骨干教師幼兒園培養方案
一、 培養目的
1、 落實新《綱要》，實行教育教學改革，促進教師轉變教育觀念，落實教育行為，提升教育理念，提高教師整體水平。
2、 為幼兒園的發展打基礎、做準備，建立一支骨干教師隊伍。
二、 選拔要求
1、 熱愛祖國，具有良好的思想政治素質，教書育人，遵紀守法，愿意為幼教事業的發展服務且積極奉獻。
2、 工作認真、踏實，遵守園內各項規章制度。教師間團結互助，是教師的表率。
3、 具有一定的教學經驗和扎實的專業理論知識。
4、 能運用現代化教育手段。
三、 選拔方法
1、 本次選拔為總分制
2、 對《綱要》的解答
3、 教育活動評比、說課評比
4、課件制作評比
5、 論文評比
四、 骨干教師的義務
1、 在園內起好表率作用。
2、 主動承擔對市、區、片的開課任務。
3、 每年應在公開發行的刊物上發表1~2篇文章或 在區級以上獲獎。
五、 評委
園長、教研組長
六、 具體選拔時間
三月份：新《綱要》的解答
四月份：教育活動評比，說課活動評比
五月份：課件制作評比
六月份：論文評比
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