋章認可。
8、 合同終止
8.1 如不可抗力條件持續超過三十天，雙方均可向對方發出通知書，然后終止本合同。 8.2 本合同的期滿或終止均不應損害或影響合同中任何一方應有的權利和義務。
本合同除根據合同約定提前終止外，其有效期應持續至雙方的合同權利和義務履行完畢時為止。
10、 額外咨詢服務
合同執行過程中，甲方如要求乙方提供額外咨詢服務的，應以書面形式提出，雙方應當另簽補充合同明確補充工作內容、成果提交時間、追加乙方咨詢服務費用及雙方應履行的義務等事宜。
11、 甲方的權力和義務
11.1 甲方應按附件三（詳見附件3）約定的內容和期限向乙方提供開展咨詢服務工作所需的有關數據
和資料；超過約定期限仍未提供的，乙方交付咨詢成果的時間將相應順延。合同執行過程中甲方應向乙方提供必要的協助。
11.2 甲方變更委托咨詢服務項目、或因提交的資料錯誤、或對提交的資料作較大修改，因而造成乙
方工作超出附件二（詳見附件2）定義的服務范圍和期限時，雙方應視當時之實際情況，協商確定相應延期工作日，并根據乙方增加的工作量協商追加乙方咨詢服務費事宜。
11.3 甲方應按附件一（詳見附件1）的約定向乙方支付咨詢服務費用。因甲方自身原因導致延期支付
的，則甲方應自約定支付期限屆滿之次日起向乙方支付違約金，每天按該期應付而未付金額的萬分之二計算支付。當甲方在約定付款日期屆滿后三十日內仍然未能按照約定付款的（出現不可抗力或乙方違反本合同約定時除外），乙方有權單方解除本合同,同時，甲方應支付乙方在合同解除之日前已提供的服務所對應的咨詢服務費。
11.4 合同履行期間，甲方因其自身原因而要求終止或解除合同，乙方未開始咨詢服務工作的，不退
還甲方已付的預付款；在乙方按進度計劃完成咨詢成果的情況下，甲方應根據附件一（附件1）所約定的付款方式，以乙方階段進度已完成的實際工作量或以月服務時間為一個階段，不足一個階段一半時，按該階段費用的一半支付；超過一個階段一半時，按該階段費用的全部支付。 11.5 甲方要求乙方暫停咨詢服務的，甲方應提前七日書面通知乙方并說明理由和暫停期限，并按照
乙方實際已完成的工作量，支付相應階段的咨詢服務費用，不足一半時，按該階段費用的一半支付；超過一半時，按該階段費用的全部支付。如擬定暫停或者實際暫停超過三十日，則乙方有權選擇單獨終止本合同。
11.6 在任何情況下，甲方與本合同相關或因本合同引起的任何違約賠償責任之違約金及/或賠償金應
以合同總額的20%為上限。
11.7 合同履行期間，甲方的項目代表為（如需變更甲方應以書面形式通知乙方）：
姓名：職務： 手機： 電話： 傳真： E-mail:
12、 乙方的權力和義務
12.1 乙方應按照國家及項目所在地地方政府頒發的規范、規定，并恰當地運用國際上先進科學的咨詢技術，依照本合同的各項條款及附件二（詳見附件2）約定的內容為甲方提供咨詢服務，并提交咨詢成果。
12.2 乙方應按附件二（詳見附件2）約定的時間提交咨詢成果，如因乙方自身原因逾期，每逾期一天，乙方應承擔該階段合同費用萬分之二的違約金。
12.3 乙方應按附件二（詳見附件2）約定的咨詢服務范圍及時間期限，對咨詢成果進行相應必要的修改和完善。
12.4 合同生效后，除本合同8.1、11.3、11.5款約定的情況外，乙方不得無故終止或解除合同。
12.5 在任何情況下，乙方與本合同相關或因本合同引起的任何違約賠償責任之違約金及/或賠償金應以合同總額的20%為上限。
12.6 合同履行期間，乙方的項目代表為（如變更乙方應以書面形式通知甲方）：
電話：傳真：
E-mail:
13、 免責約定
13.1 因合同一方違約在先或因不可抗力導致的延遲或無法履行本合同義務，合同另一方不承擔違約責任。
審計咨詢服務合同范本2
甲方（ 聘用方 ）：
乙方（ 受聘方 ）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條 合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自年 月日至 年 月日止（年）。合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一 個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一 個月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
第二條 崗位職責
1、 負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、薪酬績效、門店營銷、戰略咨詢、業務流程、財務風險管控、組織結構等）；
2、 負責公司經營業績提升；
3、 參與公司重大會議及活動并提供建議；
4、 參與公司各項改善并進行現場指導。
第三條 工作條件和勞動關系
1、工作時間：
（1 ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；
（2 ）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；
（3 ）、每月保證最少工作時間為天，不足天每天扣除工資元；
2、勞動報酬：保底工資+ 提成
（1 ）、乙方基本工資為 元/ 月；
（2 ）、提成：營業額萬以內按照營業額的% 總提；營業額萬至萬按照營業額的% 總提；營業額萬至萬按照營業額的% 總提；營業額萬以上按照營業額的'% 總提。
（3 ）、每月公司正常發薪日核發上月工資；
第四條 工作紀律和獎罰
1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守競業限制條款。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應當提前7 天以書面形式通知甲方。
第六條 其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按國家相關勞動法律規定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人： （簽字）身份證：
年月日 年月日
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