關于物資總公司全民創(chuàng)業(yè)實施方案
為響應縣委、縣政府上發(fā)[2005]22號文件精神，在全縣開展的“百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)”的號召，經(jīng)總公司行政會議研究，決定在總公司掀起全民創(chuàng)業(yè)新高潮，特制定如下實施方案。
一、實施優(yōu)惠政策，鼓勵機關干部職工創(chuàng)業(yè)
為進一步調(diào)動和激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)中共縣委上發(fā)[2005]22號文件精神，結合總公司的實際情況制定實施辦法。
1、按照“政治平等、政策公開、法律保障、放手發(fā)展、引導規(guī)范”的原則，對愿意離崗創(chuàng)業(yè)的干部職工，經(jīng)本人申請，單位同意，并經(jīng)全民創(chuàng)業(yè)領導小組批準的，在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)，享有縣委、縣政府的《三十條》優(yōu)惠政策，三年內(nèi)保編、保職級待遇，連續(xù)計算工齡，享受正常調(diào)資，期滿后可回原單位工作。
2、期滿后個人要求繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，三年內(nèi)仍可保編、保職能待遇，連續(xù)計算工齡，享受正常調(diào)資，期滿后可回單位工作。
3、公務員工齡達到20年的，個人申請，經(jīng)組織批準，可提前退休，從事民營經(jīng)濟。
4、對在崗創(chuàng)業(yè)的干部職工，總公司可提供必要的條件，幫助他們創(chuàng)業(yè)。
二、獎勵辦法
1、凡干部創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟實體，年納稅額首次突破50萬元者，給予創(chuàng)業(yè)上浮一級職務工資的獎勵。
2、首次突破100萬元者，除上浮一級職工工資外，在退休時給予副科級干部享受主任科員、一般干部享受副主任科員待遇。
三、營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍
要開展大行動，激活全民創(chuàng)業(yè)的主體，一人創(chuàng)業(yè)發(fā)家，萬人創(chuàng)業(yè)強鄉(xiāng)，全民創(chuàng)業(yè)興縣。機關干部要開展“支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)”活動，使全民創(chuàng)業(yè)在社會形成創(chuàng)業(yè)富民的濃厚氛圍。
四、加強組織領導，建立健全創(chuàng)業(yè)工作機制
成立縣物資總公司全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，為成員，鄔國文同志任領導小組辦公室主任。
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