中層干部務虛會發言稿
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用發言稿的機會越來越多，好的發言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編精心整理的中層干部務虛會發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1：對標武林新城建設，著力發展三種文化：一是發展老底子文化。建一個老物件陳列館，通過情景還原和場景再現，精心打造石橋老物件陳列館。編一本老底子續篇，采用實地走訪、人物專訪的形式，編寫《石橋老底子》續篇。挖掘一批工匠能人，尋找那些失落的老手藝、老行當和工匠名人，發揚石橋“工匠精神”。二是發展電競數娛文化。建好一批電競文化陣地，即電競場館、電競風情街、電競學院等陣地。舉辦一批電競賽事，即電競類比賽、電競嘉年華、電競文化節等活動。挖掘一批電競文化名人，像lgd戰隊的優秀選手，網紅直播，電競名嘴等等，營造聲勢。三是發展城市旅游文化。建石橋環河馬拉松跑道，結合城中村改造，打造環河馬拉松跑道。打造世界花卉博覽區，建依托楊家花卉世界，打造世界花卉博覽區，舉辦花卉博覽節。建老底子文化體驗館，建設小羅數茶館、越劇小劇場、工匠手工藝體驗館，打造一站式旅游體驗點。
2：一是圍繞中心、服務大局。人大工作繼續按照“圍繞中心、服務大局”的思路，圍繞城中村改造中心工作，通過組織代表視察等活動，更好的展示城中村改造取得的階段性成果，更好的發揮人大的職能和代表的主體作用，為武林新城建設建言獻策。二是加強宣傳，樹立形象。進一步加強戰斗在城中村改造第一線的人大代表模范群體的宣傳工作，樹立形象、擴大影響，影響和帶動更多的代表投入到武林新城的建設中來，更好的發揮人大的職能和代表的作用。三是關注民生，辦好實事。關注城中村改造過程中居民群眾關注的民生實事和熱點，積極應對居民的訴求，做好情況收集和意見建議的辦理工作，加強民生實事監督工作力度，辦好民生實事。
3：依托“電競小鎮”內的“小美家”項目，開展區域化婦建工作。設立小鎮女性代言人“夏小美”，以“小美家”為陣地開展五項主題服務，即：“小美建功”——引領青年女性創新創業，崗位建功；“小美聯盟”——集聚、引導、培育、建立各類女性主題社團；“小美維權”——提供法律咨詢和援助服務，維護女性合法權益；“小美有約” ——開展心理疏導，引導情感婚姻、個人成長；小美沙龍”——開展技能大賽、減壓讀書會、個人能力提升、情感情商培養、琴藝書畫交流等各類主題沙龍活動。
4：一是勤服務。城中村改造進入到集體企業、國有企業、居民搬遷階段，將繼續協助領導做好協調、會務保障與宣傳；做好城中村改造“互學互看互比”活動準備，及時整合上報匯報材料，向全市其他區縣做好推介。二是多結合。注重中心工作與條線工作結合，將城中村改造與負責的黨建、宣傳、文明、統戰等條線工作結合，協同推進。新城的建設不光體現在外部建設的新，還要通過條線工作，提升市民內涵與素質。三是廣宣傳。重視內部宣傳和外媒體宣傳齊頭并進，多挖掘，多提煉，抓住工作中細小的閃光點，獲得最大的宣傳效應；采取多形式宣傳，如黨建的支部書記培訓，按照書記—支部黨員—群眾的傳遞鏈進行擴散式宣傳。
5：一是以街中鎮建設為契機，拓寬產業范疇。大力發展跨貿、電競及區塊鏈金融三大產業。注重產業的融合和提升，不斷拓寬小鎮入駐企業產業發展模式，并在小鎮的規劃過程中預留產業導入接口，提供多元化的發展空間。二是因勢而動，保障集體經濟健康發展。經合社應借連片改造的契機，探討如何實現物業出租為主到產業運行的蛻變；如何形成股份制形式、公司化運作新常態；如何打造一支有活力、有內涵的領導班子等課題。三是加快規劃落地，實現產業和人才雙集聚。以武林新城建設為契機，加大人才公寓和單身公寓建設，吸引高端人才和專業人才入住，形成人才集聚。加大眾創空間、孵化園、創新鏈的投入，為人才提供展示自己的平臺。
6：一是確保優質稅源減少流失。在城中村改造中，隨著國有土地、集體土地企業的保障與宣傳；做好城中村改造“互學互看互比”活動準備，及時整合上報匯報材料，向全市其他區縣做好推介。二是多結合。注重中心工作與條線工作結合，將城中村改造與負責的黨建、宣傳、文明、統戰等條線工作結合，協同推進。新城的建設不光體現在外部建設的新，還要通過條線工作，提升市民內涵與素質。三是廣宣傳。重視內部宣傳和外媒體宣傳齊頭并進，多挖掘，多提煉，抓住工作中細小的閃光點，獲得最大的宣傳效應；采取多形式宣傳，如黨建的支部書記培訓，按照書記—支部黨員—群眾的傳遞鏈進行擴散式宣傳。
5：一是以街中鎮建設為契機，拓寬產業范疇。大力發展跨貿、電競及區塊鏈金融三大產業。注重產業的融合和提升，不斷拓寬小鎮入駐企業產業發展模式，并在小鎮的規劃過程中預留產業導入接口，提供多元化的發展空間。二是因勢而動，保障集體經濟健康發展。經合社應借連片改造的契機，探討如何實現物業出租為主到產業運行的蛻變；如何形成股份制形式、公司化運作新常態；如何打造一支有活力、有內涵的領導班子等課題。三是加快規劃落地，實現產業和人才雙集聚。以武林新城建設為契機，加大人才公寓和單身公寓建設，吸引高端人才和專業人才入住，形成人才集聚。加大眾創空間、孵化園、創新鏈的投入，為人才提供展示自己的平臺。
6：一是確保優質稅源減少流失。在城中村改造中，隨著國有土地、集體土地企業的搬遷，涉及到稅收的流失。一方面盡量把企業留住，爭取純辦公的企業留在石橋；帶生產加工的，讓他們把辦公和生產脫離開來，把辦公這塊留在石橋。另一方面，能否向區里報告，對流失的這部分稅收給予我們基數的減免。二是打造好新興產業的新高地。把握好“穩增長、調結構”的主基調，立足區位特點，充分運用好政策“四兩撥千斤”的杠桿效用，加速優勢產業的融合與推進，利用電競綜合產業園、文創產業園、跨貿園以及區塊鏈產業園招引更多優質企業入駐，逐步形成“電競數娛、大健康、商貿（跨貿）、文創設計、汽車物聯網”等產業集聚。
7：一是改變工作觀念。推動由經合社“各自為戰”向“全街一盤棋”轉變，消除信息不對稱的壁壘。經合社盡早推進招商中心優化重組，著重思考如何強化和提升新興產業的承載力，如何整合碎片化的土地資源。二是聚焦中心任務。聚焦電競、跨貿、泰地等核心物業，積極推動項目洽談和引進。積極與電競管委會互通信息，建議利用當下自媒體（如微博、今日頭條、抖音）賦能小鎮影響力。三是做好細節工作。細化招商模式，讓招商聘用人員深入各中心平臺進行跟蹤和服務。細化激勵機制，通過月度指標、優質項目上墻，激發團隊活力。加強部門聯動，與國投、跨貿園管委會等職能部門對接，進一步加強優質潛力項目的引進。
8：一是優化組織架構。打造“扁平化”團組織，設小鎮團委和企業團支部兩級組織。在常規的例會基礎上，增設“青年議事會”的議事機制。二是融合群團陣地。在陣地建設規劃上，打破群團組織陣地建設的界限。實現陣地共建、資源共用、活動共辦，打造成資源集約型、群團一體化陣地。三是打造服務品牌。“青·見”——你觸手可及的共青團，以聽青年之聲、建青年之家、圓青年之夢。全面梳理共青團、志愿服務、創新創業、社會公益組織等資源，繪制《武林新城“青·見”導圖》。四是創新活動載體。成立如創業邦、籃球匯、青年沙龍等興趣聯盟，并建微信群，通過線上+線下互動，以活動聚人氣，以活動帶團建，增強團組織黏性。
9：一是籌備“武林電競嘉年華暨海藍中心開園儀式”，邀請新時尚網紅show、聯合高校舉辦英雄聯盟爭霸賽及夢三國cosplay秀等，細化方案，期待精彩開園。二是做好海藍國際電競數娛中心招商。對產業業態、股東結構及工商注冊等環節進行把控，對浙商資金到位情況進行追蹤，并完善電競16條政策兌現流程。做好古量互娛、聯盟電競等重點項目的服務保障工作。三是協助市委宣傳部舉辦“首屆中國（杭州）電競文化節”。初擬方案以論、賽、展、秀為核心開展活動，最終形成“南有動漫、北有電競”的文化新格局。四是加強管委會隊伍建設。設置ab崗，開展業務培訓，打造一支團結、高效的隊伍，全力做好小鎮建設工作。
10：一是落實好基礎設施完善。加大對路網、河網、管網等“三網”基礎設施和公共服務、公用設施、公共空間等“三公”項目的投入，并借鑒新加坡的模式，根據新城發展規模，超前設計。二是落實好管理隊伍配套。加強現有管理隊伍的培訓、學習和鍛煉同時招聘部分具有工程、法律等方面的專業人員，充實城建城管隊伍。三是落實好智慧城市建設。管理理念上更加體現“以人為本”，關注企業、居民的需求。管理手段上更加體現智慧化，以電競、跨貿、區塊鏈等新興產業為主，同步加大智慧城市的建設力度，利用轄區新興產業資源，開發智慧城市管理系統，達到為民服務全程全時、城市治理高效有序、數據開放共融共享的主要目標。
11：一是在產業上要注重推陳出新。由傳統產業聚集之地向電競產業、區塊鏈產業等高端產業進行產業轉型。發展的同時，又注重發揮原來產業的歷史底蘊。二是在服務管理上進行跨界融合。比如傳統的民政工作，以公共服務為主，隨著武林新城的建設及機構改革的需要，要加強協作，實行跨界融合。建議成立協調機構，在地鐵建設、社區配套用房建設（調整）等過程中，發揮出一定的作用。三是加強特色文化的打造。石橋地域水系發達，周邊的康橋、丁橋、星橋、筧橋等也均以橋命名，且石橋目前也有不少明清時期的老橋，古代的橋有拱橋、梁橋、廊橋、浮橋等之分，因此，石橋是否可以在橋文化上進行挖掘，加強特色文化的傳播與打造。
12：一是共建三優平臺。與衛生服務中心三優指導中心合作，積極打造“三優之家”，設立三優課堂，開展三優親子活動。同時與項目社工、社會組織合作，開展幼兒閱讀類服務項目。二是推廣“母嬰室”。做好樹蘭醫院標準愛心母嬰室和各社區臨時母嬰室建設的指導工作，力求在石橋地區人流量密集的公共場所將“母嬰室”盡快變成一種時尚的“標配”。三是成立俱樂部。圍繞樓宇經濟、電競經濟和人才經濟，建立“小寶俱樂部”、“辣媽沙龍”等，引導新石橋人自主搭建交流平臺，在互動中開展計生服務宣傳。同時，學習先進理念，提高服務檔次，讓石橋不僅有品質的城建、高端的產業，還有精細時尚的服務，大大提升石橋地區的軟實力。
13：一是做好“最多跑一次”工作。落實24小時自助服務機的安裝和使用，全面推廣“杭州辦事app”、“移動辦”和“一call辦”等網絡平臺的使用。二是提高就業服務水平。推進政策性幫扶崗位人員向公益性崗位全面轉變的工作，做好過渡期中崗位工作人員的穩定及管理公司業務指導的工作，同時引導失業人員參加免費技能培訓，為失業人員自謀職業、自主創業創造條件，營造出良好的社區就業創業的新氛圍。三是做好用工糾紛調解。勞動監察要全力以赴配合“城中村改造”做好企業搬遷工作中的用工糾紛調解工作，對轄區內的用工網格進行全面梳理，不定期的對用人單位繳納社會保險情況進行專項檢查及用人單位農民工工資支付情況專項檢查。
14：一是全面做好社會保險工作。下半年街道社會保險的工作重點是做好10—12月城鄉居民醫保的參保辦理工作。同時要加強對窗口工作人員的培訓力度，提升業務水平，接受醫保醫藥費報銷職權下放受理工作。二是做好人力資源工作。加大力度對勞資干部宣傳人力資源網的服務內容，與企業簽訂人力資源網會員協議書，為企業免費上網發布招工信息，在服務企業的同時使自己收集更多崗位信息；針對失業人員要求提供相應崗位信息提高求職成功率。三是加大宣傳力度。將所有人力社保政策要點、辦事流程、所需資料等內容整理成冊，編制“人力社保手冊”使失業人員和企業能快速了解和熟悉人力社保相關政策和辦事流程。
15：一是助力“城中村”改造攻堅戰。認真總結經驗，堅持把化解矛盾作為信訪ww首要任務，推進思想疏導，搭建溝通平臺，多方聯動做好信訪ww工作。二是改善社會治安環境。分階段、分步驟推進各類治安亂象和消防火災隱患的排查整治，著力消除薄弱環節，確保社會治安良好。三是夯實居住出租房屋管理基礎。落實“六個一”工作舉措，強化出租房屋安全監管，切實保障居民群眾合法權益，實現出租房“旅館式”管理智能化。四是打好“平安三率”宣傳翻身仗。通過政府購買服務的形式請專業公司加大平安宣傳力度。另外，創新宣傳載體，加大經費投入，落實長效機制，發揮基礎網格作用，力爭增強居民群眾的安全感、滿意率。
16：一是加強源頭防范。把信訪問題控制、化解在萌芽狀態，從源頭上減少集體訪和進京上訪的發生。加強對涉眾型經濟案件、田逸之星、永富大廈業主維權糾紛等敏感問題的協調穩控以及上訪人員的疏導工作。二是強化排查穩控。以“排查得早，發現得了，控制得住，解決得好”為原則，標本兼治、預防和化解相結合，全面排查突出重點。三是深化大接訪活動。按照“屬地管理、分級負責”和“誰包案、誰負責”的原則，制訂具體的穩控化解措施。四是強化初信初訪。對群眾的來信來訪做到件件有落實，事事有回音。通過電話溝通、當面交談等形式，按照法律規定和有關政策一絲不茍的給予處理和答復，努力提高人民群眾滿意率。
17：一是加強職業病防治宣傳教育。進一步加強企業負責人對職業病防治工作宣傳教育工作，建立健全用人單位職業病防治的責任制，加強職業病防治的管理。二是繼續推廣安裝“智慧用電”工作。重點對轄區市場、養老機構、公寓等場所進行宣傳，構建智慧用電服務體系，形成轄區企業參與電氣火災防范的良好社會局面。三是加大電動車停放點安全監管。對已裝充電樁小區正確引導電動車正確充電，落實“兩個一律”（電動車一律不停放樓道間等區域、一律不過夜充電），大力推廣電動車充電樁。四是加強社會化服務體系。開展企業社會化服務以及企業安全生產標準化建設，通過引導企業購買服務的方式，促進企業進一步提升安全生產管理水。
18：一是以企業居民搬遷為中心，做好宣傳服務。做好各項法治宣傳、糾紛化解和法律服務工作。二是以七五普法中期迎檢為契機，強化法治創建和陣地建設。積極申報法治創建項目、制作法治宣傳墻，進一步強化法治創建和宣傳陣地建設。三是以社會組織積極參與為紐帶，創新特殊人群的教育管理。建議引入社會組織共同參與，建立矯正教育和公益勞動基地。四是以完善培訓交流機制為平臺，激發調解員活力。計劃與社會事務科聯手，共同開展“社區居委會、調委會能力提升項目”，進一步提升調解員的戰斗力。五是以建設武林新城為核心，打造一流的行政機關隊伍。建議與區法制辦、區法院聯系，開展街道領導和公職人員專題培訓，打造法治政府。
19：一是全力配合征遷指揮部推進四村改造項目工作；二是持續加強建筑垃圾運輸管理，嚴查無證運輸建筑垃圾行為；三是深入開展餐飲油煙整治、犬類整治及廣告整治工作；四是積極配合街道做好違章建筑拆違工作，落實小區違建報告制度；五是全面執法推進垃圾分類工作；六是完成中隊全年的各項考核任務。
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